Vai al contenuto
  venerdì 19 Giugno 2026
redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
0

Nessun prodotto nel carrello.

In Breve
Giugno 19, 2026INPS – Circolare n. 67 del 18.6.2026 Giugno 19, 2026IA e Fisco. Proposta di Tavolo tecnico dal CNDCEC Giugno 19, 2026INPS – Circolare n. 66 del 18.6.2026 Giugno 19, 2026INPS – Messaggio n. 2035 del 18.6.2026 Giugno 18, 2026Ocse: consultazione sulla revisione dei servizi infragruppo Giugno 18, 2026Perdite fiscali e operazioni straordinarie: l’AIDC conferma la centralità dell’interpello disapplicativo Giugno 18, 2026Beni strumentali Nuova Sabatini – Nazionale Giugno 18, 2026Split payment: proroga 2026 verso l’approvazione UE Giugno 18, 2026Controlli preventivi sui rimborsi del 730/2026: fissati i criteri dell’Agenzia delle Entrate Giugno 18, 2026CCNL Metalmeccanica Ind., definito l’adeguamento economico legato all’IPCA
redigo.info
0

Nessun prodotto nel carrello.

redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
redigo.info
0
Carrello

Nessun prodotto nel carrello.

  Imprese  Piccole e medie imprese, nuove opportunità dalla legge 34/2026
Imprese

Piccole e medie imprese, nuove opportunità dalla legge 34/2026

redazioneredazione—Marzo 24, 2026
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

Via libera definitiva alla legge n. 34 dell’11 marzo 2026, il nuovo provvedimento annuale dedicato alle piccole e medie imprese, con l’obiettivo di rafforzare competitività, innovazione e occupazione.

Il testo introduce agevolazioni fiscali per le reti di imprese: dal 2026 al 2028 una quota degli utili destinati a investimenti comuni non concorre al reddito imponibile, entro un limite annuo di un milione di euro. Lo scopo è favorire collaborazione, crescita e progettualità condivise tra aziende.

Sul fronte del lavoro, arriva il part-time incentivato per lavoratori prossimi alla pensione, accompagnato dall’assunzione obbligatoria di giovani under 35, favorendo il ricambio generazionale senza penalizzare i dipendenti più anziani.

Sono previsti inoltre interventi per settori strategici come la moda, con risorse fino a 100 milioni di euro per programmi di sviluppo delle PMI. Sul piano finanziario, la legge introduce strumenti per facilitare l’accesso al credito, anche attraverso la valorizzazione dei beni di magazzino.

Ampio spazio è dedicato alla semplificazione burocratica, con modelli più semplici per la sicurezza sul lavoro e procedure snelle per le imprese agricole. Novità riguardano anche lo smart working, con obblighi informativi più chiari sui rischi e sulle responsabilità.

Importante è poi il capitolo sulle recensioni online: vengono vietate pratiche scorrette come l’acquisto di giudizi falsi, introducendo criteri per garantirne autenticità e trasparenza. Le imprese potranno chiedere la rimozione di contenuti non veritieri.

Infine, il Governo riceve deleghe per riordinare la disciplina di start-up innovative e artigianato, con l’obiettivo di aggiornare le norme e sostenere la crescita del sistema produttivo nazionale.

La legge entrerà in vigore il 7 aprile 2026, segnando un passo rilevante per l’economia italiana e per il futuro delle imprese del Paese con effetti attesi anche sulla competitività internazionale, sull’attrazione di investimenti e sulla capacità delle aziende di affrontare le sfide dei mercati globali contemporanei attuali.

Redazione redigo.info

Legge n. 34PMI
Bando ISI 2025, le prossime scadenze
CNDCEC – Documento Marzo 2026
Articoli correlati
zes unica - redigo
Imprese

Bonus ZES 2026: nuove istruzioni dall’INPS

Giugno 12, 2026
5 - redigo
Imprese

Transizione 5.0, pronta la Piattaforma. Al via le prenotazioni

Giugno 11, 2026
commercialista - redigo
Imprese

Commercialista e impresa individuale: cosa succede quando la gestione è affidata a terzi

Giugno 9, 2026
Leggi anche
pc-redigo
Leggi e Prassi

INPS – Circolare n. 67 del 18.6.2026

Giugno 19, 2026
IA - redigo
Professionisti

IA e Fisco. Proposta di Tavolo tecnico dal CNDCEC

Giugno 19, 2026
agenda - redigo
Leggi e Prassi

INPS – Circolare n. 66 del 18.6.2026

Giugno 19, 2026
pc-redigo
Leggi e Prassi

INPS – Messaggio n. 2035 del 18.6.2026

Giugno 19, 2026
documento - redigo
Economia

Ocse: consultazione sulla revisione dei servizi infragruppo

Giugno 18, 2026
Strumenti
accedi_gpl news_letter_button
Guide pratiche in evidenza
  • CCNL HV46 - Vigilanza Privata, Investigazioni e Servizi Fiduciari CCNL HV46 - Vigilanza Privata, Investigazioni e Servizi Fiduciari 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL K55A - Pulizie e Servizi: Aziende Artigiane CCNL K55A - Pulizie e Servizi: Aziende Artigiane 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H687 - Aziende di Call Center CCNL H687 - Aziende di Call Center 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H535 - Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere CCNL H535 - Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H445 - Studi Professionali (Conflavoro PMI) CCNL H445 - Studi Professionali (Conflavoro PMI) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Categorie
  • Recenti
  • Popolari
pc-redigo

INPS – Circolare n. 67 del 18.6.2026

Giugno 19, 2026
IA - redigo

IA e Fisco. Proposta di Tavolo tecnico dal CNDCEC

Giugno 19, 2026
agenda - redigo

INPS – Circolare n. 66 del 18.6.2026

Giugno 19, 2026
pc-redigo

INPS – Messaggio n. 2035 del 18.6.2026

Giugno 19, 2026
documento - redigo

Ocse: consultazione sulla revisione dei servizi infragruppo

Giugno 18, 2026
mamme - donne - imprenditrici - redigo

Bando Sostegno mamme imprenditrici 2026 – Padova

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

Tag
accordo di rinnovo (61) Agenzia delle Entrate (1703) ANPAL (65) Bando (84) CCNL (126) CDM (67) Circolare (133) Circolare Inps (259) CNDCEC (357) Codici tributo (85) Commercialisti (68) concordato preventivo biennale (59) Consulenti del Lavoro (94) CPB (53) Credito d'imposta (76) Decreto (251) Esonero contributivo (73) Faq (64) Fnc (51) Fondazione Studi Consulenti del Lavoro (103) formazione (55) Gazzetta Ufficiale (65) INAIL (179) INL (82) INPS (984) Intelligenza artificiale (63) ISA (67) IVA (158) MEF (123) Messaggio INPS (446) MIMIT (217) ministero del lavoro e delle politiche sociali (188) MiSE (110) NASpI (67) PMI (73) PNRR (86) Professionisti (87) Provvedimento (262) pubblica amministrazione (60) rinnovo CCNL (96) Risoluzione (77) Risposta (281) Smart Working (60) Superbonus (59) Superbonus 110% (73)
Partner
CAFCONFSAL
    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi. Alcuni contenuti di Redigo possono essere sviluppati con supporto dell’intelligenza artificiale, sempre con revisione umana e controllo redazionale.

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    Copyright 2026 · Tutti i diritti riservati · redigo.info by Deleganoi S.p.A.
    Cap. Soc. 107.000,00 · C.C.I.A.A. RM-1612096 · C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332
    Immagini by Pixabay, Freepik e Pexels
    Privacy Policy Cookie Policy