Il diritto allo smart working riconosciuto ai lavoratori fragili terminerà il 30 settembre 2023, se non intervengono rinvii dell’ultimo momento.
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Nuove regole per i lavoratori frontalieri che dall’Italia si recano in Svizzera per svolgere la loro attività. E’ in Gazzetta Ufficiale
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Il Senato, nella seduta del 15 febbraio 2023, ha approvato, con 88 voti a favore, 63 contrari e 3 astenuti, il
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In data 14 febbraio 2023, le commissioni permanenti 1ª e 5ª del Senato della Repubblica, riunite, hanno stilato il testo-bozza
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Con un emendamento al Decreto c.d. “Milleproroghe”, approvato (in extremis) all’unanimità dalle commissioni Bilancio e Affari Costituzionali del Senato il
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Tra le diverse norme contenute nella Legge di Bilancio 2023 troviamo anche la proroga allo smart working, al quale però
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Risponde con una FAQ il Ministero del Lavoro. Nel dettaglio: – i datori di lavoro privati devono inviare la comunicazione
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Al fine di garantire a tutti i soggetti interessati la possibilità di adeguarsi alle modalità definite dal Decreto ministeriale n.
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Le correzioni alla disciplina sul lavoro agile che l’Aiuti bis (dl n. 115/2022) ha apportato comportano la reintroduzione della modalità
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Procedura telematica “emergenziale” e semplificata per lo smart working, valida fino al 31 dicembre 2022. A comunicarlo è il Ministero
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