Vai al contenuto
  mercoledì 22 Luglio 2026
redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
0

Nessun prodotto nel carrello.

In Breve
Luglio 21, 2026Voucher doppia transizione 2026 – Calabria Luglio 21, 2026Crisi d’impresa: l’Agenzia delle Entrate pubblica la guida ai nuovi strumenti del Codice Luglio 21, 2026Voucher doppia transizione 2026 – Calabria Luglio 21, 2026Emergenza climatica: l’INPS illustra le nuove regole per CIGO e CISOA fino al 31 dicembre 2026 Luglio 21, 2026Voucher doppia transizione 2026 – Abruzzo Luglio 21, 2026Agenzia delle Entrate – Circolare n. 5 del 16.7.2026 Luglio 21, 2026Istat, prezzi al consumo. Giugno 2026: l’inflazione scende Luglio 21, 2026INPS – Messaggio n. 2418 del 20.7.2026 Luglio 20, 2026Voucher doppia transizione 2026 – Veneto Luglio 20, 2026Incentivi alle imprese, il MIMIT introduce il bando-tipo: procedure più uniformi e semplici per le agevolazioni
redigo.info
0

Nessun prodotto nel carrello.

redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
redigo.info
0
Carrello

Nessun prodotto nel carrello.

  Lavoro  Nuove voci nell’elenco delle malattie professionali
Lavoro

Nuove voci nell’elenco delle malattie professionali

redazioneredazione—Gennaio 31, 2024
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

Ha una portata vigorosa il nuovo elenco delle malattie professionali per le quali è obbligatoria la denuncia. Contenuta in un decreto ministeriale del Lavoro e delle Politiche Sociali del 15 novembre 2023 (Gazzetta Ufficiale n. 10 del 13.1.2024), l’elencazione aggiornata segue una struttura suddivisa in tre liste:

– Lista I – Malattie la cui origine lavorativa è di elevata probabilità;

– Lista II – Malattie la cui origine lavorativa è di limitata probabilità;

– Lista III – Malattie la cui origine lavorativa è di possibile probabilità.

Le liste sono allegate al decreto del 15 novembre 2023, di cui diamo notizia.

Patologie legate, dunque, con maggiore o minore presumibilità allo svolgimento dell’attività lavorativa svolta.

Inail spiega che la causa di una malattia professionale dev’essere diretta ed efficiente, vale a dire in grado di produrre l’infermità in modo esclusivo o in modo prevalente.

Malattie professionali tabellate e non tabellate

Queste malattie si distinguono in tabellate e non tabellate. Sono tabellate se:

  • indicate nelle tabelle Inail;
  • provocate da lavorazioni indicate nelle stesse tabelle;
  • denunciate entro un determinato periodo dalla cessazione dell’attività rischiosa, fissato nelle tabelle stesse (“periodo massimo di indennizzabilità”).

Il sistema tabellare

Nel cosiddetto “sistema tabellare”, il lavoratore è sollevato dall’onere di dimostrare l’origine professionale della malattia. Ed invero, una volta che egli abbia provato l’adibizione a lavorazione tabellata (o comunque l’esposizione a un rischio ambientale provocato da quella lavorazione) e l’esistenza della malattia anch’essa tabellata e abbia effettuato la denuncia nel termine massimo di indennizzabilità, si presume per legge che quella malattia sia di origine professionale. 

La presunzione legale d’origine

È questa la “presunzione legale d’origine”, superabile esclusivamente con la rigorosissima prova – a carico dell’Inail – che la malattia è stata determinata da cause extraprofessionali, non dal lavoro.

Sitografia

www.gazzettaufficiale.it

INAILmalattie professionali
INPS – Circolare n. 25 del 29.1.2024
Ammortizzatori sociali e trattamenti di disoccupazione: le misure 2024
Articoli correlati
lavoro - redigo
Lavoro

Emergenza climatica: l’INPS illustra le nuove regole per CIGO e CISOA fino al 31 dicembre 2026

Luglio 21, 2026
pensioni - redigo
Lavoro

INPS: al via le sospensioni per chi non ha presentato il modello RED 2023

Luglio 20, 2026
agricoli - redigo
Lavoro

Retribuzioni convenzionali per le prestazioni economiche 2026 nel settore agricolo

Luglio 20, 2026
Leggi anche
transizione ecologica - redigo
Bandi e Contributi

Voucher doppia transizione 2026 – Calabria

Luglio 21, 2026
impresa - redigo
Fisco

Crisi d’impresa: l’Agenzia delle Entrate pubblica la guida ai nuovi strumenti del Codice

Luglio 21, 2026
transizione - redigo
Bandi e Contributi

Voucher doppia transizione 2026 – Calabria

Luglio 21, 2026
lavoro - redigo
Lavoro

Emergenza climatica: l’INPS illustra le nuove regole per CIGO e CISOA fino al 31 dicembre 2026

Luglio 21, 2026
robotica - redigo
Bandi e Contributi

Voucher doppia transizione 2026 – Abruzzo

Luglio 21, 2026
Strumenti
accedi_gpl news_letter_button
Guide pratiche in evidenza
  • CCNL G016 - Area Comunicazione - Imprese artigiane CCNL G016 - Area Comunicazione - Imprese artigiane 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL T279 - Enti Istruzione-Formazione e Cultura Varia (FIDEF) CCNL T279 - Enti Istruzione-Formazione e Cultura Varia (FIDEF) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL V411 - Sacristi addetti al culto dipendenti da enti ecclesiastici CCNL V411 - Sacristi addetti al culto dipendenti da enti ecclesiastici 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL E01F - Alimentaristi Agroindustriale CCNL E01F - Alimentaristi Agroindustriale 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL D0L1 - Lavanderie e tintorie - Industrie CCNL D0L1 - Lavanderie e tintorie - Industrie 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Categorie
  • Recenti
  • Popolari
transizione ecologica - redigo

Voucher doppia transizione 2026 – Calabria

Luglio 21, 2026
impresa - redigo

Crisi d’impresa: l’Agenzia delle Entrate pubblica la guida ai nuovi strumenti del Codice

Luglio 21, 2026
transizione - redigo

Voucher doppia transizione 2026 – Calabria

Luglio 21, 2026
lavoro - redigo

Emergenza climatica: l’INPS illustra le nuove regole per CIGO e CISOA fino al 31 dicembre 2026

Luglio 21, 2026
robotica - redigo

Voucher doppia transizione 2026 – Abruzzo

Luglio 21, 2026
transizione ecologica - redigo

Voucher doppia transizione 2026 – Calabria

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

Tag
accordo di rinnovo (61) Agenzia delle Entrate (1725) ANPAL (65) Bando (87) CCNL (136) CDM (69) Circolare (133) Circolare Inps (263) CNDCEC (360) Codici tributo (86) Commercialisti (68) concordato preventivo biennale (59) Consulenti del Lavoro (96) CPB (53) Credito d'imposta (76) Decreto (251) Esonero contributivo (73) Faq (65) Fnc (51) Fondazione Studi Consulenti del Lavoro (103) formazione (56) Gazzetta Ufficiale (65) INAIL (179) INL (86) INPS (1022) Intelligenza artificiale (63) ISA (70) IVA (158) MEF (124) Messaggio INPS (453) MIMIT (220) ministero del lavoro e delle politiche sociali (192) MiSE (110) NASpI (67) PMI (73) PNRR (87) Professionisti (87) Provvedimento (267) pubblica amministrazione (60) rinnovo CCNL (100) Risoluzione (77) Risposta (283) Smart Working (60) Superbonus (59) Superbonus 110% (73)
Partner
CAFCONFSAL
    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi. Alcuni contenuti di Redigo possono essere sviluppati con supporto dell’intelligenza artificiale, sempre con revisione umana e controllo redazionale.

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    Copyright 2026 · Tutti i diritti riservati · redigo.info by Deleganoi S.p.A.
    Cap. Soc. 107.000,00 · C.C.I.A.A. RM-1612096 · C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332
    Immagini by Pixabay, Freepik e Pexels
    Privacy Policy Cookie Policy