Vai al contenuto
  venerdì 31 Luglio 2026
redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
0

Nessun prodotto nel carrello.

In Breve
Luglio 31, 2026Transizione sostenibile e accessibilità turistica 2026 – Veneto Luglio 31, 2026Infortuni sul lavoro: stanziate maggiori risorse per le famiglie colpite Luglio 31, 2026Trasparenza salariale: il CNDCEC analizza il decreto sulla parità retributiva Luglio 31, 2026MLPS – Decreto n. 90 del 15.7.2026 Luglio 31, 2026CNDCEC – Documento del 30.7.2026 Luglio 30, 2026Stabilizzazione dei rapporti di lavoro: operative le procedure INPS per l’esonero al 100% Luglio 30, 2026Bando investimenti 2026 – Lombardia Luglio 30, 2026Assunzioni di madri con almeno tre figli: dall’INPS le istruzioni per il nuovo esonero contributivo Luglio 30, 2026Formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro – Abruzzo Luglio 30, 2026Regolamento IA: il Garante Privacy detta le condizioni per l’attuazione italiana dell’AI Act
redigo.info
0

Nessun prodotto nel carrello.

redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
redigo.info
0
Carrello

Nessun prodotto nel carrello.

  Bandi e Contributi  Resto al Sud fino a 55 anni!
Bandi e ContributiImprese

Resto al Sud fino a 55 anni!

redazioneredazione—Gennaio 18, 2021
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

Resto al Sud: la platea dei beneficiari aumenta comprendendo imprenditori fino a 55 anni d’età.

E’ una novità introdotta dalla Legge di Bilancio 2021, che ha innalzato il precedente limite di 45 anni anche nell’intento di sostenere una delle categorie più in sofferenza del mercato del lavoro post-Covid: i cinquantenni che hanno perso il posto di lavoro o che rischiano di perderlo nei prossimi mesi.

L’incentivo diventa una concreta possibilità di uscita dall’attuale condizione di difficoltà per un universo di lavoratrici e lavoratori in grado di esprimere – in una prospettiva di autoimpiego che può valorizzare le competenze maturate nel corso della loro vita professionale – una progettualità d’impresa qualificata e consapevole.

Resto al Sud: nuovi scenari di intervento

Si aprono, quindi, nuovi scenari di intervento per lo strumento agevolativo gestito da Invitalia (riportiamo qui, riproducendola fedelmente, la relativa notizia pubblicata sul sito internet dell’Agenzia nazionale per lo sviluppo):

1. iniziative di workers byout (ex dipendenti che si associano per creare una nuova impresa in grado di “rigenerare” la loro azienda entrata in crisi);

2. iniziative avviate da donne che si riappropriano della dimensione lavorativa dopo averla messa da parte per esigenze familiari;

3. nuove attività intraprese da ex dirigenti in esubero;

4. nuove attività in grado di investire sullo scambio inter-generazionale, integrando in compagine sociale il “mestiere” di chi per anni ha svolto un certo tipo di lavoro con l’entusiasmo e la spinta innovativa dei più giovani.

Resto al Sud

Resto al Sud, con una dotazione di oltre 1,2 miliardi di euro, è operativo in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna, Sicilia e nelle aree del cratere sismico del Centro Italia (Lazio, Marche, Umbria).

Le domande possono essere presentate esclusivamente online, attraverso la piattaforma web di Invitalia.

I progetti vengono valutati in ordine cronologico di arrivo entro 60 giorni dalla data di presentazione.

Fonte: Invitalia

Lavoratori del settore privato e fragili. Tutele modificate
Messaggio INPS n. 170 del 15/01/2021
Articoli correlati
turismo - redigo
Bandi e Contributi

Transizione sostenibile e accessibilità turistica 2026 – Veneto

Luglio 31, 2026
investimenti - redigo
Bandi e Contributi

Bando investimenti 2026 – Lombardia

Luglio 30, 2026
sicurezza - redigo
Bandi e Contributi

Formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro – Abruzzo

Luglio 30, 2026
Leggi anche
turismo - redigo
Bandi e Contributi

Transizione sostenibile e accessibilità turistica 2026 – Veneto

Luglio 31, 2026
lavoro - redigo
Lavoro

Infortuni sul lavoro: stanziate maggiori risorse per le famiglie colpite

Luglio 31, 2026
lavoro - redigo
Lavoro

Trasparenza salariale: il CNDCEC analizza il decreto sulla parità retributiva

Luglio 31, 2026
decreto bonus elettrodomestici-mimit-redigo
Leggi e Prassi

MLPS – Decreto n. 90 del 15.7.2026

Luglio 31, 2026
documenti-redigo
Leggi e Prassi

CNDCEC – Documento del 30.7.2026

Luglio 31, 2026
Strumenti
accedi_gpl news_letter_button
Guide pratiche in evidenza
  • CCNL G016 - Area Comunicazione - Imprese artigiane CCNL G016 - Area Comunicazione - Imprese artigiane 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL T279 - Enti Istruzione-Formazione e Cultura Varia (FIDEF) CCNL T279 - Enti Istruzione-Formazione e Cultura Varia (FIDEF) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL V411 - Sacristi addetti al culto dipendenti da enti ecclesiastici CCNL V411 - Sacristi addetti al culto dipendenti da enti ecclesiastici 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL E01F - Alimentaristi Agroindustriale CCNL E01F - Alimentaristi Agroindustriale 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL D0L1 - Lavanderie e tintorie - Industrie CCNL D0L1 - Lavanderie e tintorie - Industrie 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Categorie
  • Recenti
  • Popolari
turismo - redigo

Transizione sostenibile e accessibilità turistica 2026 – Veneto

Luglio 31, 2026
lavoro - redigo

Infortuni sul lavoro: stanziate maggiori risorse per le famiglie colpite

Luglio 31, 2026
lavoro - redigo

Trasparenza salariale: il CNDCEC analizza il decreto sulla parità retributiva

Luglio 31, 2026
decreto bonus elettrodomestici-mimit-redigo

MLPS – Decreto n. 90 del 15.7.2026

Luglio 31, 2026
documenti-redigo

CNDCEC – Documento del 30.7.2026

Luglio 31, 2026
turismo - redigo

Transizione sostenibile e accessibilità turistica 2026 – Veneto

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

Tag
accordo di rinnovo (61) Agenzia delle Entrate (1727) ANPAL (65) Bando (87) CCNL (138) CDM (69) Circolare (133) Circolare Inps (265) CNDCEC (364) Codici tributo (86) Commercialisti (69) concordato preventivo biennale (59) Consulenti del Lavoro (96) CPB (53) Credito d'imposta (76) Decreto (251) Esonero contributivo (74) Faq (65) Fnc (51) Fondazione Studi Consulenti del Lavoro (103) formazione (56) Gazzetta Ufficiale (65) INAIL (183) INL (86) INPS (1033) Intelligenza artificiale (65) ISA (70) IVA (158) MEF (124) Messaggio INPS (453) MIMIT (226) ministero del lavoro e delle politiche sociali (193) MiSE (110) NASpI (67) PMI (74) PNRR (87) Professionisti (87) Provvedimento (268) pubblica amministrazione (61) rinnovo CCNL (100) Risoluzione (77) Risposta (283) Smart Working (60) Superbonus (59) Superbonus 110% (73)
Partner
CAFCONFSAL
    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi. Alcuni contenuti di Redigo possono essere sviluppati con supporto dell’intelligenza artificiale, sempre con revisione umana e controllo redazionale.

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    Copyright 2026 · Tutti i diritti riservati · redigo.info by Deleganoi S.p.A.
    Cap. Soc. 107.000,00 · C.C.I.A.A. RM-1612096 · C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332
    Immagini by Pixabay, Freepik e Pexels
    Privacy Policy Cookie Policy