Vai al contenuto
  martedì 27 Ottobre 2026
redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
0

Nessun prodotto nel carrello.

In Breve
Ottobre 27, 2026La risposta convincente. Quando l’IA sbaglia bene Ottobre 27, 2026Imprese in crisi, la Legge 196/2026 modifica il decreto sulla continuità operativa Ottobre 27, 2026Malattia. Alemanno (INT): estensione tutele ai professionisti della legge 4/2013 Ottobre 27, 2026Cybersicurezza, nuove regole per i servizi di sicurezza gestiti Ottobre 27, 2026Rottamazione-quinquies enti locali: cartelle, Comuni e multe, come aderire e quali debiti si possono cancellare Ottobre 27, 2026Carburante per l’autotrasporto, istituito il codice tributo per il credito d’imposta Ottobre 27, 2026DECRETO LEGISLATIVO 1 ottobre 2026, n. 191  Ottobre 27, 2026Legge 23 ottobre 2026, n. 196 Ottobre 27, 2026Agenzia delle Entrate – Risoluzione n. 40 del 26.10.2026 Ottobre 26, 2026Rinnovato il CCNL delle farmacie pubbliche: aumenti salariali, nuove indennità e più permessi per i lavoratori
redigo.info
0

Nessun prodotto nel carrello.

redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
redigo.info
0
Carrello

Nessun prodotto nel carrello.

  Imprese  Neet 2023, attenzione ai passaggi (obbligati) verso l’incentivo
ImpreseLavoro

Neet 2023, attenzione ai passaggi (obbligati) verso l’incentivo

redazioneredazione—Ottobre 23, 2023
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

Chi assume giovani Neet entro il 31 dicembre 2023 può beneficiare, per 12 mesi, di un incentivo pari al 60% della retribuzione mensile lorda, ma deve considerare passaggi preliminari.

La misura – cofinanziata per il 2023 grazie ai fondi europei Fse del Programma operativo nazionale Iniziativa occupazione giovani (Pon Iog) a titolarità di Anpal:

– riduce sostanzialmente il costo del lavoro;

– contribuisce in maniera significativa a diminuire la disoccupazione giovanile.

Le aziende devono seguire le indicazioni della circolare Inps n. 68/2023. 

Le domande vanno presentate sul portale Inps utilizzando il modulo di istanza online NEET23 disponibile a partire dal 31 luglio 2023. Il modulo consente di prenotare le risorse destinate a finanziare l’incentivo, nei limiti di quelle disponibili. 

Lo stanziamento complessivo ammonta a € 85.700.000 con un cofinanziamento dell’Unione europea pari a: 
–    € 24.400.000 per il 2023 a valere sul Pon Iog 2014-2020 (Fse)
–    € 61.300.000 per il 2024 a valere sul Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027 (Fse+). 
Le risorse sono ripartite per regione/provincia autonoma sulla base della stima Inps dei relativi fabbisogni.

Fruibilità

L’incentivo deve essere fruito, ordinariamente, per ciascuna mensilità, entro il mese successivo a quello di svolgimento della prestazione lavorativa. In ogni caso, considerato il termine ultimo del 31 dicembre 2023 per le assunzioni incentivate e la durata massima di 12 mesi dell’incentivo, il medesimo deve essere fruito, a pena di decadenza, entro il 28 febbraio 2025.

Passaggi preliminari

Occorre, tuttavia, che il datore di lavoro presti attenzione ad alcuni passaggi preliminari. Il (o la) giovane, al momento dell’assunzione, deve soddisfare i seguenti requisiti:

– aver aderito a Garanzia Giovani o sottoscritto un Patto di servizio Gol, che prevede l’assessment quali-quantitativo, presso un centro per l’impiego;
– non aver ancora compiuto 30 anni;
– non lavorare né essere iscritto a corsi di studi o di formazione. 
 
Ulteriori dettagli sono disponibili nella scheda dedicata sul portale Garanzia Giovani.

Sitografia

www.anpal-gov.it

Assunzione giovaniNeet 2023
Anpal – Comunicato n. 16065 del 19.10.2023
Aperto lo sportello Voucher per consulenza in innovazione
Articoli correlati
impresa - redigo
Imprese

Imprese in crisi, la Legge 196/2026 modifica il decreto sulla continuità operativa

Ottobre 27, 2026
sicurezza - redigo
Imprese

Cybersicurezza, nuove regole per i servizi di sicurezza gestiti

Ottobre 27, 2026
Riccardo - redigo
Imprese

Quando la finanza diventa leva. Riccardo Gabriele: deve entrare nella programmazione aziendale

Ottobre 26, 2026
Leggi anche
AI - Intelligenza umana - redigo
Tecnologia

La risposta convincente. Quando l’IA sbaglia bene

Ottobre 27, 2026
impresa - redigo
Imprese

Imprese in crisi, la Legge 196/2026 modifica il decreto sulla continuità operativa

Ottobre 27, 2026
riccardo alemanno - redigo
Professionisti

Malattia. Alemanno (INT): estensione tutele ai professionisti della legge 4/2013

Ottobre 27, 2026
sicurezza - redigo
Imprese

Cybersicurezza, nuove regole per i servizi di sicurezza gestiti

Ottobre 27, 2026
municipio - redigo
Pubblica Amministrazione

Rottamazione-quinquies enti locali: cartelle, Comuni e multe, come aderire e quali debiti si possono cancellare

Ottobre 27, 2026
Strumenti
accedi_gpl news_letter_button
Guide pratiche in evidenza
  • CCNL T231 - Personale della Scuola non statale CCNL T231 - Personale della Scuola non statale 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL T411 - Enti previdenziali privatizzati CCNL T411 - Enti previdenziali privatizzati 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL F051 - Industrie del legno, del sughero, mobili, arredamento, boschive e forestali CCNL F051 - Industrie del legno, del sughero, mobili, arredamento, boschive e forestali 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL V212 - Agenzie di somministrazione di lavoro (ASSOLAVORO) CCNL V212 - Agenzie di somministrazione di lavoro (ASSOLAVORO) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL S005 - Comparto funzioni centrali - Enti pubblici non economici CCNL S005 - Comparto funzioni centrali - Enti pubblici non economici 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Categorie
  • Recenti
  • Popolari
AI - Intelligenza umana - redigo

La risposta convincente. Quando l’IA sbaglia bene

Ottobre 27, 2026
impresa - redigo

Imprese in crisi, la Legge 196/2026 modifica il decreto sulla continuità operativa

Ottobre 27, 2026
riccardo alemanno - redigo

Malattia. Alemanno (INT): estensione tutele ai professionisti della legge 4/2013

Ottobre 27, 2026
sicurezza - redigo

Cybersicurezza, nuove regole per i servizi di sicurezza gestiti

Ottobre 27, 2026
municipio - redigo

Rottamazione-quinquies enti locali: cartelle, Comuni e multe, come aderire e quali debiti si possono cancellare

Ottobre 27, 2026
AI - Intelligenza umana - redigo

La risposta convincente. Quando l’IA sbaglia bene

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

Tag
accordo di rinnovo (61) Agenzia delle Entrate (1766) ANPAL (65) Bando (92) CCNL (155) CDM (72) Circolare (135) Circolare Inps (266) CNDCEC (372) Codici tributo (88) Commercialisti (70) concordato preventivo biennale (61) Consulenti del Lavoro (100) CPB (56) Credito d'imposta (82) Decreto (257) Esonero contributivo (75) Faq (66) Fondazione Studi Consulenti del Lavoro (105) formazione (56) Gazzetta Ufficiale (73) INAIL (190) INL (89) INPS (1083) Intelligenza artificiale (74) ISA (71) IVA (159) Legge (52) MEF (133) Messaggio INPS (460) MIMIT (254) ministero del lavoro e delle politiche sociali (202) MiSE (110) NASpI (69) PMI (78) PNRR (91) Professionisti (89) Provvedimento (270) pubblica amministrazione (63) rinnovo CCNL (109) Risoluzione (77) Risposta (286) Smart Working (60) Superbonus (59) Superbonus 110% (73)
Partner
CAFCONFSAL
    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi. Alcuni contenuti di Redigo possono essere sviluppati con supporto dell’intelligenza artificiale, sempre con revisione umana e controllo redazionale.

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    Copyright 2026 · Tutti i diritti riservati · redigo.info by Deleganoi S.p.A.
    Cap. Soc. 107.000,00 · C.C.I.A.A. RM-1612096 · C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332
    Immagini by Pixabay, Freepik e Pexels
    Privacy Policy Cookie Policy