Vai al contenuto
  mercoledì 2 Settembre 2026
redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
0

Nessun prodotto nel carrello.

In Breve
Settembre 2, 2026CCNL Vigilanza Privata ANPIT, errata corrige sulla paga base tabellare Settembre 1, 2026Rivalutazione degli indennizzi del danno biologico. Decorrenza 1° luglio 2026 Settembre 1, 2026Codice ETS, pubblicati gli obiettivi generali finanziabili del 2026 Settembre 1, 2026INAIL – Circolare n. 37 del 28.8.2026 Settembre 1, 2026Riapertura Brevetti+, Disegni+ e Marchi+: i fondi per il 2026 Settembre 1, 2026Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Decreto n. 110 del 4.8.2026 Settembre 1, 2026MIMIT – Decreto 28 luglio 2026 Agosto 31, 2026CCNL Metalmeccanica PMI Confimi (C01A): firmato il rinnovo 2026-2028 Agosto 31, 2026DOCSAN e mandato digitale: le novità per i Patronati Agosto 31, 2026IVA, dichiarazione omessa: l’Agenzia delle Entrate può calcolare l’imposta dai dati telematici
redigo.info
0

Nessun prodotto nel carrello.

redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
redigo.info
0
Carrello

Nessun prodotto nel carrello.

  Economia  Equo compenso, operatività dal 20 maggio
EconomiaProfessionisti

Equo compenso, operatività dal 20 maggio

redazioneredazione—Maggio 8, 2023
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

Finalmente operativo l’equo compenso delle prestazioni professionali tramite la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del 05.05.2023 n. 104 della legge n. 49 del 21.4.2023. La norma sarà valida per i rapporti di lavoro instaurati dopo la sua entrata in vigore, fissata al 20 maggio prossimo.

Equo compenso: definizione

Per equo compenso si intende la corresponsione di un compenso proporzionato alla quantità e alla qualità del lavoro svolto, al contenuto e alle caratteristiche della prestazione professionale. I compensi di riferimento saranno determinati:

  • per gli avvocati, dal decreto del Ministro della Giustizia emanato ai sensi dell’art. 13, comma 6, della legge n. 247/2012;
  • per i professionisti iscritti agli ordini e collegi, dai decreti ministeriali adottati ai sensi dell’art. 9 del D.L. n. 1/2012, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 27/2012;
  • per i professionisti non ordinistici, dal decreto del Ministro delle Imprese e del Made in Italy da adottare entro sessanta giorni dalla data di entrata in vigore della presente legge e, successivamente, con cadenza biennale, sentite le associazioni iscritte nell’elenco di cui al comma 7 dell’art. 2 della legge n. 4 del 2013.

Equo compenso, operatività

Il testo normativo in questione è composto da 13 articoli e si applica alle prestazioni d’opera intellettuale regolate da convenzioni aventi ad oggetto lo svolgimento, anche in forma associata o societaria, delle attività professionali svolte in favore della Pubblica amministrazione e delle imprese bancarie e assicurative nonché delle loro società controllate, delle loro mandatarie e delle imprese che nell’anno precedente al conferimento dell’incarico hanno occupato alle proprie dipendenze più di 50 lavoratori o hanno presentato ricavi annui superiori a 10 milioni di euro.

Altre particolarità

Altre particolarità del dettato normativo in argomento da considerare:

  • gli ordini e i collegi professionali sono tenuti all’adozione di disposizioni deontologiche volte a sanzionare il professionista che violi le disposizioni sull’equo compenso (art. 5);
  • alle imprese committenti è consentita l’adozione di modelli standard di convenzione concordati con le rappresentanze professionali, presumendo che i compensi ivi individuati siano equi fino a prova contraria (art. 6);
  • il parere di congruità del compenso emesso dall’ordine o dal collegio professionale acquista l’efficacia di titolo esecutivo (art. 7);
  • è stata disciplinata la decorrenza dei termini di prescrizione delle azioni relative al diritto al compenso (art. 5) e alla responsabilità professionale (art. 8);
  • è riconosciuta la tutela dei diritti individuali omogenei dei professionisti attraverso l’azione di classe, proposta dalle rappresentanze professionali (art. 9);
  • è stato istituito, presso il Ministero della giustizia, l’Osservatorio nazionale sull’equo compenso (art. 10);
  • è stata introdotta una disposizione transitoria che esclude dall’ambito di applicazione della nuova disciplina le convenzioni in corso, sottoscritte prima della riforma (art. 11);
  • è stata abrogata la disciplina vigente.

Nota sull’equo compenso: la nullità delle clausole vessatorie

Sono considerate nulle le pattuizioni volte a vietare al professionista di richiedere acconti nel corso della prestazione o che prevedono per il cliente la possibilità di modificare unilateralmente le condizioni del contratto o di pretendere prestazioni aggiuntive a titolo gratuito. Una volta rilevata l’iniquità del compenso, spetterà unicamente al giudice condannare il committente al pagamento del dovuto con l’eventuale condanna del cliente al pagamento di un indennizzo in favore del professionista, pari a una somma fino al doppio della differenza tra il compenso e quello originariamente pattuito.

Prescrizione e congruità

La decorrenza del termine di prescrizione del diritto al compenso da parte del professionista ha effetto dal compimento della prestazione professionale.

II parere di congruità

E’ emesso dall’ordine o dal collegio di riferimento e conferisce efficacia di titolo esecutivo. Il giudizio di opposizione al parere di congruità si svolge davanti al tribunale in composizione monocratica del luogo nel cui circondario ha sede l’ordine o il collegio professionale che lo ha emesso, nelle forme del rito semplificato di cognizione.

Sitografia

www.gazzettaufficiale.it

www.senato.it

www.redigo.info

Equo compensoGazzetta UfficialeLegge n. 49prestazioni professionali
CCNL Penne, spazzole e pennelli: l’intesa 2023-2025
INPS – Messaggio n. 1619 del 4.5.2023
Articoli correlati
studio professionale - redigo.info
Professionisti

RPD e Consigliere dell’Ordine nel P.O. n. 57/2026

Agosto 28, 2026
incompatibilità soci - diritto - redigo
Professionisti

L’Incompatibilità CNDCEC nel Pronto Ordini n. 33

Agosto 28, 2026
Professionisti

Compensi CTU, il TAR Lazio ordina l’adeguamento: 120 giorni ai Ministeri

Agosto 28, 2026
Leggi anche
vigilanza privata - redigo
CCNL

CCNL Vigilanza Privata ANPIT, errata corrige sulla paga base tabellare

Settembre 2, 2026
biologia - danno biologico - redigo
Lavoro

Rivalutazione degli indennizzi del danno biologico. Decorrenza 1° luglio 2026

Settembre 1, 2026
ETS - redigo
Imprese

Codice ETS, pubblicati gli obiettivi generali finanziabili del 2026

Settembre 1, 2026
inail - redigo.info
Leggi e Prassi

INAIL – Circolare n. 37 del 28.8.2026

Settembre 1, 2026
disegni+ - redigo
Imprese

Riapertura Brevetti+, Disegni+ e Marchi+: i fondi per il 2026

Settembre 1, 2026
Strumenti
accedi_gpl news_letter_button
Guide pratiche in evidenza
  • CCNL S005 - Comparto funzioni centrali - Enti pubblici non economici CCNL S005 - Comparto funzioni centrali - Enti pubblici non economici 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H024 - Commercio (CISAL) CCNL H024 - Commercio (CISAL) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL J241 - Imprese creditizie finanziarie e strumentali CCNL J241 - Imprese creditizie finanziarie e strumentali 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL G355 - Spettacolo: Imprese settore artistico, informativo e sportivo CCNL G355 - Spettacolo: Imprese settore artistico, informativo e sportivo 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL C01F - Aziende del Comparto Metalmeccanico (Confimpreseitalia) CCNL C01F - Aziende del Comparto Metalmeccanico (Confimpreseitalia) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Categorie
  • Recenti
  • Popolari
vigilanza privata - redigo

CCNL Vigilanza Privata ANPIT, errata corrige sulla paga base tabellare

Settembre 2, 2026
biologia - danno biologico - redigo

Rivalutazione degli indennizzi del danno biologico. Decorrenza 1° luglio 2026

Settembre 1, 2026
ETS - redigo

Codice ETS, pubblicati gli obiettivi generali finanziabili del 2026

Settembre 1, 2026
inail - redigo.info

INAIL – Circolare n. 37 del 28.8.2026

Settembre 1, 2026
disegni+ - redigo

Riapertura Brevetti+, Disegni+ e Marchi+: i fondi per il 2026

Settembre 1, 2026
biologia - danno biologico - redigo

Rivalutazione degli indennizzi del danno biologico. Decorrenza 1° luglio 2026

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

Tag
accordo di rinnovo (61) Agenzia delle Entrate (1738) ANPAL (65) Bando (89) CCNL (143) CDM (70) Circolare (135) Circolare Inps (265) CNDCEC (367) Codici tributo (86) Commercialisti (69) concordato preventivo biennale (59) Consulenti del Lavoro (97) CPB (54) Credito d'imposta (76) Decreto (256) Esonero contributivo (75) Faq (65) Fnc (51) Fondazione Studi Consulenti del Lavoro (103) formazione (56) Gazzetta Ufficiale (66) INAIL (185) INL (87) INPS (1041) Intelligenza artificiale (67) ISA (70) IVA (158) MEF (126) Messaggio INPS (457) MIMIT (236) ministero del lavoro e delle politiche sociali (195) MiSE (110) NASpI (69) PMI (75) PNRR (90) Professionisti (87) Provvedimento (268) pubblica amministrazione (61) rinnovo CCNL (103) Risoluzione (77) Risposta (283) Smart Working (60) Superbonus (59) Superbonus 110% (73)
Partner
CAFCONFSAL
    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi. Alcuni contenuti di Redigo possono essere sviluppati con supporto dell’intelligenza artificiale, sempre con revisione umana e controllo redazionale.

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    Copyright 2026 · Tutti i diritti riservati · redigo.info by Deleganoi S.p.A.
    Cap. Soc. 107.000,00 · C.C.I.A.A. RM-1612096 · C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332
    Immagini by Pixabay, Freepik e Pexels
    Privacy Policy Cookie Policy