Vai al contenuto
  sabato 1 Agosto 2026
redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
0

Nessun prodotto nel carrello.

In Breve
Luglio 31, 2026Transizione sostenibile e accessibilità turistica 2026 – Veneto Luglio 31, 2026Infortuni sul lavoro: stanziate maggiori risorse per le famiglie colpite Luglio 31, 2026Trasparenza salariale: il CNDCEC analizza il decreto sulla parità retributiva Luglio 31, 2026MLPS – Decreto n. 90 del 15.7.2026 Luglio 31, 2026CNDCEC – Documento del 30.7.2026 Luglio 30, 2026Stabilizzazione dei rapporti di lavoro: operative le procedure INPS per l’esonero al 100% Luglio 30, 2026Bando investimenti 2026 – Lombardia Luglio 30, 2026Assunzioni di madri con almeno tre figli: dall’INPS le istruzioni per il nuovo esonero contributivo Luglio 30, 2026Formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro – Abruzzo Luglio 30, 2026Regolamento IA: il Garante Privacy detta le condizioni per l’attuazione italiana dell’AI Act
redigo.info
0

Nessun prodotto nel carrello.

redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
redigo.info
0
Carrello

Nessun prodotto nel carrello.

  Lavoro  Politica attiva del lavoro. SFL, indicazioni operative
Lavoro

Politica attiva del lavoro. SFL, indicazioni operative

redazioneredazione—Gennaio 9, 2024
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

Ai fini dell’erogazione del beneficio economico del “Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL)”, sul sito dell’INPS è stato pubblicato il Messaggio n. 27 del 3 gennaio 2024, che contiene le indicazioni operative per la gestione dei percorsi formativi (o di altre iniziative di politica attiva del lavoro).

L’indennità – pari a 350 euro mensili, per un massimo di 12 mesi – viene riconosciuta solo a seguito dell’effettiva partecipazione del beneficiario a un’iniziativa di politica attiva che può riguardare:

orientamento specialistico;

accompagnamento al lavoro;

attivazione del tirocinio;

incontro tra domanda e offerta;

avviamento a formazione;

sostegno alla mobilità territoriale;

lavori socialmente utili e progetti di utilità collettiva;

supporto all’autoimpiego;

servizio civile universale.

In particolare, tutte le attività di formazione, di qualificazione e riqualificazione professionale, di orientamento, di accompagnamento al lavoro effettuate dal beneficiario di SFL, organizzate a livello nazionale, regionale o locale, vengono registrate nella sezione della Scheda Anagrafica Professionale (SAP) nell’ambito del SIU (Sistema informativo unitario delle politiche del lavoro gestito da Anpal) e sono rese disponibili nel SIISL (Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa).

Sitografia

www.inps.it

Politiche attive del lavoroSupporto per la Formazione ed il Lavoro (SFL)
INAIL – Circolare n. 2 dell’8.1.2024
INPS – Messaggio n. 27 del 3.1.2024
Articoli correlati
lavoro - redigo
Lavoro

Infortuni sul lavoro: stanziate maggiori risorse per le famiglie colpite

Luglio 31, 2026
lavoro - redigo
Lavoro

Trasparenza salariale: il CNDCEC analizza il decreto sulla parità retributiva

Luglio 31, 2026
giovani - redigo
Lavoro

Stabilizzazione dei rapporti di lavoro: operative le procedure INPS per l’esonero al 100%

Luglio 30, 2026
Leggi anche
turismo - redigo
Bandi e Contributi

Transizione sostenibile e accessibilità turistica 2026 – Veneto

Luglio 31, 2026
lavoro - redigo
Lavoro

Infortuni sul lavoro: stanziate maggiori risorse per le famiglie colpite

Luglio 31, 2026
lavoro - redigo
Lavoro

Trasparenza salariale: il CNDCEC analizza il decreto sulla parità retributiva

Luglio 31, 2026
decreto bonus elettrodomestici-mimit-redigo
Leggi e Prassi

MLPS – Decreto n. 90 del 15.7.2026

Luglio 31, 2026
documenti-redigo
Leggi e Prassi

CNDCEC – Documento del 30.7.2026

Luglio 31, 2026
Strumenti
accedi_gpl news_letter_button
Guide pratiche in evidenza
  • CCNL G016 - Area Comunicazione - Imprese artigiane CCNL G016 - Area Comunicazione - Imprese artigiane 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL T279 - Enti Istruzione-Formazione e Cultura Varia (FIDEF) CCNL T279 - Enti Istruzione-Formazione e Cultura Varia (FIDEF) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL V411 - Sacristi addetti al culto dipendenti da enti ecclesiastici CCNL V411 - Sacristi addetti al culto dipendenti da enti ecclesiastici 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL E01F - Alimentaristi Agroindustriale CCNL E01F - Alimentaristi Agroindustriale 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL D0L1 - Lavanderie e tintorie - Industrie CCNL D0L1 - Lavanderie e tintorie - Industrie 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Categorie
  • Recenti
  • Popolari
turismo - redigo

Transizione sostenibile e accessibilità turistica 2026 – Veneto

Luglio 31, 2026
lavoro - redigo

Infortuni sul lavoro: stanziate maggiori risorse per le famiglie colpite

Luglio 31, 2026
lavoro - redigo

Trasparenza salariale: il CNDCEC analizza il decreto sulla parità retributiva

Luglio 31, 2026
decreto bonus elettrodomestici-mimit-redigo

MLPS – Decreto n. 90 del 15.7.2026

Luglio 31, 2026
documenti-redigo

CNDCEC – Documento del 30.7.2026

Luglio 31, 2026
turismo - redigo

Transizione sostenibile e accessibilità turistica 2026 – Veneto

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

Tag
accordo di rinnovo (61) Agenzia delle Entrate (1727) ANPAL (65) Bando (87) CCNL (138) CDM (69) Circolare (133) Circolare Inps (265) CNDCEC (364) Codici tributo (86) Commercialisti (69) concordato preventivo biennale (59) Consulenti del Lavoro (96) CPB (53) Credito d'imposta (76) Decreto (251) Esonero contributivo (74) Faq (65) Fnc (51) Fondazione Studi Consulenti del Lavoro (103) formazione (56) Gazzetta Ufficiale (65) INAIL (183) INL (86) INPS (1033) Intelligenza artificiale (65) ISA (70) IVA (158) MEF (124) Messaggio INPS (453) MIMIT (226) ministero del lavoro e delle politiche sociali (193) MiSE (110) NASpI (67) PMI (74) PNRR (87) Professionisti (87) Provvedimento (268) pubblica amministrazione (61) rinnovo CCNL (100) Risoluzione (77) Risposta (283) Smart Working (60) Superbonus (59) Superbonus 110% (73)
Partner
CAFCONFSAL
    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi. Alcuni contenuti di Redigo possono essere sviluppati con supporto dell’intelligenza artificiale, sempre con revisione umana e controllo redazionale.

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    Copyright 2026 · Tutti i diritti riservati · redigo.info by Deleganoi S.p.A.
    Cap. Soc. 107.000,00 · C.C.I.A.A. RM-1612096 · C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332
    Immagini by Pixabay, Freepik e Pexels
    Privacy Policy Cookie Policy