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L’Inps ha avviato l’invio delle prime comunicazioni relative agli ISAC, gli Indicatori Sintetici di Affidabilità Contributiva introdotti nel 2021 nell’ambito degli impegni del PNRR. Le aziende dei settori coinvolti stanno ricevendo una lettera di compliance contributiva, uno strumento pensato per favorire un dialogo trasparente tra l’Istituto e i datori di lavoro, senza generare automaticamente irregolarità.
Lettera di compliance contributiva
La lettera di compliance riporta l’esito del calcolo degli ISAC, evidenziando le situazioni in linea con la fascia di normalità ed eventuali scostamenti. Come chiarito nella circolare n. 26/2026, la comunicazione non ha natura di atto di accertamento e non comporta obblighi immediati: la risposta è volontaria e non sono previsti termini perentori, ricalcoli o rettifiche obbligatorie.
L’obiettivo è favorire la corretta contribuzione, permettendo alle aziende di verificare i dati dichiarati e, se necessario, procedere a regolarizzazioni spontanee o fornire chiarimenti sulle ragioni degli scostamenti rilevati.
Come può agire il datore di lavoro?
Il datore di lavoro – leggiamo nell’approfondimento ultimo dei Consulenti del Lavoro dal titolo “Lettere di compliance sugli ISAC: cosa fare?” – può:
- verificare la propria posizione contributiva rispetto agli indicatori ISAC;
- documentare eventuali motivazioni organizzative o operative che giustificano lo scostamento;
- segnalare azioni correttive effettuate tramite UniEmens;
- richiedere chiarimenti sui dati contributivi utilizzati dall’Inps.
Per facilitare la risposta, l’Istituto ha predisposto un template dedicato (allegati 6 e 7 della circolare), da inviare tramite la Comunicazione Bidirezionale del Cassetto previdenziale.
Una misura sperimentale verso una compliance condivisa
Gli ISAC rappresentano una misura sperimentale che mira a costruire un modello di compliance partecipata: da un lato favorisce l’emersione del lavoro irregolare, dall’altro valorizza le aziende virtuose e orienta l’attività ispettiva verso le situazioni realmente critiche.
Redazione redigo.info
