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Siglata da Confapi Unital, Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil l’ipotesi di accordo per la definizione della parte economica relativa all’anno 2023 del CCNL Legno e Arredamento PMI. Contestualmente le Parti hanno avviato la trattativa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro delle PMI del Legno, del Sughero, del Mobile e dell’Arredamento e per le Industrie Boschivi e Forestali scaduti il 28 febbraio 2023.
Parte economica
Una tantum
Ai lavoratori in forza viene riconosciuta una somma una tantum (uguale per tutti i livelli), omnicomprensiva di tutti gli istituti diretti ed indiretti, non rientrante nella base di calcolo del trattamento di fine rapporto. L’importo, del valore di 900 €, verrà erogato a copertura del periodo marzo 2023 – novembre 2023 con le seguenti scadenze:
- 450 € con la retribuzione del mese di novembre 2023
- 450 € con la retribuzione del mese di aprile 2024.
Ai lavoratori assunti nel periodo compreso tra il 1° marzo e il 30 novembre 2023, gli importi dell’una tantum saranno riparametrati sulla base dei mesi effettivamente lavorati e retribuiti.
Ai lavoratori part-time gli importi saranno riproporzionati sulla base dell’orario effettivo.
Minimi contrattuali
A copertura ed in ragione degli andamenti inflattivi non riconosciuti, le Parti hanno stabilito un aumento dei minimi pari a 95 € lordi (parametro 100) con decorrenza dicembre 2023, come da tabella di seguito riportata.
I minimi del CCNL Legno e Arredamento PMI saranno pertanto i seguenti:
| Livello | Minimo retributivo da 01/12/2023 |
| AD3 | 2.907,29 € |
| AD2 | 2.739,09 € |
| AD1 | 2.574,20 € |
| AC4 | 2.409,33 € |
| AC3 | 2.243,54 € |
| AC2 | 2.243,54 € |
| AC1 | 2.100,66 € |
| AS3 | 2.243,58 € |
| AS2 | 2.078,67 € |
| AS1 | 2.008,49 € |
| AE3 | 1.926,06 € |
| AE2 | 1.840,57 € |
| AE1 | 1.629,20 € |
I prossimi incontri
Entro il mese di marzo 2024 le Parti si incontreranno per definire gli incrementi dei minimi contrattuali 2024 sulla base del dato IPCA generale dell’anno precedente secondo ISTAT. La base di calcolo, riferita al parametro 100 e successivamente riparametrata per tutte le categorie, sarà così composta:
- paga base
- contingenza
- edr
- tre aumenti periodici di anzianità
Il processo di rinnovo riguarderà inoltre la parte normativa.
Quota sindacale
Le aziende che applicano CCNL Legno e Arredamento PMI comunicheranno ai lavoratori non iscritti alle Organizzazioni Sindacali la quota per il servizio sindacale contrattuale, pari a 35 €, mediante affissione nell’ultima settimana del mese di gennaio. I lavoratori che non intendano versare la quota sono tenuti a comunicarlo all’amministrazione aziendale entro il 28 febbraio 2024.
