Vai al contenuto
  domenica 31 Maggio 2026
redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
0

Nessun prodotto nel carrello.

In Breve
Maggio 29, 2026Tajani ai microfoni di redigo.info: meccanismo premiale per le imprese che investono in sicurezza Maggio 29, 2026Turismo. Interventi per la digitalizzazione delle MPMI 2025/2028 – Bolzano Maggio 29, 2026Bando investimenti sostenibili 4.0 – Nazionale Maggio 29, 2026Gestione della crisi d’impresa: dai commercialisti un confronto sui modelli europei Maggio 29, 2026Stima fondi di smantellamento, criteri OIC: principi applicativi confermati Maggio 29, 2026CCNL Imprese di assicurazione ANIA: sottoscritto il rinnovo per il personale dipendente non dirigente Maggio 29, 2026CNDCEC – Documento di ricerca del 20.5.2026 Maggio 28, 2026Bando sport e periferie 2026 – Nazionale Maggio 28, 2026INPS, nuove istruzioni per artigiani e professionisti. Cambia il Quadro RR per i redditi 2025 Maggio 28, 2026Bando fiere internazionali 2026 – Lombardia
redigo.info
0

Nessun prodotto nel carrello.

redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
redigo.info
0
Carrello

Nessun prodotto nel carrello.

  Lavoro  Autotutela: indicazioni sul nuovo regolamento
Lavoro

Autotutela: indicazioni sul nuovo regolamento

redazioneredazione—Maggio 19, 2023
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

Con la circolare n. 47 del 17.5.2023, l’INPS offre chiarimenti sul nuovo regolamento recante disposizioni in materia di autotutela, adottato dal Consiglio di Amministrazione con la deliberazione del 18.1.2023, n. 9.

Nuovo regolamento, le necessità

Il nuovo Regolamento è stato emesso con lo scopo di prevedere nuove regole, termini e procedure in ragione delle nuove competenze acquisite dall’Istituto, in seguito all’incorporazione degli Enti previdenziali disciolti e alle varie riforme legislative che hanno portato all’inserimento di nuove prestazioni istituzionali.

Nuovo regolamento, sfera applicativa

Il nuovo regolamento si applica a tutti i provvedimenti di competenza dell’Istituto. Quest’ultimo, può intervenire sui proprio provvedimenti tramite autotutela, al fine di eliminare vizi di legittimità, incongruenze derivanti da meri errori materiali o di calcolo, vizi di merito per sopravvenuti motivi di interesse pubblico o mutamento della situazione di fatto (non prevedibile al momento dell’adozione del provvedimento).

Autotutela, conclusione del procedimento

Il procedimento di autotutela potrà concludersi con uno dei seguenti provvedimenti amministrativi:

  • annullamento d’ufficio;
  • rettifica;
  • convalida;
  • revoca.

Il responsabile del procedimento

La responsabilità del procedimento di autotutela è affidata al Direttore della Struttura organizzativa (centrale o territoriale) in cui è incardinato l’Ufficio che ha emanato il provvedimento.

Avvio del procedimento

L’avvio del procedimento può avvenire:

  • su iniziativa del dirigente dell’area competente o del funzionario responsabile dell’unità organizzativa che ha emanato il procedimento viziato;
  • su iniziativa di coloro che ne hanno interesse in modalità telematica o a mezzo PEC;
  • potrà essere avviato anche a seguito dell’instaurazione di ricorso giudiziario o amministrativo, qualora vi siano i presupposti.

Il Responsabile avvia il procedimento qualora nel corso di un giudizio si siano verificati i presupposti legittimanti l’esercizio del potere di autotutela.

Termini

L’avvio del procedimento di autotutela deve essere comunicato all’interessato (ed eventuali controinteressati) entro determinati termini e con apposite modalità. La comunicazione di avvio del procedimento non sospende il decorso dei termini per la proposizione dei ricorsi in via amministrativa o giudiziaria.

Altri soggetti che possono intervenire

Potranno intervenire nel procedimento anche:

  • gli Istituti di Patronato;
  • i soggetti portatori di interessi pubblici o privati;
  • i soggetti portatori di interessi diffusi come associazioni o comitati nei casi in cui il provvedimento possa arrecare loro un pregiudizio.

Istruttoria

L’Ufficio emanante il provvedimento oggetto di riesame, durante la fase dell’istruttoria dovrà comunicare l’avvio e la conclusione del procedimento e poi procedere all’acquisizione e verifica della documentazione utile alla definizione dello stesso. La fase istruttoria dovrà concludersi entro il termine di 30 giorni dal suo avvio ovvero:

  • dalla data di comunicazione dell’avvio del procedimento, in caso di procedimento d’ufficio;
  • dalla data di presentazione della domanda, in caso di autotutela su istanza di parte;
  • dalla data di presentazione del ricorso in caso di instaurazione di contenzioso amministrativo o di notifica per quello giudiziario.

Conclusione del procedimento

La conclusione del procedimento si avrà tramite adozione di un provvedimento di annullamento d’ufficio, di rettifica, di convalida o di revoca. Il provvedimento dovrà essere adottato dal Direttore della Struttura centrale o territoriale presso la quale è incardinato l’Ufficio che ha emanato il provvedimento oggetto di riesame.

Voci del provvedimento

Il provvedimento deve indicare:

  • l’Ufficio responsabile del provvedimento oggetto di riesame;
  • l’istruttoria compiuta, la motivazione (elementi di fatto e di diritto che hanno determinato la decisione), la prestazione o il diritto riconosciuti o disconosciuti in sede di autotutela;
  • il termine e dell’Autorità presso la quale potrà essere presentato un eventuale ricorso.

Il provvedimento di autotutela deve essere comunicato all’interessato e agli altri eventuali controinteressati, agli Istituti di patronato, agli intermediari qualificati e ai rappresentanti legali intervenuti nel procedimento.

Annullamento d’ufficio

L’annullamento d’ufficio comporta la perdita di efficacia, con effetto retroattivo, di un atto inficiato da uno o più vizi di legittimità e in seguito potrà essere emanato un nuovo atto che sostituisce il precedente. Per l’annullamento sono da considerare:

  • le ragioni di interesse pubblico che giustificano l’annullamento del provvedimento;
  • un ragionevole limite temporale trascorso dall’emanazione del provvedimento;
  • gli interessi dei destinatari e dei controinteressati.

Il provvedimento di annullamento deve essere assunto entro 60 giorni dalla data di avvio del procedimento.

Rettifica

La rettifica presuppone l’intervento sul provvedimento con effetti conservativi dello stesso, tramite la correzione o eliminazione delle dissonanze determinate da un errore materiale o di calcolo, o errori su dati anagrafici. Dunque, la rettifica non compromette la validità del provvedimento che va adottato dal Responsabile entro 30 giorni dall’avvio del procedimento.

Convalida

La convalida comporta la sanatoria dei vizi, facendo salvi gli effetti già prodotti dal provvedimento. In particolare, la convalida viene adottata nei seguenti casi:

  • eliminazione delle parti viziate;
  • integrazione delle parti mancanti o insufficienti;
  • correzione di eventuali contrasti tra motivazione e dispositivo;
  • eliminazione o sostituzione delle clausole invalidanti o l’inserimento di clausole necessarie.

Il provvedimento deve concludersi entro 60 giorni dalla data di avvio del procedimento.

Revoca

Con la revoca il provvedimento viene revocato con effetto non retroattivo. Di conseguenza il provvedimento non può produrre ulteriori effetti. Condizioni che consentono la revoca:

  • sopravvenienza di motivi di interesse pubblico, non è più opportuna la perdurante efficacia del provvedimento;
  • mutamento della situazione di fatto sottesa al rilascio del provvedimento;
  • rivalutazione dell’interesse pubblico originario, salvo per i provvedimenti di autorizzazione o di attribuzione di vantaggi economici.

Il provvedimento di revoca deve essere assunto entro il termine di 60 giorni dalla data di avvio del procedimento.

Sitografia

www.inps.it

www.dottrinalavoro.it

AutotutelaCircolare n. 47INPSnuovo regolamento
UIF – Provvedimento del 12.5.2023
Inbreve. Negoziazione, codice per la sostitutiva
Articoli correlati
Tajani - festival del lavoro - redigo
Lavoro

Tajani ai microfoni di redigo.info: meccanismo premiale per le imprese che investono in sicurezza

Maggio 29, 2026
artigiani - redigo
Lavoro

INPS, nuove istruzioni per artigiani e professionisti. Cambia il Quadro RR per i redditi 2025

Maggio 28, 2026
pc - redigo
Lavoro

Estesa la piattaforma intermediari INPS a nuove prestazioni

Maggio 28, 2026
Leggi anche
Tajani - festival del lavoro - redigo
Lavoro

Tajani ai microfoni di redigo.info: meccanismo premiale per le imprese che investono in sicurezza

Maggio 29, 2026
turismo - redigo
Bandi e Contributi

Turismo. Interventi per la digitalizzazione delle MPMI 2025/2028 – Bolzano

Maggio 29, 2026
sostenibilità - redigo
Bandi e Contributi

Bando investimenti sostenibili 4.0 – Nazionale

Maggio 29, 2026
imprese - redigo
Imprese

Gestione della crisi d’impresa: dai commercialisti un confronto sui modelli europei

Maggio 29, 2026
regole - redigo
Uncategorized

Stima fondi di smantellamento, criteri OIC: principi applicativi confermati

Maggio 29, 2026
Strumenti
accedi_gpl news_letter_button
Guide pratiche in evidenza
  • CCNL J121 - Imprese di assicurazione ANIA - personale dipendente non dirigente CCNL J121 - Imprese di assicurazione ANIA - personale dipendente non dirigente 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL C070 - Metalmeccanico, Installazione d'Impianti e Odontotecnico CCNL C070 - Metalmeccanico, Installazione d'Impianti e Odontotecnico 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL T284 - Università Pontificie e Facoltà Ecclesiastiche CCNL T284 - Università Pontificie e Facoltà Ecclesiastiche 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL T241 - Per il personale direttivo, docente, amministrativo, tecnico ed ausiliario occupato negli Istituti aderenti all'AGIDAE CCNL T241 - Per il personale direttivo, docente, amministrativo, tecnico ed ausiliario occupato negli Istituti aderenti all'AGIDAE 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL E076 - Per il personale non imbarcato dipendente da cooperative CCNL E076 - Per il personale non imbarcato dipendente da cooperative 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Categorie
  • Recenti
  • Popolari
Tajani - festival del lavoro - redigo

Tajani ai microfoni di redigo.info: meccanismo premiale per le imprese che investono in sicurezza

Maggio 29, 2026
turismo - redigo

Turismo. Interventi per la digitalizzazione delle MPMI 2025/2028 – Bolzano

Maggio 29, 2026
sostenibilità - redigo

Bando investimenti sostenibili 4.0 – Nazionale

Maggio 29, 2026
imprese - redigo

Gestione della crisi d’impresa: dai commercialisti un confronto sui modelli europei

Maggio 29, 2026
regole - redigo

Stima fondi di smantellamento, criteri OIC: principi applicativi confermati

Maggio 29, 2026
Tajani - festival del lavoro - redigo

Tajani ai microfoni di redigo.info: meccanismo premiale per le imprese che investono in sicurezza

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

Tag
accordo di rinnovo (61) Agenzia delle Entrate (1696) ANPAL (65) Bando (83) CCNL (122) CDM (65) Circolare (132) Circolare Inps (259) CNDCEC (353) Codici tributo (85) Commercialisti (68) concordato preventivo biennale (59) Consulenti del Lavoro (91) CPB (52) Credito d'imposta (76) Decreto (250) Esonero contributivo (73) Faq (64) Fnc (51) Fondazione Studi Consulenti del Lavoro (103) formazione (54) Gazzetta Ufficiale (65) INAIL (172) INL (82) INPS (969) Intelligenza artificiale (59) ISA (67) IVA (157) MEF (122) Messaggio INPS (443) MIMIT (212) ministero del lavoro e delle politiche sociali (186) MiSE (110) NASpI (67) PMI (73) PNRR (86) Professionisti (87) Provvedimento (261) pubblica amministrazione (60) rinnovo CCNL (93) Risoluzione (77) Risposta (281) Smart Working (60) Superbonus (59) Superbonus 110% (73)
Partner
CAFCONFSAL
    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi. Alcuni contenuti di Redigo possono essere sviluppati con supporto dell’intelligenza artificiale, sempre con revisione umana e controllo redazionale.

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    © Copyright 2026, Tutti i diritti riservati - redigo.info by Deleganoi S.p.A. | Cap. Soc. 107.000,00. | C.C.I.A.A. RM-1612096 | C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332 Immagini by Pixabay - Freepik - Pexels