Vai al contenuto
  giovedì 16 Luglio 2026
redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
0

Nessun prodotto nel carrello.

In Breve
Luglio 16, 2026CCNL Area Comunicazione (G016). Precisazioni sull’indennità di funzione Luglio 16, 2026Voucher doppia transizione 2026 – Sardegna Luglio 16, 2026Voucher doppia transizione 2026 – Umbria Luglio 16, 2026Sospensione estiva delle notifiche INPS: le misure dal 27 luglio al 31 agosto 2026 Luglio 16, 2026INPS – Messaggio n. 2371 del 15.7.2026 Luglio 16, 2026Norme sul collocamento: i nuovi chiarimenti INPS sulla riduzione contributiva agricola Luglio 16, 2026INPS – Messaggio n. 2370 del 15.7.2026 Luglio 15, 2026Fondo di contrasto alla deindustrializzazione 2026 – Nazionale Luglio 15, 2026Voucher doppia transizione 2026 – Puglia Luglio 15, 2026Trasmissione dati Casellario delle Pensioni: l’INPS sollecita puntualità e correttezza negli adempimenti
redigo.info
0

Nessun prodotto nel carrello.

redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
redigo.info
0
Carrello

Nessun prodotto nel carrello.

  Fisco  Tregua fiscale 2023, ecco i codici
Fisco

Tregua fiscale 2023, ecco i codici

redazioneredazione—Febbraio 15, 2023
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

Ecco pronti i codici per la tregua fiscale 2023: con risoluzione n. 6/E del 14 febbraio 2023, vengono istituiti i codici tributo per:

– sanare le irregolarità formali;

– il ravvedimento speciale delle violazioni tributarie;

– la definizione agevolata delle controversie tributarie;

– la regolarizzazione degli omessi pagamenti di rate dovute a seguito di acquiescenza, accertamento con adesione, reclamo o mediazione e conciliazione giudiziale.

I codici consentono il versamento tramite modello F24 delle somme dovute per fruire degli istituti disciplinati dalla attuale Legge di bilancio.

Ecco come regolarizzare…

Ex art. 1, c. 166, L. n. 197/2022 le irregolarità, le infrazioni e l’inosservanza di obblighi o adempimenti, di natura formale, che non rilevano sulla determinazione della base imponibile ai fini delle imposte sui redditi, dell’IVA e dell’IRAP e sul pagamento di tali tributi, commesse fino al 31 ottobre 2022, possono essere regolarizzate corrispondendo una somma pari a 200 euro per ciascun periodo d’imposta cui si riferiscono le violazioni.

Le modalità di versamento vengono descritte con il provvedimento 30 gennaio 2023: il pagamento è eseguito in due rate di pari importo entro il 31 marzo 2023 e il 31 marzo 2024, oppure in un’unica soluzione entro il 31 marzo 2023.

Se le violazioni formali non si riferiscono a un determinato periodo di imposta, nel campo “anno di riferimento” è indicato l’anno solare in cui sono state commesse. Per i soggetti con periodo d’imposta non coincidente con l’anno solare, nel campo “anno di riferimento” è indicato l’anno in cui termina il periodo d’imposta per il quale sono regolarizzate le violazioni formali.

….e come effettuare il versamento

Per i tributi amministrati dalle Entrate, le violazioni diverse da quelle definibili ai sensi dei commi da 153 a 159 e da 166 a 173, riguardanti le dichiarazioni validamente presentate relative al periodo d’imposta in corso al 31 dicembre 2021 e a periodi d’imposta precedenti, possono essere regolarizzate con il pagamento di 1/18 del minimo edittale delle sanzioni irrogabili previsto dalla legge. In più l’imposta e gli interessi dovuti.

In tal caso, la corresponsione avviene in otto rate trimestrali dello stesso importo, con scadenza della prima rata al 31 marzo 2023.

Sulle rate successive alla prima (che vanno versate entro il 30 giugno, il 30 settembre, il 20 dicembre e il 31 marzo di ciascun anno), sono dovuti gli interessi del 2 per cento annuo.

Per consentire il versamento tramite modello F24 delle sanzioni dovute per la regolarizzazione, sono stati istituiti i seguenti codici tributo (ex art. 1, c. da 174 a 178, L. n. 197/2022):

TF45 – IRPEF – Ravvedimento speciale – Sanzioni

TF46 – IRES – Ravvedimento speciale – Sanzioni

TF47 – IVA – Ravvedimento speciale – Sanzioni

TF48 – Addizionali e maggiorazioni IRES – Ravvedimento speciale – Sanzioni

TF49 – Imposte sostitutive e altre imposte erariali – Ravvedimento speciale – Sanzioni

TF50 – IRAP – Ravvedimento speciale – Sanzioni

TF51 – Addizionale regionale all’IRPEF – Ravvedimento speciale – Sanzioni

TF52 – Addizionale comunale all’IRPEF – Ravvedimento speciale – Sanzioni

TF53 – Ritenute imposte erariali – Ravvedimento speciale – Sanzioni

TF54 – Trattenute addizionale regionale all’IRPEF – Ravvedimento speciale – Sanzioni

TF55 – Trattenute addizionale comunale all’IRPEF – Ravvedimento speciale – Sanzioni

TF56 – Altre violazioni tributarie – Ravvedimento speciale – Sanzioni.

Sitografia

www.agenziaentrate.it

Codici tributo
Senato – Bozza legge di conversione del decreto-legge n. 198/2022
Milleproroghe, deleghe legislative e altre novità dalla bozza del Senato
Articoli correlati
pc - redigo
Fisco

Comunicazioni ISA: nuova campagna di compliance di AE

Luglio 15, 2026
Fisco

Credito d’imposta 4.0: via libera anche dopo liquidazione e scissione

Luglio 13, 2026
fisco-redigo
Fisco

Adempimento collaborativo: nuove istruzioni su criptovalute e diritti d’uso

Luglio 8, 2026
Leggi anche
lavoro - redigo
CCNL

CCNL Area Comunicazione (G016). Precisazioni sull’indennità di funzione

Luglio 16, 2026
digitale - redigo
Bandi e Contributi

Voucher doppia transizione 2026 – Sardegna

Luglio 16, 2026
ufficio - redigo
Bandi e Contributi

Voucher doppia transizione 2026 – Umbria

Luglio 16, 2026
lavoro - redigo
Lavoro

Sospensione estiva delle notifiche INPS: le misure dal 27 luglio al 31 agosto 2026

Luglio 16, 2026
pc - redigo
Leggi e Prassi

INPS – Messaggio n. 2371 del 15.7.2026

Luglio 16, 2026
Strumenti
accedi_gpl news_letter_button
Guide pratiche in evidenza
  • CCNL G016 - Area Comunicazione - Imprese artigiane CCNL G016 - Area Comunicazione - Imprese artigiane 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL T279 - Enti Istruzione-Formazione e Cultura Varia (FIDEF) CCNL T279 - Enti Istruzione-Formazione e Cultura Varia (FIDEF) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL V411 - Sacristi addetti al culto dipendenti da enti ecclesiastici CCNL V411 - Sacristi addetti al culto dipendenti da enti ecclesiastici 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL E01F - Alimentaristi Agroindustriale CCNL E01F - Alimentaristi Agroindustriale 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL D0L1 - Lavanderie e tintorie - Industrie CCNL D0L1 - Lavanderie e tintorie - Industrie 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Categorie
  • Recenti
  • Popolari
lavoro - redigo

CCNL Area Comunicazione (G016). Precisazioni sull’indennità di funzione

Luglio 16, 2026
digitale - redigo

Voucher doppia transizione 2026 – Sardegna

Luglio 16, 2026
ufficio - redigo

Voucher doppia transizione 2026 – Umbria

Luglio 16, 2026
lavoro - redigo

Sospensione estiva delle notifiche INPS: le misure dal 27 luglio al 31 agosto 2026

Luglio 16, 2026
pc - redigo

INPS – Messaggio n. 2371 del 15.7.2026

Luglio 16, 2026
lavoro - redigo

CCNL Area Comunicazione (G016). Precisazioni sull’indennità di funzione

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

Tag
accordo di rinnovo (61) Agenzia delle Entrate (1721) ANPAL (65) Bando (84) CCNL (136) CDM (69) Circolare (133) Circolare Inps (261) CNDCEC (358) Codici tributo (86) Commercialisti (68) concordato preventivo biennale (59) Consulenti del Lavoro (96) CPB (53) Credito d'imposta (76) Decreto (251) Esonero contributivo (73) Faq (65) Fnc (51) Fondazione Studi Consulenti del Lavoro (103) formazione (56) Gazzetta Ufficiale (65) INAIL (179) INL (86) INPS (1018) Intelligenza artificiale (63) ISA (70) IVA (158) MEF (124) Messaggio INPS (453) MIMIT (218) ministero del lavoro e delle politiche sociali (191) MiSE (110) NASpI (67) PMI (73) PNRR (87) Professionisti (87) Provvedimento (267) pubblica amministrazione (60) rinnovo CCNL (100) Risoluzione (77) Risposta (283) Smart Working (60) Superbonus (59) Superbonus 110% (73)
Partner
CAFCONFSAL
    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi. Alcuni contenuti di Redigo possono essere sviluppati con supporto dell’intelligenza artificiale, sempre con revisione umana e controllo redazionale.

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    Copyright 2026 · Tutti i diritti riservati · redigo.info by Deleganoi S.p.A.
    Cap. Soc. 107.000,00 · C.C.I.A.A. RM-1612096 · C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332
    Immagini by Pixabay, Freepik e Pexels
    Privacy Policy Cookie Policy