Vai al contenuto
  lunedì 15 Giugno 2026
redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
0

Nessun prodotto nel carrello.

In Breve
Giugno 12, 2026Lavoro domestico: stop alle nuove deleghe dopo il decesso del datore Giugno 12, 2026Finalmente le retribuzioni convenzionali 2026 Giugno 12, 2026Bonus donne 2026: esonero contributivo fino a 800 euro al mese per nuove assunzioni Giugno 12, 2026Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Decreto 29.5.2026 Giugno 12, 2026Bonus ZES 2026: nuove istruzioni dall’INPS Giugno 12, 2026Bonus Giovani, INPS attiva anche le procedure Giugno 12, 2026INPS – Messaggio n. 1966 dell’11.6.2026 Giugno 12, 2026Regolamento iniziative in cofinanziamento per l’inclusione digitale Giugno 12, 2026INT in consultazione al MIMIT Giugno 12, 2026INPS – Messaggio n. 1972 dell’11.6.2026
redigo.info
0

Nessun prodotto nel carrello.

redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
redigo.info
0
Carrello

Nessun prodotto nel carrello.

  Professionisti  CPB biennio 2025-2026, nuove cause di esclusione per i professionisti
Professionisti

CPB biennio 2025-2026, nuove cause di esclusione per i professionisti

redazioneredazione—Settembre 23, 2025
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

L’art. 9 del D. Lgs. n. 81 del 12 giugno 2025 ha apportato alcune modifiche al d. lgs. n. 13/2024 applicabili dalle opzioni esercitate per l’adesione al Concordato (CPB) relative al biennio 2025-2026.

Le modifiche al sistema del Concordato hanno inciso significativamente sulla platea dei soggetti ammessi al regime, in particolare tra:

– i professionisti individuali;

– le associazioni professionali;

– le società tra professionisti (STP).

CPB professionisti (opzioni biennio 2025/2026). Le nuove cause di esclusione e cessazione

Le novità – che si sostanziano nell’introduzione di nuove cause di esclusione e cessazione dal CPB volte a rafforzare la coerenza tra le posizioni fiscali individuali e quelle degli enti associativi di riferimento – sono applicabili dalle opzioni esercitate per il biennio 2025-2026.

In particolare, sono state introdotte ulteriori cause di esclusione e di cessazione dal CPB per i contribuenti che dichiarano individualmente redditi di lavoro autonomo e, contestualmente, partecipano a uno dei seguenti enti:

a. associazione senza personalità giuridica costituita fra persone fisiche per l’esercizio in forma associata di arti e professioni – art. 5, c. 3, lett. c), TUIR;

b. società tra professionisti (STP) – art. 10, l. n. 183/2011;

c. società tra avvocati (STA) – art. 4-bis, l n. 247/2012.

Queste nuove disposizioni mirano a garantire un coordinamento tra i soggetti che operano all’interno di un medesimo contesto professionale, evitando che il singolo contribuente possa aderire al CPB in modo disallineato rispetto all’ente cui partecipa (associazione, STP, STA).

La ratio è chiara: assicurare omogeneità nel perimetro di adesione al Concordato, impedendo “scelte unilaterali” che potrebbero alterare l’equilibrio del sistema di
determinazione del reddito presunto e, conseguentemente, dell’imposta dovuta.

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, con l’approfondimento “Cpb: nuove cause di esclusione e cessazione per autonomi, associazioni professionali e Stp” accende i riflettori sulle modifiche al sistema dell’istituto, non limitandosi a riepilogare il quadro normativo, ma mettendo in luce le principali criticità applicative, come il rischio di disallineamenti temporali tra soci ed enti, che potrebbe bloccare l’adesione al regime o le possibili esclusioni in presenza di ISA approvati ma non applicabili, con conseguenti vuoti normativi.

Nel documento – da poter leggere e scaricare anche dal nostro giornale, sezione Leggi e Prassi – vengono forniti ai professionisti consigli pratici, per evitare l’esclusione o la cessazione dal regime e pesanti ripercussioni fiscali.

Redazione redigo.info

22.9.2025Approfondimentoconsolidato preventivo biennale (CPB)
Detrazione IVA in liquidazione: i requisiti da rispettare
Tax Control Framework: modificata la procedura di iscrizione
Articoli correlati
microfoni - redigo
Professionisti

INT in consultazione al MIMIT

Giugno 12, 2026
commercialista - redigo
Imprese

Commercialista e impresa individuale: cosa succede quando la gestione è affidata a terzi

Giugno 9, 2026
imprese - redigo
Imprese

Gestione della crisi d’impresa: dai commercialisti un confronto sui modelli europei

Maggio 29, 2026
Leggi anche
lavoro - redigo
Lavoro

Lavoro domestico: stop alle nuove deleghe dopo il decesso del datore

Giugno 12, 2026
fisco-redigo
Lavoro

Finalmente le retribuzioni convenzionali 2026

Giugno 12, 2026
donne - redigo
Lavoro

Bonus donne 2026: esonero contributivo fino a 800 euro al mese per nuove assunzioni

Giugno 12, 2026
lavoratori - redigo
Leggi e Prassi

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Decreto 29.5.2026

Giugno 12, 2026
zes unica - redigo
Imprese

Bonus ZES 2026: nuove istruzioni dall’INPS

Giugno 12, 2026
Strumenti
accedi_gpl news_letter_button
Guide pratiche in evidenza
  • CCNL K55A - Pulizie e Servizi: Aziende Artigiane CCNL K55A - Pulizie e Servizi: Aziende Artigiane 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H687 - Aziende di Call Center CCNL H687 - Aziende di Call Center 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H535 - Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere CCNL H535 - Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H445 - Studi Professionali (Conflavoro PMI) CCNL H445 - Studi Professionali (Conflavoro PMI) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H344 - Ortofrutticoli ed Agrumari CCNL H344 - Ortofrutticoli ed Agrumari 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Categorie
  • Recenti
  • Popolari
lavoro - redigo

Lavoro domestico: stop alle nuove deleghe dopo il decesso del datore

Giugno 12, 2026
fisco-redigo

Finalmente le retribuzioni convenzionali 2026

Giugno 12, 2026
donne - redigo

Bonus donne 2026: esonero contributivo fino a 800 euro al mese per nuove assunzioni

Giugno 12, 2026
lavoratori - redigo

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Decreto 29.5.2026

Giugno 12, 2026
zes unica - redigo

Bonus ZES 2026: nuove istruzioni dall’INPS

Giugno 12, 2026
lavoro - redigo

Lavoro domestico: stop alle nuove deleghe dopo il decesso del datore

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

Tag
accordo di rinnovo (61) Agenzia delle Entrate (1702) ANPAL (65) Bando (84) CCNL (125) CDM (67) Circolare (133) Circolare Inps (259) CNDCEC (355) Codici tributo (85) Commercialisti (68) concordato preventivo biennale (59) Consulenti del Lavoro (92) CPB (53) Credito d'imposta (76) Decreto (251) Esonero contributivo (73) Faq (64) Fnc (51) Fondazione Studi Consulenti del Lavoro (103) formazione (55) Gazzetta Ufficiale (65) INAIL (177) INL (82) INPS (982) Intelligenza artificiale (62) ISA (67) IVA (158) MEF (123) Messaggio INPS (444) MIMIT (217) ministero del lavoro e delle politiche sociali (188) MiSE (110) NASpI (67) PMI (73) PNRR (86) Professionisti (87) Provvedimento (262) pubblica amministrazione (60) rinnovo CCNL (95) Risoluzione (77) Risposta (281) Smart Working (60) Superbonus (59) Superbonus 110% (73)
Partner
CAFCONFSAL
    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi. Alcuni contenuti di Redigo possono essere sviluppati con supporto dell’intelligenza artificiale, sempre con revisione umana e controllo redazionale.

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    Copyright 2026 · Tutti i diritti riservati · redigo.info by Deleganoi S.p.A.
    Cap. Soc. 107.000,00 · C.C.I.A.A. RM-1612096 · C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332
    Immagini by Pixabay, Freepik e Pexels
    Privacy Policy Cookie Policy