ANPAS/MISERICORDIE, Pre-intesa per il CCNL Unificato Socio sanitario-assistenziale, del trasporto sanitario e di emergenza urgenza extraospedaliera

Lo scorso giovedì, presso la sede Anpas, le Parti hanno sottoscritto la Preintesa relativa al CCNL Unificato dei contratti Anpas e Misericordie d’Italia relativo al periodo 2020-2022. L’obiettivo di creare un contratto unico proseguirà con l’avvio della trattativa per il triennio 2023/2025 attraverso il successivo coinvolgimento della Croce Rossa Italiana.

La Pre-intesa riallinea i tabellari e alcuni istituti normativi relativi alla vigenza 2020-2022 a quelli di CRI, atto indispensabile nel processo di unificazione, già avviato lo scorso 02 marzo 2023.

Nel dettaglio

Le Parti stabiliscono la disciplina economica del periodo compreso tra il 1 gennaio 2020 e il 31 dicembre 2022, attraverso:

• l’erogazione di una tantum a copertura dei mancati aumenti per gli anni 2020/2021, erogata a tutti i lavoratori in forza all’atto della sottoscrizione definitiva e riproporzionata in caso di rapporto di lavoro part-time. L’erogazione di tale istituto avverrà con le seguenti modalità:
  • 250 € nel mese di giugno 2024
  • 200 € nel mese di settembre 2024

• l’incremento dei minimi conglobati con decorrenza 1 dicembre 2022

Le nuove tabelle retributive ANPAS e MISERICORDIE

Ricordiamo che ai lavoratori del CCNL ANPAS è stato riconosciuto da dicembre 2022 un anticipo sul rinnovo contrattuale: le nuove tabelle retributive adegueranno dunque il tabellare con il relativo aumento.

Gli arretrati

Il nuovo tabellare verrà erogato a partire dal mese di gennaio 2024; gli aumenti per MISERICORDIE e ANPAS (per differenza) prevedono i seguenti importi:

Gli arretrati verranno erogati ai dipendenti secondo il seguente calendario:

Pre-intesa CCNL Unificato ANPAS MISERICORDIE

Sitografia

www.uilfpl.it