Vai al contenuto
  venerdì 24 Luglio 2026
redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
0

Nessun prodotto nel carrello.

In Breve
Luglio 23, 2026AVVISO 4/2026 Competenze avanzate e sicurezza obbligatoria – Fondimpresa Luglio 23, 2026Voucher doppia transizione 2026 – Emilia Romagna Luglio 23, 2026CCNL Enti Istruzione – Formazione e Cultura Varia (T279), ulteriori novità dal testo coordinato Luglio 23, 2026INAIL: aggiornati i limiti per il calcolo dei premi assicurativi Luglio 23, 2026INPS: nuove istruzioni per il rinnovo dell’Assegno di Inclusione (ADI) Luglio 23, 2026INAIL – Circolare n. 35 del 22.7.2026 Luglio 23, 2026Adesione di F.I.P.P.A. al CCNL Panificazione (E023) Luglio 23, 2026INPS – Messaggio n. 2437 del 22.7.2026 Luglio 22, 2026Voucher doppia transizione 2026 – Sicilia Luglio 22, 2026Voucher doppia transizione 2026 – Puglia
redigo.info
0

Nessun prodotto nel carrello.

redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
redigo.info
0
Carrello

Nessun prodotto nel carrello.

  Professionisti  Inbreve. Documento sul Codice italiano di etica e indipendenza
Professionisti

Inbreve. Documento sul Codice italiano di etica e indipendenza

redazioneredazione—Dicembre 4, 2023
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

Il documento – guida “Codice italiano di etica e indipendenza: prime indicazioni“, del 28 novembre 2023, analizza struttura ed elementi che caratterizzano il nuovo Codice, per consentire agli incaricati della revisione legale dei conti di individuare, anche rapidamente, le sezioni e/o i paragrafi di pertinenza degli elementi chiave di esso.

E’ pubblicato dal Consiglio nazionale e dalla Fondazione nazionale Ricerca dei commercialisti ed è anche uno strumento operativo che, nella parte conclusiva, contiene due carte di lavoro che possono rappresentare una base di partenza, da adeguare e contestualizzare alle fattispecie concreta di uno specifico incarico di revisione.  

Nelle parole dei due Consiglieri nazionali dei commercialisti con delega ai Sistemi di controllo e revisione legale (financial e non financial), Gian Luca Ancarani e Maurizio Masini, la “ pubblicazione (…) non rappresenta solo un adempimento di legge, ma consente anche di rafforzare ulteriormente il ruolo di garante del revisore fra i “redattori” del bilancio e i “fruitori” del bilancio stesso”.

Sitografia

www.press-magazine.it

CNDCECCodice Italiano di Etica e IndipendenzaFnc
Parità di genere, l’imperativo duraturo per il successo delle PMI
CNDCEC – FNC – Documento di ricerca 28.11.2023
Articoli correlati
commercialisti - redigo
Professionisti

Commercialisti e insegnanti precari: il CNDCEC chiarisce quando è possibile l’iscrizione nell’Elenco Speciale

Luglio 17, 2026
tre - dadi - redigo
Professionisti

Quale incarico conta per iscriversi all’Elenco degli esperti indipendenti?

Luglio 10, 2026
Europa - commissione europea - redigo
Professionisti

INT in Europa: Alemanno indica le precedenze nel nuovo Quadro di interoperabilità

Luglio 10, 2026
Leggi anche
lavoro-redigo
Bandi e Contributi

AVVISO 4/2026 Competenze avanzate e sicurezza obbligatoria – Fondimpresa

Luglio 23, 2026
tecnologia - redigo
Bandi e Contributi

Voucher doppia transizione 2026 – Emilia Romagna

Luglio 23, 2026
formazione - redigo
CCNL

CCNL Enti Istruzione – Formazione e Cultura Varia (T279), ulteriori novità dal testo coordinato

Luglio 23, 2026
lavoro - redigo
Lavoro

INAIL: aggiornati i limiti per il calcolo dei premi assicurativi

Luglio 23, 2026
disabilità - redigo
Lavoro

INPS: nuove istruzioni per il rinnovo dell’Assegno di Inclusione (ADI)

Luglio 23, 2026
Strumenti
accedi_gpl news_letter_button
Guide pratiche in evidenza
  • CCNL G016 - Area Comunicazione - Imprese artigiane CCNL G016 - Area Comunicazione - Imprese artigiane 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL T279 - Enti Istruzione-Formazione e Cultura Varia (FIDEF) CCNL T279 - Enti Istruzione-Formazione e Cultura Varia (FIDEF) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL V411 - Sacristi addetti al culto dipendenti da enti ecclesiastici CCNL V411 - Sacristi addetti al culto dipendenti da enti ecclesiastici 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL E01F - Alimentaristi Agroindustriale CCNL E01F - Alimentaristi Agroindustriale 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL D0L1 - Lavanderie e tintorie - Industrie CCNL D0L1 - Lavanderie e tintorie - Industrie 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Categorie
  • Recenti
  • Popolari
lavoro-redigo

AVVISO 4/2026 Competenze avanzate e sicurezza obbligatoria – Fondimpresa

Luglio 23, 2026
tecnologia - redigo

Voucher doppia transizione 2026 – Emilia Romagna

Luglio 23, 2026
formazione - redigo

CCNL Enti Istruzione – Formazione e Cultura Varia (T279), ulteriori novità dal testo coordinato

Luglio 23, 2026
lavoro - redigo

INAIL: aggiornati i limiti per il calcolo dei premi assicurativi

Luglio 23, 2026
disabilità - redigo

INPS: nuove istruzioni per il rinnovo dell’Assegno di Inclusione (ADI)

Luglio 23, 2026
lavoro-redigo

AVVISO 4/2026 Competenze avanzate e sicurezza obbligatoria – Fondimpresa

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

Tag
accordo di rinnovo (61) Agenzia delle Entrate (1725) ANPAL (65) Bando (87) CCNL (138) CDM (69) Circolare (133) Circolare Inps (263) CNDCEC (362) Codici tributo (86) Commercialisti (68) concordato preventivo biennale (59) Consulenti del Lavoro (96) CPB (53) Credito d'imposta (76) Decreto (251) Esonero contributivo (73) Faq (65) Fnc (51) Fondazione Studi Consulenti del Lavoro (103) formazione (56) Gazzetta Ufficiale (65) INAIL (181) INL (86) INPS (1024) Intelligenza artificiale (63) ISA (70) IVA (158) MEF (124) Messaggio INPS (453) MIMIT (222) ministero del lavoro e delle politiche sociali (192) MiSE (110) NASpI (67) PMI (73) PNRR (87) Professionisti (87) Provvedimento (267) pubblica amministrazione (61) rinnovo CCNL (100) Risoluzione (77) Risposta (283) Smart Working (60) Superbonus (59) Superbonus 110% (73)
Partner
CAFCONFSAL
    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi. Alcuni contenuti di Redigo possono essere sviluppati con supporto dell’intelligenza artificiale, sempre con revisione umana e controllo redazionale.

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    Copyright 2026 · Tutti i diritti riservati · redigo.info by Deleganoi S.p.A.
    Cap. Soc. 107.000,00 · C.C.I.A.A. RM-1612096 · C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332
    Immagini by Pixabay, Freepik e Pexels
    Privacy Policy Cookie Policy