CCNL Metalmeccanica PMI: gli adeguamenti IPCA di giugno 2025

In data 19 giugno 2025 Unionmeccanica Confapi e Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil hanno sottoscritto il verbale di accordo in materia di adeguamento IPCA di:

  • minimi contrattuali,
  • indennità di trasferta,
  • indennità di reperibilità.

per il CCNL Metalmeccanica PMI (Cod. CNEL C018).

Minimi contrattuali calcolati su IPCA 2024

Le Parti, sulla base della dinamica inflattiva dell’anno 2024, hanno definito i nuovi minimi contrattuali da riconoscere dal 1° giugno 2025.

LivelloMinimo retributivo
11.587,26 €
21.752,96 €
31.944,96 €
42.029,28 €
52.173,76 €
62.330,66 €
72.500,42 €
82.719,17 €
8Q2.719,17 €
93.023,98 €
9Q3.023,98 €

Le nuove indennità da riconoscere

Sempre dal 1° giugno 2025, si riconoscono nuovi importi sia per l’indennità di trasferta sia per l’indennità di reperibilità.

Trasferta

Indennità forfettaria di trasfertaImporto
Trasferta intera50,32 €
Quota pasto meridiano o serale13,00 €
Quota pernottamento25,28 €

Reperibilità – compenso giornaliero

Livelli16 ore giorno lavorato24 ore giorno libero24 ore festive
1 – 2 – 3 5,76 €8,67 €9,36 €
4 – 56,87 €10,77 €11,56 €
6 – 7 – 8 – 97,89 €12,98 €13,66 €

Reperibilità – compenso settimanale

Livelli6 giorni6 giorni con festivo6 giorni con festivo e giorno libero
1 – 2 – 3 37,48 €38,17 €41,09 €
4 – 545,10 €45,88 €49,79 €
6 – 7 – 8 – 952,45 €53,12 €58,21 €
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Melania Baroncini

Redazione redigo.info