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  Lavoro  Nuove sanzioni per somministrazione, appalto e distacco illecito
Lavoro

Nuove sanzioni per somministrazione, appalto e distacco illecito

redazioneredazione—Giugno 28, 2024
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Con la nota 1133 pubblicata il 24 giugno 2024 dall’INL (Ispettorato Nazionale del Lavoro) si rendono note le nuove sanzioni in materia di esercizio non autorizzato della somministrazione, appalto e distacco illeciti, di rilievo esclusivamente penale.

Le nuove sanzioni trovano applicazione per le condotte poste in essere successivamente all’entrata in vigore del Dl 19/2024, del giorno 2 marzo 2024, mentre per tutte le condotte iniziate e esaurite prima della data indicata, continuerà ad applicarsi il precedente regime sanzionatorio amministrativo.

Sanzioni particolari di reati continuativi

I reati di somministrazione non autorizzata, appalto e distacco privi di requisiti di legge che hanno una struttura continuativa nel tempo – quindi iniziati prima del 2 marzo e proseguiti oltre – saranno soggetti alle nuove pene, di rilievo esclusivamente penale, stabilite dall’articolo 18, D.leg. n. 276/2003.

Ai fini del calcolo degli importi sanzionatori di carattere proporzionale, occorrerà tener conto anche di ciò che è avvenuto prima del 2 marzo 2024. La nota infatti riporta come sia necessario evidenziare che “la condotta precedente a tale data costituisce un elemento di valutazione della gravità dell’illecito, la quale determina una reazione sanzionatoria proporzionale e vincolata”.

Dunque, il periodo antecedente all’entrata in vigore della disposizione penale sarà utilizzato come elemento di qualificazione delle ammende nel nuovo sistema sanzionatorio a rilevanza penale, determinandone la gravità.

Sitografia:

www.redigo.info

www.ispettorato.gov.it

INLIspettorato Nazionale del LavoroNOTA N. 1133
Ispettorato Nazionale del Lavoro – nota n. 1133 del 24.6.2024
INPS – Circolare n. 75 del 28.6.2024
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