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  Lavoro  inbreve. Parità, definite le misure formative
Lavoro

inbreve. Parità, definite le misure formative

redazioneredazione—Marzo 8, 2024
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Con decreto 18 gennaio 2024, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 55/2024, il ministero del Lavoro definisce le misure formative che consentono l’accesso al «Fondo per le attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione di parità di genere» istituito dall’art. 1, comma 660, della legge 30 dicembre 2021, n. 234, nonché le modalità di ripartizione e trasferimento delle risorse in favore delle regioni, in qualità di amministrazioni attuatrici degli interventi.

Nell’ambito delle risorse stanziate, le regioni programmano e finanziano, in favore delle imprese o dei loro lavoratori, le attività di formazione propedeutiche al conseguimento della certificazione della parità di genere sulla base dei parametri minimi determinati dall’art. 1 del decreto del Ministro per le pari opportunità e la famiglia del 29 aprile 2022.

Sitografia

www.gazzettaufficiale.it

Decretopari opportunità
E’ operativo il Codice di condotta per le APL
MLPS – Decreto del 18.1.2024
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