Vai al contenuto
  venerdì 30 Ottobre 2026
redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
0

Nessun prodotto nel carrello.

In Breve
Ottobre 30, 2026Fondi Paritetici Interprofessionali: nuove regole per il calcolo delle spese di funzionamento Ottobre 30, 2026Formazione sicurezza sul lavoro: l’INL chiarisce tempi e obblighi per i datori di lavoro Ottobre 30, 2026CCNL Elettricità: novità su previdenza complementare e aumenti periodici di anzianità Ottobre 30, 2026Indennità di malattia INPS: disponibile il modello SR212 per chi non ha credenziali digitali Ottobre 30, 2026MLPS – Circolare n. 12 del 27.10.2026 Ottobre 30, 2026INL – Nota n. 2377 del 27.10.2026 Ottobre 30, 2026INPS – Messaggio n. 3484 del 29.10.2026 Ottobre 29, 2026Artigianato, nuove regole per imprese e società: le novità del decreto legislativo Ottobre 29, 2026Europa, sfida industriale senza tempo: Urso chiede decisioni rapide e riforme Ottobre 29, 2026DDL Bilancio 2027: dal fisco alle imprese, tutte le misure
redigo.info
0

Nessun prodotto nel carrello.

redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
redigo.info
0
Carrello

Nessun prodotto nel carrello.

  Economia  Superbonus 90%: le novità del 2023
EconomiaFinanzaFisco

Superbonus 90%: le novità del 2023

redazioneredazione—Gennaio 10, 2023
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

Superbonus edilizi. Con la Legge di Bilancio 2023 e il decreto Aiuti quater sono cambiate alcune delle carte in tavola per i bonus applicabili a condomini, villette ed edifici, tutti facenti parte delle opere di ristrutturazione.

Assisteremo per l’anno in corso alla diminuzione dell’aliquota dal 110% al 90%, applicabile alle spese sostenute per tutto il 2023.

Superbonus nel dettaglio: cosa è disciplinato per case indipendenti e condomini

Condomini

Per i condomini continua a valere l’agevolazione al 110% solo fino al 31 dicembre 2023 e solo se si rispetta una delle seguenti condizioni:

  • la presentazione della Cilas (Comunicazione di inizio lavori asseverata Superbonus 110%) è avvenuta entro il 25 novembre 2022;
  • la presentazione della Cilas è avvenuta dopo il 25 settembre 2022 ma entro il 31 dicembre successivo e la delibera assembleare è stata presa entro il 18 novembre.

La data dell’assemblea deve risultare, per entrambe le condizioni, da atto notorio firmato dall’amministratore o, per i condomini che non hanno obbligo di amministratore, ovvero per gli edifici fino a otto unità immobiliari, da chi ha presieduto l’assemblea.

Diversamente, i condomini che non rientrano in quest’ultima casistica otterranno per le spese effettuate nel 2023 un’agevolazione del 90%. Restano invariate, invece, le regole per i lavori del 2024 con una detrazione del 70% e del 2025, con una detrazione del 65%.

Vale la stessa disciplina anche per gli edifici plurifamiliari a proprietà unitaria con un minimo di due e un massimo di quattro appartamenti.

Case indipendenti

Per le case indipendenti, ad esempio le villette a schiera o le residenze con ingresso autonomo, è valido ancora il godimento della detrazione al 110%:

  • per le spese effettuate entro il 31 marzo 2023;
  • per i proprietari che al 30 settembre 2022 avevano certificato il raggiungimento di almeno il 30% dei lavori.

La novità per tali categorie di immobili riguarda l’ulteriore possibilità di godere della detrazione del 90% ma applicabile solo ai proprietari che abbiano cominciato i lavori successivamente la data del 30 settembre 2022 e nel rispetto di due condizioni:

  • l’immobile deve essere una prima casa;
  • il reddito calcolato con le regole quoziente familiare non dove superare i 15 mila euro; il quale computo si effettua sommando i redditi lordi dell’anno precedente alla richiesta di agevolazione di tutti i componenti del nucleo.

Altri bonus al 110%

Sono stati infine disciplinati alcuni bonus ad hoc relativi a casi particolari come per gli immobili situati in aree sismiche a partire dal 2009 che hanno diritto al 110% fino a tutto il 2025. Mentre per i lavori di demolizione e ricostruzione, per cui è obbligatoria la richiesta di autorizzazione edilizia e non è prevista la Cilas, la richiesta del titolo abilitativo per mantenere il 110% deve risultare effettuata entro il 31 dicembre 2022.

Sitografia

www.corriere.it

www.fiscooggi.it

www.redigo.info

aiuti quaterDecreto AiutiLegge di bilancio 2023Superbonus 110%Superbonus 90%
CNDCEC – Pronto Ordini n. 175 del 9.1.2023
Carburante, Decreto trasparenza dal Cdm n. 15
Articoli correlati
formazione - redigo
Lavoro

Fondi Paritetici Interprofessionali: nuove regole per il calcolo delle spese di funzionamento

Ottobre 30, 2026
sicurezza - redigo
Lavoro

Formazione sicurezza sul lavoro: l’INL chiarisce tempi e obblighi per i datori di lavoro

Ottobre 30, 2026
lavoro - redigo
Lavoro

Indennità di malattia INPS: disponibile il modello SR212 per chi non ha credenziali digitali

Ottobre 30, 2026
Leggi anche
formazione - redigo
Lavoro

Fondi Paritetici Interprofessionali: nuove regole per il calcolo delle spese di funzionamento

Ottobre 30, 2026
sicurezza - redigo
Lavoro

Formazione sicurezza sul lavoro: l’INL chiarisce tempi e obblighi per i datori di lavoro

Ottobre 30, 2026
elettricisti-redigo
CCNL

CCNL Elettricità: novità su previdenza complementare e aumenti periodici di anzianità

Ottobre 30, 2026
lavoro - redigo
Lavoro

Indennità di malattia INPS: disponibile il modello SR212 per chi non ha credenziali digitali

Ottobre 30, 2026
risposta-agenzia delle entrate - redigo
Leggi e Prassi

MLPS – Circolare n. 12 del 27.10.2026

Ottobre 30, 2026
Strumenti
accedi_gpl news_letter_button
Guide pratiche in evidenza
  • CCNL H124 - Commercio CCNL H124 - Commercio 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL T231 - Personale della Scuola non statale CCNL T231 - Personale della Scuola non statale 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL T411 - Enti previdenziali privatizzati CCNL T411 - Enti previdenziali privatizzati 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL F051 - Industrie del legno, del sughero, mobili, arredamento, boschive e forestali CCNL F051 - Industrie del legno, del sughero, mobili, arredamento, boschive e forestali 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL V212 - Agenzie di somministrazione di lavoro (ASSOLAVORO) CCNL V212 - Agenzie di somministrazione di lavoro (ASSOLAVORO) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Categorie
  • Recenti
  • Popolari
formazione - redigo

Fondi Paritetici Interprofessionali: nuove regole per il calcolo delle spese di funzionamento

Ottobre 30, 2026
sicurezza - redigo

Formazione sicurezza sul lavoro: l’INL chiarisce tempi e obblighi per i datori di lavoro

Ottobre 30, 2026
elettricisti-redigo

CCNL Elettricità: novità su previdenza complementare e aumenti periodici di anzianità

Ottobre 30, 2026
lavoro - redigo

Indennità di malattia INPS: disponibile il modello SR212 per chi non ha credenziali digitali

Ottobre 30, 2026
risposta-agenzia delle entrate - redigo

MLPS – Circolare n. 12 del 27.10.2026

Ottobre 30, 2026
formazione - redigo

Fondi Paritetici Interprofessionali: nuove regole per il calcolo delle spese di funzionamento

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

Tag
accordo di rinnovo (61) Agenzia delle Entrate (1766) ANPAL (65) Bando (92) CCNL (157) CDM (72) Circolare (135) Circolare Inps (266) CNDCEC (373) Codici tributo (88) Commercialisti (70) concordato preventivo biennale (61) Consulenti del Lavoro (100) CPB (56) Credito d'imposta (82) Decreto (257) Esonero contributivo (75) Faq (66) Fondazione Studi Consulenti del Lavoro (105) formazione (56) Gazzetta Ufficiale (73) INAIL (190) INL (91) INPS (1087) Intelligenza artificiale (74) ISA (71) IVA (159) Legge (52) MEF (135) Messaggio INPS (460) MIMIT (255) ministero del lavoro e delle politiche sociali (204) MiSE (110) NASpI (69) PMI (79) PNRR (91) Professionisti (89) Provvedimento (270) pubblica amministrazione (63) rinnovo CCNL (110) Risoluzione (77) Risposta (286) Smart Working (60) Superbonus (59) Superbonus 110% (73)
Partner
CAFCONFSAL
    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi. Alcuni contenuti di Redigo possono essere sviluppati con supporto dell’intelligenza artificiale, sempre con revisione umana e controllo redazionale.

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    Copyright 2026 · Tutti i diritti riservati · redigo.info by Deleganoi S.p.A.
    Cap. Soc. 107.000,00 · C.C.I.A.A. RM-1612096 · C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332
    Immagini by Pixabay, Freepik e Pexels
    Privacy Policy Cookie Policy