Vai al contenuto
  lunedì 15 Giugno 2026
redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
0

Nessun prodotto nel carrello.

In Breve
Giugno 15, 2026Domande aperte per i bonus assunzioni 2026 Giugno 15, 2026Sostegno all’innovazione e agli investimenti delle Imprese – Emilia Romagna Giugno 15, 2026Introduzione nei processi aziendali di tecnologie basate sull’intelligenza artificiale – Friuli Venezia Giulia Giugno 15, 2026Lavoro povero: analisi sul nodo discontinuità Giugno 15, 2026INPS: al via la campagna proattiva per l’assegno sociale Giugno 15, 2026Fondazione Studi Consulenti del Lavoro – Approfondimento 12.6.2026 Giugno 15, 2026Rinnovo CCNL Vigilanza Privata ANPIT: il verbale di accordo con nuove retribuzioni Giugno 15, 2026INPS – Messaggio n. 1974 del 12.6.2026 Giugno 12, 2026Lavoro domestico: stop alle nuove deleghe dopo il decesso del datore Giugno 12, 2026Finalmente le retribuzioni convenzionali 2026
redigo.info
0

Nessun prodotto nel carrello.

redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
redigo.info
0
Carrello

Nessun prodotto nel carrello.

  Imprese  Bonus dipendenti, chi non lo ha ricevuto a luglio 2022
ImpreseLavoro

Bonus dipendenti, chi non lo ha ricevuto a luglio 2022

redazioneredazione—Ottobre 21, 2022
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

Se ne parla da mesi. Il tema che ruota intorno ai bonus dipendenti di 200 e 150 euro continua ad interessare una platea (sempre più) ampia di destinatari. Torna sull’argomento anche l’Inps, attraverso la pubblicazione di un paio di messaggi, il n. 3805 – in materia di bonus di 200 euro, precisando cosa debbano fare coloro che non l’hanno ricevuto nel mese di luglio 2022 – e il n. 3806 – in materia di indennità 150 euro, con relative precisazioni.

Precisazioni sul bonus dipendenti da 150: quando viene erogato e fac-simile modello

Anche per la nuova indennità da 150 euro, i dipendenti devono presentare una dichiarazione con la quale sia possibile accertare la non titolarità di alcune importanti prestazioni previdenziali. Il lavoratore, dunque, è tenuto a presentare al datore di lavoro un’attestazione in cui afferma di non essere titolare di uno o più trattamenti pensionistici a carico di qualsivoglia istituto previdenziale (tra i quali rientra il Reddito di Cittadinanza), l’assegno o pensione per invalidi e i vari trattamenti di accompagnamento (per citarne alcuni).

Al fine di agevolare gli adempimenti suddetti, l’Inps ha allegato al messaggio n. 3806 un fac-simile di dichiarazione, il quale può essere personalizzato e modificato dal datore, pertanto non è vincolante.

Indennità 200 per chi non ne ha beneficiato a luglio

Se per l’una-tantum di 150 euro ci si affaccia al futuro, con l’erogazione nel mese di novembre, per quella già corrisposta di 200 euro vengono fatte precisazioni nel messaggio n. 3805, rivolte in particolare a tutti quei lavoratori che, pur avendone diritto, non lo hanno ricevuto. Tra le motivazioni: l’aver fornito tardivamente la dichiarazione utile al datore di lavoro e all’Inps.

Per questi lavoratori, i datori potranno provvedere alla mancanza tramite il flusso regolarizzativo sulla competenza del mese di luglio 2022, da effettuarsi entro e non oltre il 30 dicembre 2022.

L’invio del flusso regolarizzativo di competenza del mese di luglio 2022 annulla e sostituisce l’eventuale flusso inviato in precedenza per il medesimo mese di competenza.

Sitografia

www.inps.it

www.dottrinalavoro.it

bonus 150 euroBonus 200 euroIndennità una tantumINPS
Nuovi chiarimenti sui trust
Inps – Messaggio n. 3805 del 20.10.2022
Articoli correlati
bonus assunzioni - redigo
Lavoro

Domande aperte per i bonus assunzioni 2026

Giugno 15, 2026
lavoro - redigo
Lavoro

Lavoro povero: analisi sul nodo discontinuità

Giugno 15, 2026
anziani - redigo
Lavoro

INPS: al via la campagna proattiva per l’assegno sociale

Giugno 15, 2026
Leggi anche
bonus assunzioni - redigo
Lavoro

Domande aperte per i bonus assunzioni 2026

Giugno 15, 2026
innovazione imprese - redigo.info
Bandi e Contributi

Sostegno all’innovazione e agli investimenti delle Imprese – Emilia Romagna

Giugno 15, 2026
intelligenza artificiale - redigo
Bandi e Contributi

Introduzione nei processi aziendali di tecnologie basate sull’intelligenza artificiale – Friuli Venezia Giulia

Giugno 15, 2026
lavoro - redigo
Lavoro

Lavoro povero: analisi sul nodo discontinuità

Giugno 15, 2026
anziani - redigo
Lavoro

INPS: al via la campagna proattiva per l’assegno sociale

Giugno 15, 2026
Strumenti
accedi_gpl news_letter_button
Guide pratiche in evidenza
  • CCNL HV46 - Vigilanza Privata, Investigazioni e Servizi Fiduciari CCNL HV46 - Vigilanza Privata, Investigazioni e Servizi Fiduciari 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL K55A - Pulizie e Servizi: Aziende Artigiane CCNL K55A - Pulizie e Servizi: Aziende Artigiane 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H687 - Aziende di Call Center CCNL H687 - Aziende di Call Center 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H535 - Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere CCNL H535 - Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H445 - Studi Professionali (Conflavoro PMI) CCNL H445 - Studi Professionali (Conflavoro PMI) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Categorie
  • Recenti
  • Popolari
bonus assunzioni - redigo

Domande aperte per i bonus assunzioni 2026

Giugno 15, 2026
innovazione imprese - redigo.info

Sostegno all’innovazione e agli investimenti delle Imprese – Emilia Romagna

Giugno 15, 2026
intelligenza artificiale - redigo

Introduzione nei processi aziendali di tecnologie basate sull’intelligenza artificiale – Friuli Venezia Giulia

Giugno 15, 2026
lavoro - redigo

Lavoro povero: analisi sul nodo discontinuità

Giugno 15, 2026
anziani - redigo

INPS: al via la campagna proattiva per l’assegno sociale

Giugno 15, 2026
innovazione imprese - redigo.info

Sostegno all’innovazione e agli investimenti delle Imprese – Emilia Romagna

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

Tag
accordo di rinnovo (61) Agenzia delle Entrate (1696) ANPAL (65) Bando (84) CCNL (126) CDM (67) Circolare (133) Circolare Inps (259) CNDCEC (355) Codici tributo (85) Commercialisti (68) concordato preventivo biennale (59) Consulenti del Lavoro (94) CPB (53) Credito d'imposta (76) Decreto (251) Esonero contributivo (73) Faq (64) Fnc (51) Fondazione Studi Consulenti del Lavoro (103) formazione (55) Gazzetta Ufficiale (65) INAIL (177) INL (82) INPS (975) Intelligenza artificiale (63) ISA (67) IVA (158) MEF (123) Messaggio INPS (444) MIMIT (217) ministero del lavoro e delle politiche sociali (188) MiSE (110) NASpI (67) PMI (73) PNRR (86) Professionisti (87) Provvedimento (262) pubblica amministrazione (60) rinnovo CCNL (96) Risoluzione (77) Risposta (281) Smart Working (60) Superbonus (59) Superbonus 110% (73)
Partner
CAFCONFSAL
    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi. Alcuni contenuti di Redigo possono essere sviluppati con supporto dell’intelligenza artificiale, sempre con revisione umana e controllo redazionale.

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    Copyright 2026 · Tutti i diritti riservati · redigo.info by Deleganoi S.p.A.
    Cap. Soc. 107.000,00 · C.C.I.A.A. RM-1612096 · C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332
    Immagini by Pixabay, Freepik e Pexels
    Privacy Policy Cookie Policy