Cure mediche e lavoro, più tutele dal 2026. Arrivano nuovi permessi retribuiti per i lavoratori fragili
Dal 1° gennaio 2026 entra in vigore una delle novità più rilevanti degli ultimi anni in materia di tutela del
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Lavoratori fragili
Inbreve. Smart working e fragili, stop al 30 settembre. Si ritorna alle regole ordinarie
Il diritto allo smart working riconosciuto ai lavoratori fragili terminerà il 30 settembre 2023, se non intervengono rinvii dell’ultimo momento.
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Smart working: proroga solo ai lavoratori fragili. Ritorno all’accordo individuale
Tra le diverse norme contenute nella Legge di Bilancio 2023 troviamo anche la proroga allo smart working, al quale però
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Fragili e genitori di under14 in modalità smart fino al 31 dicembre
Un tweet del Ministro Orlando (Lavoro e Politiche Sociali) esprime la soddisfazione per la proroga fino al 31 dicembre dello
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Bonus lavoratori fragili: requisiti, importo e presentazione domanda
Con la Circolare n. 96 del 5.8.2022, l’Inps dispone il bonus ai lavoratori fragili. Si tratta di un’indennità una tantum,
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Covid e fragili nella Pa, il ministro Brunetta indica la road map
In relazione all’imminente scadenza dei termini concernenti le misure di protezione dal Covid-19 e i lavoratori fragili, a beneficio di
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Inps – Messaggio n. 2622 del 30.6.2022
Proroga della tutela per i lavoratori “fragili”, di cui al comma 2 dell’articolo 26 del decreto-legge 17 marzo 2020, n.
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Fragili, tutela al 30 giugno per chi ha la certificazione
La proroga al 30 giugno 2022 della tutela dei lavoratori “fragili”, aventi diritto alla tutela previdenziale della malattia Inps, vale
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Sorveglianza sanitaria eccezionale prorogata fino a tutto luglio
Arriva l’ufficialità della proroga fino al 31 luglio 2022 delle disposizioni sulla Sorveglianza sanitaria dei lavoratori maggiormente a rischio in
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Smart working, proroghe nel decreto Riaperture
Con una nota sul sito il ministero del Lavoro informa dell’approvazione in Commissione Affari Sociali alla Camera dell’emendamento, che proroga
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