Vai al contenuto
  lunedì 26 Ottobre 2026
redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
0

Nessun prodotto nel carrello.

In Breve
Ottobre 26, 2026Rinnovato il CCNL delle farmacie pubbliche: aumenti salariali, nuove indennità e più permessi per i lavoratori Ottobre 26, 2026Concordato preventivo biennale 2026-2027: regole per il ravvedimento speciale Ottobre 26, 2026Quando la finanza diventa leva. Riccardo Gabriele: deve entrare nella programmazione aziendale Ottobre 26, 2026Previdenza complementare. Accordo che integra l’art 18 del CCNL Dirigenti Industria Ottobre 26, 2026Caro carburanti: nuovi aiuti per autotrasporto, agricoltura e pesca Ottobre 26, 2026Decreto Legge n. 193 del 23.10.2026 Ottobre 26, 2026Fringe benefit per chi lavora la domenica: ok ai voucher esenti entro i limiti di legge Ottobre 26, 2026Agenzia delle Entrate – Provvedimento n. 296141 del 23.10.2026 Ottobre 26, 2026Agenzia delle Entrate – Risposta n. 189 del 23.10.2026 Ottobre 23, 2026Conflavoro PMI e FESICA, disdetta di tre CCNL: stop dal 1° novembre 2026
redigo.info
0

Nessun prodotto nel carrello.

redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
redigo.info
0
Carrello

Nessun prodotto nel carrello.

  Uncategorized  Start‑up innovative: prospettive di riforma
Uncategorized

Start‑up innovative: prospettive di riforma

redazioneredazione—Febbraio 5, 2026
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

La disciplina delle start‑up innovative introdotta dal dl 179/2012 ha avuto un ruolo centrale nel promuovere cultura imprenditoriale, innovazione e attrazione di capitali. Tuttavia, l’evoluzione del mercato e delle tecnologie rende oggi necessario un aggiornamento normativo. I Commercialisti hanno pubblicato un documento di ricerca in tema, offrendo prospettive di riforma.

Principali criticità individuate dai Commercialisti

  • Applicabilità limitata: requisiti oggettivi e soggettivi talvolta troppo rigidi; difficoltà nel networking.
  • Eccesso di burocrazia: procedure complesse per costituzione, comunicazioni al Registro Imprese, strumenti civilistici (stock option, work for equity);
  • Accesso ai benefici: difficoltà nell’utilizzo di credito d’imposta e nell’interazione con il mercato dei capitali.

Punti di forza del modello attuale

  • Elevata flessibilità operativa.
  • Forte connessione con università e incubatori certificati.
  • Replicabilità del modello anche in aree meno sviluppate.
  • Ruolo strategico nella creazione di spin‑off e nella rigenerazione industriale.

I settori più dinamici del nostro ecosistema includono Fintech e Agritech, mentre a livello globale emergono trend come IA, SaaS, pricing basato sul consumo, product‑led growth e architetture cloud‑native.

Prospettive di riforma, quali obiettivi ha il CNDCEC?

Di seguito i punti che i commercialisti hanno esplorato per riformare il sistema.

  • Rafforzare il collegamento tra start‑up e mercato dei capitali.
  • Investire in conoscenza, cultura industriale e trasferimento tecnologico.
  • Ampliare il concetto di innovazione (SDGs, nuovi modelli di lavoro).
  • Estendere l’ambito applicativo a settori affini (es. società Benefit).
  • Semplificare procedure amministrative e civilistiche.
  • Promuovere una nuova idea di impresa come attore sociale.

I piani di intervento strategici sono tre:

  1. Mercato dei capitali
  2. Sapere e conoscenza
  3. Operatività

Il modello culturale proposto nel testo é un ciclo virtuoso composto da Cultura, Valore, Lavoro e di nuovo Cultura, generando crescita economica, sociale e umana.

Redazione redigo.info

CNDCECDocumento di ricerca 4.2.2026Start-up
Nuove causali contributive INPS per gli Enti Bilaterali
Fondo Sicurezza: contributi alle imprese – Modena
Articoli correlati
energia - redigo
Uncategorized

Il Bollette. Analisi tecnica del provvedimento approvato

Aprile 9, 2026
ccnl-ambasciate-redigo
Uncategorized

CCNL Ambasciate, definita la disciplina 2026-2028

Marzo 24, 2026
2025 - redigo
Uncategorized

CNDCEC/FNC. Modello relazione organo di revisione rendiconto 2025

Marzo 6, 2026
Leggi anche
Farmacia-redigo
CCNL

Rinnovato il CCNL delle farmacie pubbliche: aumenti salariali, nuove indennità e più permessi per i lavoratori

Ottobre 26, 2026
fisco - redigo
Fisco

Concordato preventivo biennale 2026-2027: regole per il ravvedimento speciale

Ottobre 26, 2026
Riccardo - redigo
Imprese

Quando la finanza diventa leva. Riccardo Gabriele: deve entrare nella programmazione aziendale

Ottobre 26, 2026
previndai - previdenza - redigo
CCNL

Previdenza complementare. Accordo che integra l’art 18 del CCNL Dirigenti Industria

Ottobre 26, 2026
trasporto - redigo
Economia

Caro carburanti: nuovi aiuti per autotrasporto, agricoltura e pesca

Ottobre 26, 2026
Strumenti
accedi_gpl news_letter_button
Guide pratiche in evidenza
  • CCNL T231 - Personale della Scuola non statale CCNL T231 - Personale della Scuola non statale 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL T411 - Enti previdenziali privatizzati CCNL T411 - Enti previdenziali privatizzati 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL F051 - Industrie del legno, del sughero, mobili, arredamento, boschive e forestali CCNL F051 - Industrie del legno, del sughero, mobili, arredamento, boschive e forestali 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL V212 - Agenzie di somministrazione di lavoro (ASSOLAVORO) CCNL V212 - Agenzie di somministrazione di lavoro (ASSOLAVORO) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL S005 - Comparto funzioni centrali - Enti pubblici non economici CCNL S005 - Comparto funzioni centrali - Enti pubblici non economici 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Categorie
  • Recenti
  • Popolari
Farmacia-redigo

Rinnovato il CCNL delle farmacie pubbliche: aumenti salariali, nuove indennità e più permessi per i lavoratori

Ottobre 26, 2026
fisco - redigo

Concordato preventivo biennale 2026-2027: regole per il ravvedimento speciale

Ottobre 26, 2026
Riccardo - redigo

Quando la finanza diventa leva. Riccardo Gabriele: deve entrare nella programmazione aziendale

Ottobre 26, 2026
previndai - previdenza - redigo

Previdenza complementare. Accordo che integra l’art 18 del CCNL Dirigenti Industria

Ottobre 26, 2026
trasporto - redigo

Caro carburanti: nuovi aiuti per autotrasporto, agricoltura e pesca

Ottobre 26, 2026
Farmacia-redigo

Rinnovato il CCNL delle farmacie pubbliche: aumenti salariali, nuove indennità e più permessi per i lavoratori

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

Tag
accordo di rinnovo (61) Agenzia delle Entrate (1764) ANPAL (65) Bando (92) CCNL (155) CDM (72) Circolare (135) Circolare Inps (266) CNDCEC (372) Codici tributo (87) Commercialisti (70) concordato preventivo biennale (61) Consulenti del Lavoro (100) CPB (56) Credito d'imposta (80) Decreto (257) Esonero contributivo (75) Faq (66) Fondazione Studi Consulenti del Lavoro (105) formazione (56) Gazzetta Ufficiale (71) INAIL (190) INL (89) INPS (1083) Intelligenza artificiale (73) ISA (71) IVA (159) Legge (52) MEF (133) Messaggio INPS (460) MIMIT (254) ministero del lavoro e delle politiche sociali (202) MiSE (110) NASpI (69) PMI (78) PNRR (91) Professionisti (89) Provvedimento (270) pubblica amministrazione (63) rinnovo CCNL (109) Risoluzione (77) Risposta (285) Smart Working (60) Superbonus (59) Superbonus 110% (73)
Partner
CAFCONFSAL
    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi. Alcuni contenuti di Redigo possono essere sviluppati con supporto dell’intelligenza artificiale, sempre con revisione umana e controllo redazionale.

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    Copyright 2026 · Tutti i diritti riservati · redigo.info by Deleganoi S.p.A.
    Cap. Soc. 107.000,00 · C.C.I.A.A. RM-1612096 · C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332
    Immagini by Pixabay, Freepik e Pexels
    Privacy Policy Cookie Policy