Vai al contenuto
  sabato 8 Agosto 2026
redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
0

Nessun prodotto nel carrello.

In Breve
Agosto 7, 2026Supporto all’utilizzo di fonti rinnovabili nelle imprese – Emilia Romagna Agosto 7, 2026Adempimento collaborativo: circolare 6/E con ogni novità della riforma fiscale Agosto 7, 2026Bando innovazione sale di spettacolo – Emilia Romagna Agosto 7, 2026Adempimenti e accertamenti: arriva il nuovo Testo Unico fiscale Agosto 7, 2026Lavoratori esposti all’amianto, linee guida Agosto 7, 2026INL – Linee guida agosto 2026 Agosto 7, 2026Agenzia delle Entrate – Circolare n. 6 del 6.8.2026 Agosto 7, 2026DECRETO LEGISLATIVO 5 agosto 2026, n. 141 Agosto 6, 2026Bando Isi 2025, cosa fare d’ora in avanti Agosto 6, 2026Riforma della disabilità: dall’INPS arrivano novità sul progetto di vita
redigo.info
0

Nessun prodotto nel carrello.

redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
redigo.info
0
Carrello

Nessun prodotto nel carrello.

  Lavoro  INAIL: aggiornamento tassi d’interesse e sanzioni sui premi assicurativi
Lavoro

INAIL: aggiornamento tassi d’interesse e sanzioni sui premi assicurativi

redazioneredazione—Aprile 23, 2025
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

Con la circolare n. 27 del 22 aprile 2025, l’INAIL ha comunicato l’aggiornamento dei tassi d’interesse e delle sanzioni civili applicabili. a decorrere dal 17 aprile 2025, ai debiti relativi a premi assicurativi e oneri accessori.

I tassi sono aggiornati annualmente in base al tasso minimo di partecipazione alle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema, vigente alla data di presentazione dell’istanza. Per l’anno in corso, il tasso di riferimento è fissato al 2,40%.

La circolare riporta inoltre i valori aggiornati per le rateazioni:

  • 8,40%: interesse applicabile ai piani di rateazione dei debiti per premi e accessori;
  • 7,90%: misura delle sanzioni civili.

Il pagamento rateale dei debiti relativi a premi assicurativi e oneri accessori prevede l’applicazione di un tasso di interesse calcolato sommando 6 punti percentuali al tasso minimo di partecipazione alle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema, vigente alla data di presentazione dell’istanza.

Di conseguenza, per le richieste di rateazione presentate a partire dal 23 aprile 2025, i relativi piani di ammortamento saranno calcolati applicando un tasso di interesse dell’8,40%.

In caso di mancato o ritardato pagamento di contributi o premi, il datore di lavoro è soggetto a una sanzione civile annua pari al tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema, maggiorato di 5,5 punti, con un limite massimo del 40% dell’importo non versato.

Se il debito risulta da denunce o registrazioni obbligatorie, la sanzione è pari all’8,15%. Se il pagamento è effettuato spontaneamente entro 120 giorni, senza contestazioni, la sanzione scende al 2,65%.

In caso di evasione contributiva, se la regolarizzazione avviene entro 12 mesi dalla scadenza, la sanzione sarà 8,15% se il pagamento avviene entro 30 giorni, e 10,15% se avviene entro 90 giorni. In ogni caso, la sanzione civile non può eccedere il 40% dell’importo dei premi non versati entro il termine di legge.

Redazione redigo.info

INAILpremi assicurativisanzioni civilitassi di interesse
Editoria e contratto di solidarietà: recupero TFR tramite Uniemens
Bonus tredicesima 2025. Dove e come?
Articoli correlati
rischio - amianto - redigo
Lavoro

Lavoratori esposti all’amianto, linee guida

Agosto 7, 2026
disabilità - redigo
Lavoro

Riforma della disabilità: dall’INPS arrivano novità sul progetto di vita

Agosto 6, 2026
Lavoro

Riconoscimento dimissioni per giusta causa e NASpI: tutela estesa per vittime di violenza e di atti persecutori

Agosto 4, 2026
Leggi anche
sostenibilità - redigo
Bandi e Contributi

Supporto all’utilizzo di fonti rinnovabili nelle imprese – Emilia Romagna

Agosto 7, 2026
scrivania - documento - adempimento - redigo
Fisco

Adempimento collaborativo: circolare 6/E con ogni novità della riforma fiscale

Agosto 7, 2026
spettacolo - redigo
Bandi e Contributi

Bando innovazione sale di spettacolo – Emilia Romagna

Agosto 7, 2026
testo - redigo
Fisco

Adempimenti e accertamenti: arriva il nuovo Testo Unico fiscale

Agosto 7, 2026
rischio - amianto - redigo
Lavoro

Lavoratori esposti all’amianto, linee guida

Agosto 7, 2026
Strumenti
accedi_gpl news_letter_button
Guide pratiche in evidenza
  • CCNL H024 - Commercio (CISAL) CCNL H024 - Commercio (CISAL) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL J241 - Imprese creditizie finanziarie e strumentali CCNL J241 - Imprese creditizie finanziarie e strumentali 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL G355 - Spettacolo: Imprese settore artistico, informativo e sportivo CCNL G355 - Spettacolo: Imprese settore artistico, informativo e sportivo 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL C01F - Aziende del Comparto Metalmeccanico (Confimpreseitalia) CCNL C01F - Aziende del Comparto Metalmeccanico (Confimpreseitalia) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL HV51 - Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari CCNL HV51 - Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Categorie
  • Recenti
  • Popolari
sostenibilità - redigo

Supporto all’utilizzo di fonti rinnovabili nelle imprese – Emilia Romagna

Agosto 7, 2026
scrivania - documento - adempimento - redigo

Adempimento collaborativo: circolare 6/E con ogni novità della riforma fiscale

Agosto 7, 2026
spettacolo - redigo

Bando innovazione sale di spettacolo – Emilia Romagna

Agosto 7, 2026
testo - redigo

Adempimenti e accertamenti: arriva il nuovo Testo Unico fiscale

Agosto 7, 2026
rischio - amianto - redigo

Lavoratori esposti all’amianto, linee guida

Agosto 7, 2026
sostenibilità - redigo

Supporto all’utilizzo di fonti rinnovabili nelle imprese – Emilia Romagna

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

Tag
accordo di rinnovo (61) Agenzia delle Entrate (1732) ANPAL (65) Bando (87) CCNL (142) CDM (70) Circolare (133) Circolare Inps (265) CNDCEC (366) Codici tributo (86) Commercialisti (69) concordato preventivo biennale (59) Consulenti del Lavoro (97) CPB (54) Credito d'imposta (76) Decreto (251) Esonero contributivo (74) Faq (65) Fnc (51) Fondazione Studi Consulenti del Lavoro (103) formazione (56) Gazzetta Ufficiale (66) INAIL (184) INL (87) INPS (1040) Intelligenza artificiale (65) ISA (70) IVA (158) MEF (124) Messaggio INPS (457) MIMIT (228) ministero del lavoro e delle politiche sociali (193) MiSE (110) NASpI (69) PMI (74) PNRR (87) Professionisti (87) Provvedimento (268) pubblica amministrazione (61) rinnovo CCNL (102) Risoluzione (77) Risposta (283) Smart Working (60) Superbonus (59) Superbonus 110% (73)
Partner
CAFCONFSAL
    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi. Alcuni contenuti di Redigo possono essere sviluppati con supporto dell’intelligenza artificiale, sempre con revisione umana e controllo redazionale.

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    Copyright 2026 · Tutti i diritti riservati · redigo.info by Deleganoi S.p.A.
    Cap. Soc. 107.000,00 · C.C.I.A.A. RM-1612096 · C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332
    Immagini by Pixabay, Freepik e Pexels
    Privacy Policy Cookie Policy