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L’Avviso 3/2025 di Fondimpresa si allinea con più Obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite. In definitiva, con:
- l’Obiettivo 8 – Lavoro dignitoso e crescita economica: incentivare una crescita economica duratura, inclusiva, sostenibile; un’occupazione piena e produttiva, un lavoro dignitoso per tutti;
- l’Obiettivo 9 – Imprese, innovazione e infrastrutture: costruire una infrastruttura resiliente e promuovere l’innovazione ed una industrializzazione equa, responsabile, sostenibile;
- l’Obiettivo 17 – Partnership per gli Obiettivi: le partnership tra Governi, settore privato e società civile sono importanti per il raggiungimento di obiettivi di sviluppo sostenibile.
Tanto premesso, l’ambito nel quale l’Avviso si muove sono progetti od interventi di innovazione digitale e/o tecnologica nelle imprese aderenti, che riguardino l’introduzione di nuovi prodotti e/o processi o un notevole miglioramento di quelli esistenti e che richiedono, in una o più fasi di realizzazione e/o trasferimento, la formazione del personale interessato.
Nel Piano formativo presentato a Fondimpresa, che prevede le attività connesse al progetto o intervento di innovazione, possono rientrare attività:
a. preparatorie e di accompagnamento;
b. non formative;
c. formative.
Il numero minimo di partecipanti ad una azione formativa è di quattro lavoratori, almeno per il 70 per cento delle ore programmate. L’eccezione é rappresentata dall’utilizzo prevalente delle modalità formative dell’affiancamento e del coaching: il numero minimo può essere inferiore a quattro. Non a due, purché abbiano preso parte all’80% delle ore programmate.
Lo strumento può essere in tutto o in parte la FAD sincrona, con l’impiego di un sistema di tracciamento delle attività svolte, che consente la stampa dei relativi rapporti.
La percentuale di ore in FAD asincrona non può, di contro, superare il 10 per cento del totale ore del corso.
Fondimpresa – che finanzia per 20 mln 4 macroaree – non ammette nel Piano le attività organizzate per conformare le imprese alle norme nazionali obbligatorie in materia. Inoltre, la formazione va progettata per conoscenze e competenze (per le quali ultime vengono fissate idonee attività di valutazione, ai fini del rilascio di un’attestazione di quanto appreso).
La durata del Piano formativo è di tredici mesi, a partire dalla data di ricevimento della comunicazione di ammissione a finanziamento di Fondimpresa. Dovranno essere portate a termine tutte le attività di erogazione della formazione entro dodici mesi dalla data di ricevimento della comunicazione di ammissione a finanziamento del Piano.
La rendicontazione delle spese va presentata entro 3 mesi dalla conclusione del Piano (ed entro 16 mesi dalla data di ricevimento della comunicazione di ammissione a finanziamento del Piano).
Sono destinatari i lavoratori dipendenti – ivi compresi gli apprendisti – per i quali é versato ad INPS il contributo integrativo dello 0,30% sulle retribuzioni destinato a fondimpresa, occupati in imprese che aderiscono e stanno realizzando un progetto o un intervento di innovazione digitale e/o tecnologica di processo o prodotto. Parteciperanno le imprese non già beneficiarie di Piani finanziati sull’Avviso n.1/2024. A meno che il finanziamento non sia stato revocato o l’azienda vi abbia rinunciato.
Avviso 3 di Fondimpresa: chi può?
Partecipanti, oltre ai lavoratori delle aziende ammesse al Piano, possono essere i lavoratori di aziende interessate al progetto/intervento come utilizzatrici dell’innovazione nell’ambito della filiera.
Si può fare “Richiesta dell’elenco delle imprese aderenti a Fondimpresa“, attraverso il relativo modello pubblicato nella sezione dedicata all’Avviso 3/2025 del sito di Fondimpresa.
Redazione redigo.info
