Dirigenti di imprese cooperative. Siglato il rinnovo del CCNL scaduto da oltre un decennio

Le Parti hanno sottoscritto l’accordo di rinnovo del CCNL Dirigenti di imprese cooperative, scaduto da oltre un decennio. La precedente stipula, datata 22 luglio 2008, è stata infatti susseguita da una serie di accordi volti a disciplinare assistenza sanitaria integrativa.

Il rinnovo del CCNL Dirigenti di imprese cooperative ha validità triennale: dal 1 gennaio 2024 al 31 dicembre 2026.

Le modifiche

Retribuzione base conglobata mensile

Il valore della retribuzione base mensile prevista per i Dirigenti di imprese cooperative, nel triennio 2024-2026, è così stabilita:

Una tantum

Ai dirigenti in forza al 31 dicembre 2023 ed ancora in forza alla data di stipula del rinnovo, verrà corrisposto un importo a copertura dei periodi di carenza contrattuale compresi tra il 2015 e il 2023. L’una tantum, pari a 2000 €, verrà erogata in due tranche di pari importo:

• 1000 €, con la mensilità di settembre 2024
• 1000 €, con la mensilità di luglio 2025

Tali somme non sono utili ai fini del computo del trattamento di fine rapporto né di altri istituti contrattuali o di legge.

Preavviso di licenziamento o di dimissioni

Il contratto a tempo indeterminato può essere risolto, a decorrere da settembre 2024, nel rispetto dei seguenti termini:

• 7 mesi di preavviso se il dirigente ha un’anzianità di servizio di durata fino a 4 anni
• ulteriori 15 giorni di calendario ogni successivo anno compiuto con un massimo di altri 5 mesi di preavviso.

Quote contratto e servizi contrattuali

Ai dirigenti di imprese cooperative sarà trattenuta la somma di 150 € con la retribuzione di settembre 2024, quale quota una tantum per contratto e servizi contrattuali, salvo manifesta volontà in contrario.

CCNL Dirigenti di imprese cooperative_12072024

Sitografia

legacoop.coop

Alessia A. Mirabella