Vai al contenuto
  martedì 16 Giugno 2026
redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
0

Nessun prodotto nel carrello.

In Breve
Giugno 16, 2026ISCRO 2026: aperte le domande. Invio possibile fino al 31 ottobre Giugno 16, 2026Agenzia delle Entrate – Risposta n. 122 del 15.6.2026 Giugno 16, 2026Agenzia delle Entrate – Risposta n. 123 del 15.6.2026 Giugno 16, 2026INPS – Messaggio n. 1987 del 15.6.2026 Giugno 16, 2026INPS – Messaggio n. 1997 del 15.6.2026 Giugno 15, 2026Domande aperte per i bonus assunzioni 2026 Giugno 15, 2026Sostegno all’innovazione e agli investimenti delle Imprese – Emilia Romagna Giugno 15, 2026Introduzione nei processi aziendali di tecnologie basate sull’intelligenza artificiale – Friuli Venezia Giulia Giugno 15, 2026Lavoro povero: analisi sul nodo discontinuità Giugno 15, 2026INPS: al via la campagna proattiva per l’assegno sociale
redigo.info
0

Nessun prodotto nel carrello.

redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
redigo.info
0
Carrello

Nessun prodotto nel carrello.

  Economia  Applicabilità CTS: limiti e ambiti dal Ministero del Lavoro
EconomiaImpreseLavoro

Applicabilità CTS: limiti e ambiti dal Ministero del Lavoro

redazioneredazione—Novembre 22, 2022
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito, con l’ausilio della Nota n. 17314 pubblicata il 17 novembre 2022, le indicazioni e i relativi chiarimenti in merito all’applicabilità dell’art. 71 comma 1 del Dlgs. n. 117/2017, ovvero il Codice del Terzo Settore (CTS).

In particolare, il Ministero si rivolge all’Ufficio tecnico-settore urbanistica di un Comune che ha realizzato campi da gioco in zona agricola, presupponendo tuttora in corso l’accertamento sulla qualificazione dell’Associazione, quale gestore degli impianti in qualità di comodatario, come Ente del Terzo Settore.

Prima di spingerci verso la soluzione finale intesa dal Ministero, lo stesso fa un excursus circa i principali elementi che fanno di un ente uno del Terzo Settore.

Gli enti che rientrano nel Terzo Settore. Applicabilità CTS

Va precisato, in prima battuta, che il comma 1 del già citato Dlgs è applicabile solo a determinati enti che presuppongono determinate caratteristiche e che, pertanto, posso rientrare nella dicitura “Enti del Terzo Settore“. Ad esempio:

  • enti qualificati come definizione dell’art. 4 comma 1 CTS;
  • enti iscritti nel RUNTS (Registro unico nazionale del terzo settore);
  • enti già iscritti nei registri delle ODV e delle APS, i cui dati comunicati al RUNTS sono in attesa di perfezionamento per l’iscrizione;
  • enti iscritti all’anagrafe delle Onlus fino al momento della prevista abrogazione del d.lgs. n. 460/1997.

Al contrario, non rientrano nella lista le ASD, le SSD e tutti gli altri enti iscritti al Coni e che non sono in possesso della qualifica di Ente del Terzo Settore come sopra definite.

Tale individuazione risulta decisiva ai fini di una corretta definizione ed applicabilità del Codice.

Studio del caso in oggetto e soluzione finale

Dopo questa piccola parentesi, possiamo passare allo studio del caso in oggetto. Sappiamo che il soggetto principale è un’Associazione Sportiva Dilettantistica; dunque, l’accertamento della qualifica dell’ente è presupposto ineludibile ai fini dell’applicazione della norma.

Inoltre, va considerato che la destinazione di una zona non coincide con l’effettivo utilizzo della stessa; per esempio, una zona agricola non è detto che venga utilizzata esclusivamente ed obbligatoriamente per la coltivazione dei relativi fondi, ma può avere lo scopo di evitare insediamenti residenziali.

In questo contesto, se la zonizzazione agricola non esclude attività diverse rispetto a quella di uso comune, allora potrebbe essere corretto anche l’utilizzo del terreno per lo svolgimento di attività sportiva dilettantistica.

Però, dobbiamo considerare anche tutti gli interventi qualificabili come “nuova costruzione“, come movimenti di terra e opere di scavo. Per questo tipo di interventi risulta necessario il permesso di costruire, sempre qualora non riguardino l’attività meramente agricola. Ebbene in tal caso, l’applicabilità dell’art. 71, comma 1, non risulta possibile.

Sitografia

www.lavoro.gov.it

www.gazzettaufficiale.it

www.redigo.info

Codice del Terzo settoreCTSDlgs n. 117/2017Enti Terzo settoreministero del lavoro e delle politiche socialinota n. 17314
ANPAL – Focus Novembre 2022
Tributaristi a Convegno il 23 novembre
Articoli correlati
bonus assunzioni - redigo
Lavoro

Domande aperte per i bonus assunzioni 2026

Giugno 15, 2026
lavoro - redigo
Lavoro

Lavoro povero: analisi sul nodo discontinuità

Giugno 15, 2026
anziani - redigo
Lavoro

INPS: al via la campagna proattiva per l’assegno sociale

Giugno 15, 2026
Leggi anche
documenti - redigo
Professionisti

ISCRO 2026: aperte le domande. Invio possibile fino al 31 ottobre

Giugno 16, 2026
documenti - redigo
Leggi e Prassi

Agenzia delle Entrate – Risposta n. 122 del 15.6.2026

Giugno 16, 2026
tablet - redigo
Leggi e Prassi

Agenzia delle Entrate – Risposta n. 123 del 15.6.2026

Giugno 16, 2026
professionisti - redigo.info
Leggi e Prassi

INPS – Messaggio n. 1987 del 15.6.2026

Giugno 16, 2026
pc - redigo
Leggi e Prassi

INPS – Messaggio n. 1997 del 15.6.2026

Giugno 16, 2026
Strumenti
accedi_gpl news_letter_button
Guide pratiche in evidenza
  • CCNL HV46 - Vigilanza Privata, Investigazioni e Servizi Fiduciari CCNL HV46 - Vigilanza Privata, Investigazioni e Servizi Fiduciari 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL K55A - Pulizie e Servizi: Aziende Artigiane CCNL K55A - Pulizie e Servizi: Aziende Artigiane 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H687 - Aziende di Call Center CCNL H687 - Aziende di Call Center 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H535 - Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere CCNL H535 - Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H445 - Studi Professionali (Conflavoro PMI) CCNL H445 - Studi Professionali (Conflavoro PMI) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Categorie
  • Recenti
  • Popolari
documenti - redigo

ISCRO 2026: aperte le domande. Invio possibile fino al 31 ottobre

Giugno 16, 2026
documenti - redigo

Agenzia delle Entrate – Risposta n. 122 del 15.6.2026

Giugno 16, 2026
tablet - redigo

Agenzia delle Entrate – Risposta n. 123 del 15.6.2026

Giugno 16, 2026
professionisti - redigo.info

INPS – Messaggio n. 1987 del 15.6.2026

Giugno 16, 2026
pc - redigo

INPS – Messaggio n. 1997 del 15.6.2026

Giugno 16, 2026
documenti - redigo

ISCRO 2026: aperte le domande. Invio possibile fino al 31 ottobre

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

Tag
accordo di rinnovo (61) Agenzia delle Entrate (1698) ANPAL (65) Bando (84) CCNL (126) CDM (67) Circolare (133) Circolare Inps (259) CNDCEC (355) Codici tributo (85) Commercialisti (68) concordato preventivo biennale (59) Consulenti del Lavoro (94) CPB (53) Credito d'imposta (76) Decreto (251) Esonero contributivo (73) Faq (64) Fnc (51) Fondazione Studi Consulenti del Lavoro (103) formazione (55) Gazzetta Ufficiale (65) INAIL (177) INL (82) INPS (976) Intelligenza artificiale (63) ISA (67) IVA (158) MEF (123) Messaggio INPS (446) MIMIT (217) ministero del lavoro e delle politiche sociali (188) MiSE (110) NASpI (67) PMI (73) PNRR (86) Professionisti (87) Provvedimento (262) pubblica amministrazione (60) rinnovo CCNL (96) Risoluzione (77) Risposta (281) Smart Working (60) Superbonus (59) Superbonus 110% (73)
Partner
CAFCONFSAL
    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi. Alcuni contenuti di Redigo possono essere sviluppati con supporto dell’intelligenza artificiale, sempre con revisione umana e controllo redazionale.

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    Copyright 2026 · Tutti i diritti riservati · redigo.info by Deleganoi S.p.A.
    Cap. Soc. 107.000,00 · C.C.I.A.A. RM-1612096 · C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332
    Immagini by Pixabay, Freepik e Pexels
    Privacy Policy Cookie Policy