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  Imprese  Agenzie viaggi e tour operator, esonero contributi. Prime indicazioni
ImpreseLavoro

Agenzie viaggi e tour operator, esonero contributi. Prime indicazioni

redazioneredazione—Luglio 7, 2022
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L’articolo 4 del decreto-legge n. 4/2022 (legge n. 25/2022) ha previsto (comma 2-ter), per i datori di lavoro privati operanti nel settore delle agenzie di viaggi e dei tour operator, in relazione al periodo di competenza aprile 2022 – agosto 2022, l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a loro carico, fruibile entro il 31 dicembre 2022, con esclusione dei premi e dei contributi dovuti all’INAIL.

L’agevolazione spetta nei limiti delle risorse specificatamente stanziate (56,25 milioni di euro per l’anno 2022) e consiste in un esonero totale in relazione a tutti i rapporti di lavoro subordinato, instaurati e instaurandi, di cui è parte il datore di lavoro operante nel settore delle agenzie di viaggi e dei tour operator. Ne beneficiano i datori di lavoro di quei settori rientranti nei codici ATECO 2007 della divisione 79. Per tale ragione, l’esonero è connotato da profili di selettività, necessitando della preventiva autorizzazione della Commissione europea. Al riguardo, con decisione C(2022) 4384 final del 22 giugno 2022, la Commissione europea ha autorizzato la misura, ritenuta compatibile con il mercato interno.

Esonero contributivo per agenzie di viaggi e tour operator, limite di spesa e ambito

La medesima disposizione normativa prevede (comma 2-quinquies) che l’INPS provveda al monitoraggio del rispetto del limite di spesa. Se dall’esito emerge il verificarsi di scostamenti, anche in via prospettica, rispetto al predetto limite di spesa, l’Istituto non potrà adotti altri provvedimenti concessori.

Con il messaggio n. 2712/2022, d’intesa con il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, l’Inps fornisce, pertanto, le prime indicazioni riguardanti l’ambito di applicazione dell’esonero.

Poiché, infine, l’esonero è riconosciuto, come detto, nel limite delle minori entrate contributive pari a 56,25 milioni di euro per l’anno 2022, il numero di mesi di concessione (fino a un massimo di cinque) per ogni datore di lavoro – periodo aprile 2022 – agosto 2022 – sarà individuato sulla base della totalità della platea dei beneficiari cui sia stato attribuito il CA 2J e con riferimento al predetto limite di spesa.

Sitografia

www.inps.it

www.istat.it

2712
Ispettorato Nazionale del Lavoro – Circolare n. 3 del 5.7.2022
Inps – Messaggio n. 2712 del 6.7.2022
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