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Sul Congedo 2021 per genitori, lavoratori dipendenti del settore privato, con figli affetti da COVID-19, in quarantena da contatto o con attività didattica in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi, l’INPS – per mezzo della circolare n. 63 del 14 aprile 2021 – fornisce istruzioni amministrative circa il diritto a beneficiarne.
Diritto alla fruizione del Congedo 2021
Il diritto a fruire del Congedo 2021 è di recente statuizione: introdotto dal decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30, si rivolge ai genitori lavoratori dipendenti per figli conviventi minori di anni 14 e per figli con disabilità in situazione di gravità accertata.
E’ l’articolo 2 del decreto a prevedere un congedo indennizzato – cosiddetto Congedo 2021 – per la cura dei figli conviventi minori di anni 14, per un periodo corrispondente, in tutto o in parte, alla durata dell’infezione da SARS Covid-19, alla durata della quarantena da contatto del figlio ovunque avvenuto, nonché alla durata del periodo di sospensione dell’attività didattica in presenza.
Istruzioni Inps: requisiti e condizioni alla fruizione
Il congedo può essere utilizzato senza limiti di età per la cura di figli con disabilità in situazione di gravità accertata (ex art. 4, co. 1, L. 5 febbraio 1992, n. 104), iscritti a scuole di ogni ordine e grado, per i quali sia stata disposta la sospensione dell’attività didattica in presenza o ospitati in centri diurni a carattere assistenziale per i quali sia stata disposta la chiusura.
Il limite alla fruizione deriva dal verificarsi di ipotesi diverse da quelle in cui la prestazione lavorativa non possa essere svolta in modalità agile e in alternativa all’altro genitore convivente con il figlio, o anche non convivente in caso di figlio con disabilità grave.
Fonte: INPS
Fonte: normattiva
