CCNL Gruppo ANAS, novità dalla stesura del testo definitivo

In sede di stesura del testo definitivo relativo all’accordo del 18 dicembre 2025, le Parti contraenti del CCNL Gruppo ANAS (Cod. CNEL T511) hanno apportato alcune modifiche alla normativa contrattuale.

Le novità riguardano:

• apprendistato professionalizzante;
• rimborso pasto forfettario per chi usufruisce dell’indennità di zona.

Nuova disciplina per l’apprendistato professionalizzante

Nel testo definitivo del CCNL vengono introdotti nuovi periodi di durata massima per l’apprendistato, ovvero:

• 18 mesi per gli apprendisti dell’Area dell’Esercizio (in precedenza 24 mesi);
• 24 mesi per gli apprendisti destinati ad essere inseriti nelle posizioni economiche organizzative B1 – B2 (in precedenza 30 mesi);
• 36 mesi per gli apprendisti destinati ad essere inseriti nelle posizioni economiche organizzative B – A1.

Rimane invece invariata la modalità di erogazione della retribuzione:

• 70% della retribuzione dal 1° al 12° mese;
• 85% della retribuzione dal 13° al 24° mese;
• 92% della retribuzione dal 25° al 36° mese.

L’altra novità introdotta riguarda l’aumento del rimborso pasto forfettario riconosciuto ai dipendenti percettori dell’indennità di zona. L’importo, prima pari a 112 euro mensili, è salito a 128 euro mensili a partire dallo scorso luglio 2026, nei casi in cui il beneficio sia previsto in relazione all’articolazione dell’orario di lavoro.

Melania Baroncini