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Negli scorsi giorni le Parti – Gruppo ANAS, FILT CGIL, FIT CISL, UILPA ANAS, UGL VIABILITA’ E LOGISTICA, SADA FAST CONFSAL, SNALA CISAL – hanno reso disponibile il testo dell’ipotesi di accordo sottoscritta lo scorso 18 dicembre 2025 relativa al CCNL Gruppo ANAS (cod. Cnel T511).
Le novità contenute nel documento trovano validità dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2027.
CCNL Gruppo ANAS: i nuovi minimi contrattuali
Le Parti hanno concordato un aumento del minimo tabellare a regime pari a 220 € (rif. par. livello B1), corrisposto in quattro tranche:
- marzo 2026;
- settembre 2026;
- marzo 2027;
- luglio 2027.
I nuovi importi dei minimi saranno pertanto i seguenti:
| Livello | Minimo dall’01/03/2026 | Minimo dall’01/09/2026 | Minimo dall’01/03/2027 | Minimo dall’01/07/2027 |
| AQ Fascia A | 3.212,69 € | 3.290,11 € | 3.383,01 € | 3.475,91 € |
| AQ Fascia B | 3.212,69 € | 3.290,11 € | 3.383,01 € | 3.475,91 € |
| A | 3.212,69 € | 3.290,11 € | 3.383,01 € | 3.475,91 € |
| A1Q Fascia A | 2.677,25 € | 2.741,77 € | 2.819,19 € | 2.896,61 € |
| A1Q Fascia B | 2.677,25 € | 2.741,77 € | 2.819,19 € | 2.896,61 € |
| A1 | 2.677,25 € | 2.741,77 € | 2.819,19 € | 2.896,61 € |
| B | 2.275,69 € | 2.330,53 € | 2.396,34 € | 2.462,15 € |
| B1 | 2.074,84 € | 2.124,84 € | 2.184,84 € | 2.244,84 € |
| B2 | 1.874,01 € | 1.919,17 € | 1.973,36 € | 2.027,55 € |
| C | 1.539,39 € | 1.576,49 € | 1.621,01 € | 1.665,53 € |
| C1 | 1.338,68 € | 1.370,94 € | 1.409,65 € | 1.448,36 € |
Una tantum
A copertura del periodo di carenza contrattuale (anno 2025) verrà corrisposta un’indennità ‘una tantum’ per un importo complessivo pari a 500 €, così riconosciute:
- attribuzione di 250 € destinati alla fruizione delle misure di welfare presenti nella piattaforma aziendale;
- 250 € (rif. par. livello B1), da corrispondersi nel mese di marzo 2026.
L’importo del welfare non fruito al 31 dicembre 2026 sarà destinato al Fondo di previdenza complementare Eurofer.
| Livello |
Una tantum (marzo 2026) |
| AQ Fascia A | 387,10 € |
| AQ Fascia B | 387,10 € |
| A | 387,10 € |
| A1Q Fascia A | 322,58 € |
| A1Q Fascia B | 322,58 € |
| A1 | 322,58 € |
| B | 274,19 € |
| B1 | 250,00 € |
| B2 | 225,81 € |
| C | 185,48 € |
| C1 | 161,29 € |
Verso un progressivo rafforzamento del sistema di Welfare aziendale le Parti hanno concordato:
- per i lavoratori che volontariamente aderiscono al Fondo Eurofer, l’integrazione della contribuzione a carico azienda di una quota aggiuntiva pari allo 0,5% a decorrere da gennaio 2027;
- l’aumento, da luglio 2026, dell’importo del buono pasto a 8 €;
- l’adeguamento del contributo destinato all’Assistenza sanitaria integrativa, al fine di garantire la copertura delle prestazioni rese ai dipendenti, con una somma pro capite annuale pari a 120 €.
Alessia A. Mirabella
Redazione redigo.info
