CCNL Metalmeccanica PMI, il verbale di accordo con adeguamento IPCA

Unionmeccanica Confapi, Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil hanno firmato il verbale di accordo relativo all’adeguamento IPCA del CCNL Metalmeccanica PMI (Cod. CNEL C018).

Nel documento, siglato il 17 giugno 2026, si definiscono gli importi validi dal 1° giugno 2026 che riguardano:

• l’indennità di reperibilità;
• i minimi tabellari;
• l’indennità di trasferta;

IPCA dal 1° giugno 2026, cosa cambia

Per ciò che riguarda i minimi tabellari, tenuto conto di quanto previsto nell’ipotesi di rinnovo del 4 giugno 2026 e verificato che la rilevazione IPCA non comporta scostamenti sugli aumenti definiti, invece, con il rinnovo del 24 luglio 2025, i minimi retributivi applicati ai lavoratori del settore da riconoscere dal 1° giugno 2026 rimangono così invariati.

Indennità di trasferta e reperibilità

Risultano modificati invece gli importi delle indennità di reperibilità e trasferta applicati a partire dal 1° giugno 2026.

Reperibilità – compenso giornaliero

Reperibilità – compenso settimanale

Trasferta

Melania Baroncini