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  CCNL  CCNL Farmacie private: le novità per Ebifarm
CCNL

CCNL Farmacie private: le novità per Ebifarm

redazioneredazione—Agosto 31, 2023
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Federfarma e le sigle confederali Filcams, Fisascat e Uiltucs hanno stipulato un accordo che definisce le nuove modalità di contribuzione all’Ente bilaterale nazionale Ebifarm.

L’Ebifarm, che è stato costituito nel corso del 2022 secondo le disposizioni contenute nell’ultimo rinnovo del CCNL Farmacie Private, svolge attività di promozione di studio e ricerca inerenti al settore; eroga prestazioni e servizi welfare e in materia di occupazione, mercato del lavoro e formazione. L’Ente bilaterale nazionale Ebifarm gestisce inoltre iniziative in materia di formazione e riqualificazione professionale, anche in collaborazione con le istituzioni nazionali, europee, internazionali.

La contribuzione

Secondo le previsioni contenute nel rinnovo del CCNL datato 7 settembre 2021, la quota contrattuale di servizio necessaria a garantire l’operatività dell’Ebifarm ammontava allo 0,10% di paga base e contingenza, per 14 mensilità, così ripartito:

  • 0,05% a carico del datore di lavoro
  • 0,05% a carico del lavoratore e altrettanto del lavoratore

Il tutto con decorrenza 1 luglio 2023.

Con l’Accordo del 20 luglio 2023 le Parti hanno concordato una modifica delle disposizioni sopra riportate e contenute nel CCNL e introdotto le seguenti modifiche:

  • Il versamento della quota di servizio dovuta a Ebifarm si effettua a cadenza semestrale posticipata. Il primo semestre dell’anno corrente viene pertanto versato entro il 16 luglio. Le quote relative al secondo semestre dell’anno corrente sono invece dovute entro il 16 gennaio dell’anno successivo;
  • la quota di servizio è stata rideterminata – ‘in attesa del perfezionamento del pagamento tramite F24’ – nella misura globale pari a 2 € per 14 mensilità, di cui 1 € a carico del datore di lavoro e 1 € a carico del lavoratore.

Resta fermo l’obbligo per il datore di lavoro che ometta il versamento delle suddette quote di corrispondere ad ogni lavoratore un elemento distinto della retribuzione (EDR), non assorbibile, pari al 10% per 14 mensilità.

Accordo Ebifarm_20 luglio 2023

Comunicato contribuzione Ebifarm

Sitografia

www.federfarmanuoro.it

ccnl farmacie privateente bilateraleH121
Agenzia delle Entrate – Risposta n. 422 del 30.8.2023
Agenzia delle Entrate – Risposta n. 423 del 30.8.2023
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