CCNL Commercio-Servizi Conflavoro PMI (H02H): le novità del rinnovo 2026‑2029

Il 19 maggio 2026, CONFLAVORO PMI, FESICA, CONFSAL e CONFSAL Federlavoratori hanno rinnovato il CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi (codice CNEL H02H), in vigore dal 1° giugno 2026 al 31 maggio 2029.

Gli elementi del CCNL rinnovato

E’ stato eliminato il divisore 182 per gli orari a 42 ore; l’indennità di cassa é passata al 6% della paga base conglobata. E’ stata introdotta la disciplina della reperibilità. sono nuovi i ROL annui: 56 ore (aziende ≤15 dipendenti) e 72 ore (aziende >15), fruibili in blocchi da 4 o 8 ore. Ancora, è stata inserita la festività del 4 ottobre.

Flessibilità

L’istituto introdotto della flessibilità comporta:

• fino a 44 ore settimanali per 16 settimane, con recupero entro 12 mesi;
• estensioni possibili fino a 24 settimane e 45–48 ore, con incremento dei ROL;
• le ore eccedenti sono recuperate al 50% tramite programma e al 50% in banca ore,
• sono esclusi: personale direttivo, capi reparto/turno, manutentori, lavoratori discontinui,
• è possibile la flessibilità individuale per genitori nei primi 3 anni di vita del figlio.

Banca ore

Il rinnovo ha individuato le categorie che possono accedere alla banca ore solidale.

Tra le altre, numerose modifiche annotiamo che è stata abrogata la retribuzione d’ingresso e sono stati aggiornati diversi istituti economici e normativi.

Il rinnovo aggiorna gli importi della paga base conglobata come da tabella.

Minimi tabellari

I nuovi importi mensili della paga base conglobata sono i seguenti:

Scatti di anzianità

In relazione all’anzianità di servizio i lavoratori hanno diritto a 10 scatti triennali nei seguenti importi mensili:

Gli Operatori di vendita entrano nell’apprendistato professionalizzante.

Alessia Lupoi