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Nelle scorse settimane è stato siglato dalla Fairo, da Fit-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrrasporti e Ugl Trasporto aereo, il verbale di accordo del CCNL Trasporto Aereo-FAIRO (Cod. CNEL I810).
La nuova disciplina decorrere dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2027.
CCNL Trasporto Aereo-FAIRO: le nuove tabelle retributive
I nuovi valori dei minimi mensili sono:
| Livello | Paga base da luglio 2025 | Paga base da luglio 2026 | Paga base da luglio 2027 |
| Q | 2.390,90 € | 2.463,21 € | 2.523,47 € |
| 1 | 2.271,40 € | 2.339,97 € | 2.397,12 € |
| 2A | 2.170,55 € | 2.235,99 € | 2.290,52 € |
| 2B | 2.082,55 € | 2.145,29 € | 2.197,57 € |
| 3 | 1.990,75 € | 2.050,75 € | 2.100,75 € |
| 4 | 1.913,30 € | 1.970,97 € | 2.019,03 € |
| 5 | 1.857,85 € | 1.913,83 € | 1.960,49 € |
| 6 | 1.805,73 € | 1.860,14 € | 1.905,48 € |
| 7 | 1.721,55 € | 1.773,31 € | 1.816,44 € |
| 8 | 1.717,25 € | 1.768,89 € | 1.811,92 € |
L’una tantum è doppia: dal 01/01/2023 al 31/12/2024 e dal 01/01/2025 al 30/06/2025
Una tantum 01/01/2023 – 31/12/2024. A copertura del periodo compreso tra il 1° gennaio 2023 e il 31 dicembre 2024, sarà corrisposto entro il mese di settembre 2025, a tutti i lavoratori, un importo una tantum pari a 1.600,00 euro. Tale somma sarà corrisposta ai lavoratori assunti successivamente al 1° gennaio 2023 in misura proporzionale ai mesi di servizio prestato; per i lavoratori assunti a tempo parziale, invece, si terranno in considerazioni le percentuali part-time al 30 giugno 2025.
Una tantum 01/01/2025 – 30/06/2025. A copertura del periodo compreso tra il 1° gennaio 2025 e il 30 giugno 2025, sarà corrisposto entro il mese di settembre 2025, a tutti i lavoratori, un importo una tantum pari a 400,00 euro. Tale somma sarà corrisposta ai lavoratori assunti successivamente al 1° gennaio 2025 in misura proporzionale ai mesi di servizio prestato; per i lavoratori assunti a tempo parziale, invece, si terranno in considerazioni le percentuali part-time al 30 giugno 2025.
Previdenza complementare – PREVAER
Elevato al 3% il contributo aziendale, valido anche per il personale a tempo determinato, con decorrenza 1° luglio 2025.
Assistenza sanitaria integrativa
Il contributo aziendale minimo pro-capite è elevato a 240 € per tutto il personale assunto a tempo indeterminato, sia a tempo pieno che a tempo parziale.
Indennità giornaliera e maggiorazione turnisti
| Indennità giornaliera – da luglio 2025 | 5,73 € |
| Lavoro domenicale turnisti | 15% |
Trasferta
A personale in missione è dovuto un importo per il rimborso delle spese di vitto e alloggio secondo le regolamentazioni aziendali, maggiorate della percentuale del 6% per spese accessorie non documentabili.
Permessi annui retribuiti
Ai lavoratori con anzianità di servizio pari a 15 anni, sono riconosciute 10 ore annue di permesso retribuito; tali permessi dovranno essere goduti entro e non oltre il 31 dicembre di ogni anno.
Alessia A. Mirabella
Redazione redigo.info
