Vai al contenuto
  mercoledì 21 Ottobre 2026
redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
0

Nessun prodotto nel carrello.

In Breve
Ottobre 21, 2026Bando filiera moda – Nazionale Ottobre 21, 2026Decreto Coesione, contributo autoimpiego: l’INPS chiarisce i ritardi Ottobre 21, 2026Pensione con contributi esteri: le regole INPS per il cumulo Ottobre 21, 2026INPS: aperte le domande per il nuovo bonus mamme 2026 Ottobre 21, 2026INPS – Circolare n. 107 del 20.10.2026 Ottobre 21, 2026INPS – Messaggio n. 3343 del 20.10.2026 Ottobre 20, 2026CCNL AGIDAE Scuola 2026-2027: pubblicate le nuove tabelle retributive Ottobre 20, 2026INT, memoria al Senato: tutela dei tributaristi al centro della riforma dei commercialisti Ottobre 20, 2026Brevetti + 2026 – Nazionale Ottobre 20, 2026Pensioni 2027: nuovi coefficienti di trasformazione del montante contributivo
redigo.info
0

Nessun prodotto nel carrello.

redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
redigo.info
0
Carrello

Nessun prodotto nel carrello.

  Imprese  Subappalto in ambito pubblico: modifiche dopo la pubblicazione del bando
ImpreseLavoro

Subappalto in ambito pubblico: modifiche dopo la pubblicazione del bando

redazioneredazione—Maggio 20, 2022
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

L’Ispettorato del Lavoro interviene a chiarire l’ambito di applicazione temporale delle modifiche alla disciplina del subappalto (prevista dall’art. 105, comma 14, del D.Lgs. n. 50/2016 ad opera dell’art. 49, D.L. n. 77/2021 conv. da L. n. 108/2021) nei contratti pubblici.

Si tratta, nello specifico, della regola per cui il subappaltatore, per le prestazioni affidate in subappalto, deve garantire gli stessi standard qualitativi e prestazionali previsti nel contratto di appalto e riconoscere ai lavoratori un trattamento economico e normativo non inferiore a quello che avrebbe garantito il contraente principale, inclusa l’applicazione dei medesimi CCNL, qualora le attività oggetto di subappalto coincidano con quelle caratterizzanti l’oggetto dell’appalto ovvero riguardino le lavorazioni relative alle categorie prevalenti e siano incluse nell’oggetto sociale del contraente principale.

L’Ispettorato – nota n. 1049 del 19.5.2022 – spiega che la disposizione non trova applicazione ai subappalti già in essere alla data di entrata in vigore del D.L. n. 77/2021 (31 luglio 2021), in quanto le modifiche apportate non possono risultare indifferenti rispetto alle condizioni di aggiudicazione, attesa l’introduzione di oneri non valutati in fase di gara.

A sostegno, oltre a ricordare l’orientamento del Consiglio di Stato, le indicazioni Anac e lo stesso Dl 77/2021, l’Inl cita quanto detta il D.Lgs. n. 50/2016, che all’art. 216, nel regolare le previsioni transitorie e di coordinamento, prevede espressamente che le disposizioni del codice dei contratti pubblici si applichino “alle procedure e ai contratti per le quali i bandi o avvisi con cui si indice la procedura di scelta del contraente siano pubblicati successivamente alla data della sua entrata in vigore nonché, in caso di contratti senza pubblicazione di bandi o di avvisi, alle procedure e ai contratti in relazione ai quali, alla data di entrata in vigore del presente codice, non siano ancora stati inviati gli inviti a presentare le offerte”.

Dunque, il nuovo comma 14, in linea con quanto previsto dall’art. 216 del D.Lgs. n. 50/2016, risulta applicabile unicamente nei confronti dei contratti di subappalto relativi a gare il cui bando sia stato pubblicato dopo il 31 luglio 2021.

L’INL ricorda che sul tema ha già pubblicato la nota n. 1507/2021.

Sitografia

www.ispettorato.gov.it

Codice appaltiContratti pubbliciSubappalti
Convalida dimissioni / risoluzioni consensuali. Colloqui anche online
INL – Nota n. 1049 del 19.5.2022
Articoli correlati
giovani - redigo
Lavoro

Decreto Coesione, contributo autoimpiego: l’INPS chiarisce i ritardi

Ottobre 21, 2026
pensione - redigo
Lavoro

Pensione con contributi esteri: le regole INPS per il cumulo

Ottobre 21, 2026
mamma - redigo
Lavoro

INPS: aperte le domande per il nuovo bonus mamme 2026

Ottobre 21, 2026
Leggi anche
moda - redigo
Bandi e Contributi

Bando filiera moda – Nazionale

Ottobre 21, 2026
giovani - redigo
Lavoro

Decreto Coesione, contributo autoimpiego: l’INPS chiarisce i ritardi

Ottobre 21, 2026
pensione - redigo
Lavoro

Pensione con contributi esteri: le regole INPS per il cumulo

Ottobre 21, 2026
mamma - redigo
Lavoro

INPS: aperte le domande per il nuovo bonus mamme 2026

Ottobre 21, 2026
punti critici in un documento - redigo
Leggi e Prassi

INPS – Circolare n. 107 del 20.10.2026

Ottobre 21, 2026
Strumenti
accedi_gpl news_letter_button
Guide pratiche in evidenza
  • CCNL T411 - Enti previdenziali privatizzati CCNL T411 - Enti previdenziali privatizzati 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL F051 - Industrie del legno, del sughero, mobili, arredamento, boschive e forestali CCNL F051 - Industrie del legno, del sughero, mobili, arredamento, boschive e forestali 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL V212 - Agenzie di somministrazione di lavoro (ASSOLAVORO) CCNL V212 - Agenzie di somministrazione di lavoro (ASSOLAVORO) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL S005 - Comparto funzioni centrali - Enti pubblici non economici CCNL S005 - Comparto funzioni centrali - Enti pubblici non economici 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H024 - Commercio (CISAL) CCNL H024 - Commercio (CISAL) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Categorie
  • Recenti
  • Popolari
moda - redigo

Bando filiera moda – Nazionale

Ottobre 21, 2026
giovani - redigo

Decreto Coesione, contributo autoimpiego: l’INPS chiarisce i ritardi

Ottobre 21, 2026
pensione - redigo

Pensione con contributi esteri: le regole INPS per il cumulo

Ottobre 21, 2026
mamma - redigo

INPS: aperte le domande per il nuovo bonus mamme 2026

Ottobre 21, 2026
punti critici in un documento - redigo

INPS – Circolare n. 107 del 20.10.2026

Ottobre 21, 2026
moda - redigo

Bando filiera moda – Nazionale

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

Tag
accordo di rinnovo (61) Agenzia delle Entrate (1758) ANPAL (65) Bando (92) CCNL (154) CDM (72) Circolare (135) Circolare Inps (266) CNDCEC (371) Codici tributo (87) Commercialisti (70) concordato preventivo biennale (61) Consulenti del Lavoro (100) CPB (56) Credito d'imposta (80) Decreto (257) Esonero contributivo (75) Faq (66) Fondazione Studi Consulenti del Lavoro (105) formazione (56) Gazzetta Ufficiale (69) INAIL (190) INL (89) INPS (1081) Intelligenza artificiale (72) ISA (71) IVA (159) Legge (52) MEF (133) Messaggio INPS (460) MIMIT (253) ministero del lavoro e delle politiche sociali (202) MiSE (110) NASpI (69) PMI (78) PNRR (91) Professionisti (89) Provvedimento (270) pubblica amministrazione (63) rinnovo CCNL (109) Risoluzione (77) Risposta (283) Smart Working (60) Superbonus (59) Superbonus 110% (73)
Partner
CAFCONFSAL
    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi. Alcuni contenuti di Redigo possono essere sviluppati con supporto dell’intelligenza artificiale, sempre con revisione umana e controllo redazionale.

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    Copyright 2026 · Tutti i diritti riservati · redigo.info by Deleganoi S.p.A.
    Cap. Soc. 107.000,00 · C.C.I.A.A. RM-1612096 · C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332
    Immagini by Pixabay, Freepik e Pexels
    Privacy Policy Cookie Policy