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Un tavolo tecnico CdL/Inps permette una gestione condivisa
In esito alle modifiche che la Legge di Bilancio 2022 ha recato alla disciplina in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, con conseguenti effetti sugli aspetti di natura contributiva, il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha individuato, con l’Istituto nazionale della previdenza sociale, le modalità future per la gestione delle denunce contributive con le nuove aliquote 2022 in relazione alla “gestione lavoratori dipendenti”.
Cosa prevede il percorso di adeguamento per la gestione condivisa CdL/Inps?
Il percorso prevede gli elementi come di seguito elencati.
Sino alla pubblicazione della circolare INPS attuativa, i datori di lavoro interessati continueranno, anche per i primi mesi dell’anno 2022, ad attenersi alle disposizioni amministrative in uso al 31 dicembre 2021, così come disposto dal messaggio Inps n. 637/2022, continuando ad applicare le medesime aliquote contributive in uso fino all’anno 2021;
Le nuove aliquote saranno valide dal mese di competenza successivo alla pubblicazione della circolare, la differenza di aliquota dei mesi pregressi sarà denunciata con codici di recupero arretrato individuali appositamente istituiti e su tali importi l’Istituto effettuerà successivi controlli.
Il recupero dell’arretrato attraverso specifici codici sarà effettuato su mese corrente senza necessità di reinvio dei modelli Uniemens relativi ai mesi precedenti e l’operazione potrà essere applicata entro tre mesi dalla pubblicazione della circolare in parola.
La differenza di aliquota potrà essere versata entro il giorno 16 del terzo mese successivo a quello del mese di competenza sul quale dovranno essere applicate le nuove aliquote, senza oneri aggiuntivi.
Infine, l’Istituto calcolerà le denunce antecedenti l’applicazione delle nuove aliquote con i valori in vigore fino all’anno 2021.
Al fine di favorire un calcolo più agevole delle nuove aliquote contributive, l’Istituto ha accolto la richiesta del Consiglio Nazionale di realizzare un tool (utility i cui tempi di realizzazione saranno comunicati appena possibile) che restituisca, in riferimento ad un mese inserito dall’intermediario, per le posizioni in delega, le seguenti informazioni: Denominazione; Matricola aziendale; Csc; Ca; Ateco; Media forza aziendale nel semestre precedente; Ultima denuncia disponibile MMAAAA (utilizzata per il calcolo della media del semestre).
Sitografia
www.consulentidellavoro.it

