Parità: firmata intesa 2025. Le azioni di INL e Consigliera nazionale
Firmato il nuovo protocollo d’intesa 2025 tra l’Ispettorato Nazionale del Lavoro e la Consigliera Nazionale di Parità, che tra l’altro delinea le
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parità di genere
Parità, la certificazione ha più tempo
Si avrà tempo fino al 30 giugno 2026 per la conclusione e fino al 31 dicembre 2026 per la rendicontazione
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MLPS – Decreto direttoriale n. 115 del 17.3.2025
Adozione delle “Linee guida per la programmazione e progettazione delle attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione della parità di
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Protocollo per perseguire la parità
Perseguire la parità di genere anche attraverso il coinvolgimento delle iscritte e degli iscritti all’Albo dei commercialisti è l’obiettivo del Protocollo di
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Esonero contributivo per parità di genere: correzione domande entro ottobre
Con messaggio INPS del 13 agosto 2024, l’Istituto ha comunicato la possibilità di rielaborare correttamente le domande effettuate dai datori
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Organismi per la parità di genere: dall’Unione Europea due direttive
Dalla Gazzetta Ufficiale europea la pubblicazione di due Direttive UE sulla parità di genere. Il Parlamento Europeo e il Consiglio
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Parlamento europeo – Direttiva UE 2024/1500 del 14.5.2024
Direttiva UE 2024/1500 del Parlamento Europeo e del Consiglio – Norme riguardanti gli organismi per la parità nel settore della
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Parità di genere: il protocollo d’intesa CNO dal Festival del Lavoro 2024
In occasione del Festival del Lavoro 2024, il CNO ha firmato il protocollo d’intesa per la parità di genere nel
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inbreve. Parità di genere, per l’esonero contributivo c’è tempo fino al 30 aprile
Parità di genere. Per l’esonero contributivo le aziende hanno tempo fino al prossimo 30 aprile. Il termine era stato fissato
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Parità di genere, l’imperativo duraturo per il successo delle PMI
Patitucci: la parità di genere nelle PMI è una mossa intelligente Nell’attuale scenario aziendale, la parità di genere non dovrebbe
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