Vai al contenuto
  martedì 16 Giugno 2026
redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
0

Nessun prodotto nel carrello.

In Breve
Giugno 16, 2026Il prompt? Una piccola architettura di lavoro Giugno 16, 2026CCNL Turismo ANPIT, novità dalla stesura definitiva Giugno 16, 2026Trasformazione da associazione professionale a STP: la rivalutazione delle quote segue i soci Giugno 16, 2026Agenzia delle Entrate: online la nuova guida per la successione precompilata Giugno 16, 2026Agenzia delle Entrate – Guida di giugno 2026 Giugno 16, 2026Intervento a sostegno della transizione sostenibile delle MPMI turistiche – Firenze Giugno 16, 2026INPS: aggiornata la domanda per l’assegno sociale ordinario Giugno 16, 2026Derivati non di copertura: quando le valutazioni negative sono deducibili ai fini IRES Giugno 16, 2026ISCRO 2026: aperte le domande. Invio possibile fino al 31 ottobre Giugno 16, 2026Agenzia delle Entrate – Risposta n. 122 del 15.6.2026
redigo.info
0

Nessun prodotto nel carrello.

redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
redigo.info
0
Carrello

Nessun prodotto nel carrello.

  Imprese  Protocollo per perseguire la parità
ImpreseProfessionisti

Protocollo per perseguire la parità

redazioneredazione—Marzo 14, 2025
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

Perseguire la parità di genere anche attraverso il coinvolgimento delle iscritte e degli iscritti all’Albo dei commercialisti è l’obiettivo del Protocollo di collaborazione etica e culturale sottoscritto nei giorni scorsi da presidente del Consiglio Nazionale dei Commercialisti, Elbano de Nuccio, e presidente di UN Women Italy, Darya Majidi.

E’ un’iniziativa del Comitato Pari Opportunità (CPO) del Consiglio Nazionale dei Commercialisti ed è il primo accordo che UN Women Italy, il Comitato Nazionale che in Italia sostiene la missione di UN Women (l’ente delle Nazioni Unite dedicato all’uguaglianza di genere e all’empowerment delle donne), sottoscrive con un ente pubblico.

La collaborazione potrà essere declinata, anche in partnership con altre professioni ordinistiche, attraverso iniziative finalizzate alla diffusione dei principi di inclusione e di empowerment femminile come conferenze e campagne di sensibilizzazione sui temi della parità di genere, favorendo il coinvolgimento delle iscritte e degli iscritti all’Albo al fine di incoraggiare aziende e professionisti a creare ambienti di lavoro inclusivi e paritari.

Inoltre, potranno essere realizzati programmi di mentorship specifici per le donne in ambito professionale e nella vita pubblica in generale, con azioni dirette al mondo del lavoro, dell’impresa e delle professioni, anche mediante il diretto coinvolgimento di professioniste esperte.

Le referenti della convenzione sono Ivana De Michele, rappresentante del CPO del Consiglio Nazionale dei Commercialisti, e Katja Besseghini, componente del Board di UN Women Italy.

Redazione redigo.info

Comitato Pari Opportunità (CPO)parità di genereProtocollo di collaborazione etica e culturale
Perimetrazione della responsabilità del collegio sindacale: è legge
Agenzia delle Entrate – Circolare n. 2 del 14.3.2025
Articoli correlati
professionisti - redigo
Fisco

Trasformazione da associazione professionale a STP: la rivalutazione delle quote segue i soci

Giugno 16, 2026
documenti - redigo
Professionisti

ISCRO 2026: aperte le domande. Invio possibile fino al 31 ottobre

Giugno 16, 2026
zes unica - redigo
Imprese

Bonus ZES 2026: nuove istruzioni dall’INPS

Giugno 12, 2026
Leggi anche
Prompt - architettura IA - redigo
Tecnologia

Il prompt? Una piccola architettura di lavoro

Giugno 16, 2026
ccnl-turismo anpit-redigo
CCNL

CCNL Turismo ANPIT, novità dalla stesura definitiva

Giugno 16, 2026
professionisti - redigo
Fisco

Trasformazione da associazione professionale a STP: la rivalutazione delle quote segue i soci

Giugno 16, 2026
fisco - redigo
Fisco

Agenzia delle Entrate: online la nuova guida per la successione precompilata

Giugno 16, 2026
importi-inps-redigo
Leggi e Prassi

Agenzia delle Entrate – Guida di giugno 2026

Giugno 16, 2026
Strumenti
accedi_gpl news_letter_button
Guide pratiche in evidenza
  • CCNL HV46 - Vigilanza Privata, Investigazioni e Servizi Fiduciari CCNL HV46 - Vigilanza Privata, Investigazioni e Servizi Fiduciari 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL K55A - Pulizie e Servizi: Aziende Artigiane CCNL K55A - Pulizie e Servizi: Aziende Artigiane 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H687 - Aziende di Call Center CCNL H687 - Aziende di Call Center 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H535 - Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere CCNL H535 - Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H445 - Studi Professionali (Conflavoro PMI) CCNL H445 - Studi Professionali (Conflavoro PMI) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Categorie
  • Recenti
  • Popolari
Prompt - architettura IA - redigo

Il prompt? Una piccola architettura di lavoro

Giugno 16, 2026
ccnl-turismo anpit-redigo

CCNL Turismo ANPIT, novità dalla stesura definitiva

Giugno 16, 2026
professionisti - redigo

Trasformazione da associazione professionale a STP: la rivalutazione delle quote segue i soci

Giugno 16, 2026
fisco - redigo

Agenzia delle Entrate: online la nuova guida per la successione precompilata

Giugno 16, 2026
importi-inps-redigo

Agenzia delle Entrate – Guida di giugno 2026

Giugno 16, 2026
Prompt - architettura IA - redigo

Il prompt? Una piccola architettura di lavoro

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

Tag
accordo di rinnovo (61) Agenzia delle Entrate (1701) ANPAL (65) Bando (84) CCNL (126) CDM (67) Circolare (133) Circolare Inps (259) CNDCEC (355) Codici tributo (85) Commercialisti (68) concordato preventivo biennale (59) Consulenti del Lavoro (94) CPB (53) Credito d'imposta (76) Decreto (251) Esonero contributivo (73) Faq (64) Fnc (51) Fondazione Studi Consulenti del Lavoro (103) formazione (55) Gazzetta Ufficiale (65) INAIL (177) INL (82) INPS (977) Intelligenza artificiale (63) ISA (67) IVA (158) MEF (123) Messaggio INPS (446) MIMIT (217) ministero del lavoro e delle politiche sociali (188) MiSE (110) NASpI (67) PMI (73) PNRR (86) Professionisti (87) Provvedimento (262) pubblica amministrazione (60) rinnovo CCNL (96) Risoluzione (77) Risposta (281) Smart Working (60) Superbonus (59) Superbonus 110% (73)
Partner
CAFCONFSAL
    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi. Alcuni contenuti di Redigo possono essere sviluppati con supporto dell’intelligenza artificiale, sempre con revisione umana e controllo redazionale.

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    Copyright 2026 · Tutti i diritti riservati · redigo.info by Deleganoi S.p.A.
    Cap. Soc. 107.000,00 · C.C.I.A.A. RM-1612096 · C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332
    Immagini by Pixabay, Freepik e Pexels
    Privacy Policy Cookie Policy