Vai al contenuto
  lunedì 19 Ottobre 2026
redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
0

Nessun prodotto nel carrello.

In Breve
Ottobre 19, 2026INPS – Circolare n. 106 del 16.10.2026 Ottobre 16, 2026CCNL Servizi Assistenziali, firmato il rinnovo 2026-2028: cosa cambia dal 1° ottobre 2026 Ottobre 16, 2026ESAP, informazioni finanziarie in un portale unico: cosa cambia con il decreto legislativo n. 184/2026 Ottobre 16, 2026Comuni di frontiera, contributi ai frontalieri: ecco i nuovi criteri Ottobre 16, 2026DECRETO LEGISLATIVO 25 settembre 2026, n. 184  Ottobre 16, 2026MEF – Decreto del 17.9.2026 Ottobre 16, 2026DNa deleganoi e intelligenza artificiale. Colarocco: «Servono regole, formazione e tutela dei diritti» Ottobre 16, 2026Incentivo per la filiera del libro – Nazionale Ottobre 16, 2026Pensionati e redditi da lavoro autonomo: la dichiarazione scade il 2 novembre Ottobre 16, 2026INPS – Messaggio n. 3281 del 15.10.2026
redigo.info
0

Nessun prodotto nel carrello.

redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
redigo.info
0
Carrello

Nessun prodotto nel carrello.

  Economia  Equo compenso, operatività dal 20 maggio
EconomiaProfessionisti

Equo compenso, operatività dal 20 maggio

redazioneredazione—Maggio 8, 2023
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

Finalmente operativo l’equo compenso delle prestazioni professionali tramite la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del 05.05.2023 n. 104 della legge n. 49 del 21.4.2023. La norma sarà valida per i rapporti di lavoro instaurati dopo la sua entrata in vigore, fissata al 20 maggio prossimo.

Equo compenso: definizione

Per equo compenso si intende la corresponsione di un compenso proporzionato alla quantità e alla qualità del lavoro svolto, al contenuto e alle caratteristiche della prestazione professionale. I compensi di riferimento saranno determinati:

  • per gli avvocati, dal decreto del Ministro della Giustizia emanato ai sensi dell’art. 13, comma 6, della legge n. 247/2012;
  • per i professionisti iscritti agli ordini e collegi, dai decreti ministeriali adottati ai sensi dell’art. 9 del D.L. n. 1/2012, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 27/2012;
  • per i professionisti non ordinistici, dal decreto del Ministro delle Imprese e del Made in Italy da adottare entro sessanta giorni dalla data di entrata in vigore della presente legge e, successivamente, con cadenza biennale, sentite le associazioni iscritte nell’elenco di cui al comma 7 dell’art. 2 della legge n. 4 del 2013.

Equo compenso, operatività

Il testo normativo in questione è composto da 13 articoli e si applica alle prestazioni d’opera intellettuale regolate da convenzioni aventi ad oggetto lo svolgimento, anche in forma associata o societaria, delle attività professionali svolte in favore della Pubblica amministrazione e delle imprese bancarie e assicurative nonché delle loro società controllate, delle loro mandatarie e delle imprese che nell’anno precedente al conferimento dell’incarico hanno occupato alle proprie dipendenze più di 50 lavoratori o hanno presentato ricavi annui superiori a 10 milioni di euro.

Altre particolarità

Altre particolarità del dettato normativo in argomento da considerare:

  • gli ordini e i collegi professionali sono tenuti all’adozione di disposizioni deontologiche volte a sanzionare il professionista che violi le disposizioni sull’equo compenso (art. 5);
  • alle imprese committenti è consentita l’adozione di modelli standard di convenzione concordati con le rappresentanze professionali, presumendo che i compensi ivi individuati siano equi fino a prova contraria (art. 6);
  • il parere di congruità del compenso emesso dall’ordine o dal collegio professionale acquista l’efficacia di titolo esecutivo (art. 7);
  • è stata disciplinata la decorrenza dei termini di prescrizione delle azioni relative al diritto al compenso (art. 5) e alla responsabilità professionale (art. 8);
  • è riconosciuta la tutela dei diritti individuali omogenei dei professionisti attraverso l’azione di classe, proposta dalle rappresentanze professionali (art. 9);
  • è stato istituito, presso il Ministero della giustizia, l’Osservatorio nazionale sull’equo compenso (art. 10);
  • è stata introdotta una disposizione transitoria che esclude dall’ambito di applicazione della nuova disciplina le convenzioni in corso, sottoscritte prima della riforma (art. 11);
  • è stata abrogata la disciplina vigente.

Nota sull’equo compenso: la nullità delle clausole vessatorie

Sono considerate nulle le pattuizioni volte a vietare al professionista di richiedere acconti nel corso della prestazione o che prevedono per il cliente la possibilità di modificare unilateralmente le condizioni del contratto o di pretendere prestazioni aggiuntive a titolo gratuito. Una volta rilevata l’iniquità del compenso, spetterà unicamente al giudice condannare il committente al pagamento del dovuto con l’eventuale condanna del cliente al pagamento di un indennizzo in favore del professionista, pari a una somma fino al doppio della differenza tra il compenso e quello originariamente pattuito.

Prescrizione e congruità

La decorrenza del termine di prescrizione del diritto al compenso da parte del professionista ha effetto dal compimento della prestazione professionale.

II parere di congruità

E’ emesso dall’ordine o dal collegio di riferimento e conferisce efficacia di titolo esecutivo. Il giudizio di opposizione al parere di congruità si svolge davanti al tribunale in composizione monocratica del luogo nel cui circondario ha sede l’ordine o il collegio professionale che lo ha emesso, nelle forme del rito semplificato di cognizione.

Sitografia

www.gazzettaufficiale.it

www.senato.it

www.redigo.info

Equo compensoGazzetta UfficialeLegge n. 49prestazioni professionali
CCNL Penne, spazzole e pennelli: l’intesa 2023-2025
INPS – Messaggio n. 1619 del 4.5.2023
Articoli correlati
digitale - redigo
Economia

ESAP, informazioni finanziarie in un portale unico: cosa cambia con il decreto legislativo n. 184/2026

Ottobre 16, 2026
COLAROCCO-redigo
Professionisti

DNa deleganoi e intelligenza artificiale. Colarocco: «Servono regole, formazione e tutela dei diritti»

Ottobre 16, 2026
sì - redigo
Economia

DPB 2027, spesa netta sotto controllo

Ottobre 15, 2026
Leggi anche
pc - redigo
Leggi e Prassi

INPS – Circolare n. 106 del 16.10.2026

Ottobre 19, 2026
medici - redigo
CCNL

CCNL Servizi Assistenziali, firmato il rinnovo 2026-2028: cosa cambia dal 1° ottobre 2026

Ottobre 16, 2026
digitale - redigo
Economia

ESAP, informazioni finanziarie in un portale unico: cosa cambia con il decreto legislativo n. 184/2026

Ottobre 16, 2026
fisco - redigo
Fisco

Comuni di frontiera, contributi ai frontalieri: ecco i nuovi criteri

Ottobre 16, 2026
documenti-redigo
Leggi e Prassi

DECRETO LEGISLATIVO 25 settembre 2026, n. 184 

Ottobre 16, 2026
Strumenti
accedi_gpl news_letter_button
Guide pratiche in evidenza
  • CCNL T411 - Enti previdenziali privatizzati CCNL T411 - Enti previdenziali privatizzati 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL F051 - Industrie del legno, del sughero, mobili, arredamento, boschive e forestali CCNL F051 - Industrie del legno, del sughero, mobili, arredamento, boschive e forestali 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL V212 - Agenzie di somministrazione di lavoro (ASSOLAVORO) CCNL V212 - Agenzie di somministrazione di lavoro (ASSOLAVORO) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL S005 - Comparto funzioni centrali - Enti pubblici non economici CCNL S005 - Comparto funzioni centrali - Enti pubblici non economici 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H024 - Commercio (CISAL) CCNL H024 - Commercio (CISAL) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Categorie
  • Recenti
  • Popolari
pc - redigo

INPS – Circolare n. 106 del 16.10.2026

Ottobre 19, 2026
medici - redigo

CCNL Servizi Assistenziali, firmato il rinnovo 2026-2028: cosa cambia dal 1° ottobre 2026

Ottobre 16, 2026
digitale - redigo

ESAP, informazioni finanziarie in un portale unico: cosa cambia con il decreto legislativo n. 184/2026

Ottobre 16, 2026
fisco - redigo

Comuni di frontiera, contributi ai frontalieri: ecco i nuovi criteri

Ottobre 16, 2026
documenti-redigo

DECRETO LEGISLATIVO 25 settembre 2026, n. 184 

Ottobre 16, 2026
medici - redigo

CCNL Servizi Assistenziali, firmato il rinnovo 2026-2028: cosa cambia dal 1° ottobre 2026

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

Tag
accordo di rinnovo (61) Agenzia delle Entrate (1758) ANPAL (65) Bando (92) CCNL (154) CDM (72) Circolare (135) Circolare Inps (266) CNDCEC (371) Codici tributo (87) Commercialisti (70) concordato preventivo biennale (61) Consulenti del Lavoro (100) CPB (56) Credito d'imposta (80) Decreto (257) Esonero contributivo (75) Faq (66) Fondazione Studi Consulenti del Lavoro (105) formazione (56) Gazzetta Ufficiale (69) INAIL (190) INL (89) INPS (1075) Intelligenza artificiale (72) ISA (71) IVA (159) Legge (52) MEF (133) Messaggio INPS (460) MIMIT (253) ministero del lavoro e delle politiche sociali (200) MiSE (110) NASpI (69) PMI (78) PNRR (91) Professionisti (89) Provvedimento (270) pubblica amministrazione (63) rinnovo CCNL (109) Risoluzione (77) Risposta (283) Smart Working (60) Superbonus (59) Superbonus 110% (73)
Partner
CAFCONFSAL
    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi. Alcuni contenuti di Redigo possono essere sviluppati con supporto dell’intelligenza artificiale, sempre con revisione umana e controllo redazionale.

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    Copyright 2026 · Tutti i diritti riservati · redigo.info by Deleganoi S.p.A.
    Cap. Soc. 107.000,00 · C.C.I.A.A. RM-1612096 · C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332
    Immagini by Pixabay, Freepik e Pexels
    Privacy Policy Cookie Policy