Vai al contenuto
  martedì 14 Luglio 2026
redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
0

Nessun prodotto nel carrello.

In Breve
Luglio 14, 2026Fondo per il diritto al lavoro delle persone con disabilità: oltre 76 milioni di euro destinati agli incentivi per le assunzioni Luglio 14, 2026INPS: chiarimenti sull’adesione automatica alla previdenza complementare e sulla gestione del TFR Luglio 14, 2026Voucher doppia transizione 2026 – Lazio Luglio 14, 2026Valore artigiano 2026 – Lazio Luglio 14, 2026Accordo sulla rappresentanza datoriale: più trasparenza per la contrattazione collettiva Luglio 14, 2026MLPS – Decreto del 5.6.2026 Luglio 14, 2026INPS – Messaggio n. 2325 del 10.7.2026 Luglio 13, 2026Voucher doppia transizione 2026 – Lombardia Luglio 13, 2026Formazione continua 4° edizione – Lombardia Luglio 13, 2026Voucher doppia transizione 2026 – Emilia Romagna
redigo.info
0

Nessun prodotto nel carrello.

redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
redigo.info
0
Carrello

Nessun prodotto nel carrello.

  Lavoro  INPS: chiarimenti sull’adesione automatica alla previdenza complementare e sulla gestione del TFR
Lavoro

INPS: chiarimenti sull’adesione automatica alla previdenza complementare e sulla gestione del TFR

redazioneredazione—Luglio 14, 2026
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

L’INPS, con il messaggio n. 2325 del 10 luglio 2026, ha fornito importanti chiarimenti operativi in merito all’adesione automatica alla previdenza complementare dei lavoratori dipendenti del settore privato assunti per la prima volta dopo il 30 giugno 2026, con particolare riferimento alla gestione del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) e agli adempimenti contributivi dei datori di lavoro.

Adesione automatica e diritto di scelta

La Legge n. 199/2025 ha introdotto un sistema di adesione automatica alla previdenza complementare per i lavoratori di prima assunzione. Tuttavia, entro 60 giorni dalla data di assunzione, il lavoratore può scegliere un diverso fondo pensione oppure mantenere il TFR secondo il regime ordinario disciplinato dall’articolo 2120 del Codice Civile; inoltre, in qualsiasi momento successivo, può modificare la scelta effettuata.

Durante questo periodo di 60 giorni, il datore di lavoro non è ancora tenuto a effettuare i versamenti al fondo pensione, che decorreranno solo dal mese successivo alla scadenza del termine, pur avendo effetto retroattivo dalla data di assunzione.

Le indicazioni dell’INPS

Il messaggio evidenzia che, fino a quando il lavoratore non esercita la propria scelta, la destinazione definitiva delle quote di TFR maturate non è ancora determinata. Le somme potranno infatti essere destinate alla previdenza complementare oppure, nei casi previsti dalla legge, rimanere nel regime ordinario del TFR con eventuale conferimento al Fondo di Tesoreria.

Per questo motivo, l’INPS qualifica le quote di TFR maturate nel periodo intercorrente tra l’assunzione e la scelta del lavoratore come competenze arretrate sotto il profilo contributivo, introducendo specifiche istruzioni per la loro regolarizzazione.

Come effettuare la regolarizzazione

L’Istituto precisa infine che, se la regolarizzazione delle quote arretrate viene effettuata entro il mese successivo alla scelta del lavoratore, occorre utilizzare il codice causale CF05 nel flusso Uniemens, senza applicazione di sanzioni, interessi o maggiorazioni; se invece la denuncia avviene oltre tale termine, dovrà essere utilizzato il codice CF02, accompagnato dal codice CF11 per il versamento delle somme dovute a titolo di maggiorazione.

INPSsettore privatoTFR
Voucher doppia transizione 2026 – Lazio
Fondo per il diritto al lavoro delle persone con disabilità: oltre 76 milioni di euro destinati agli incentivi per le assunzioni
Articoli correlati
disabilità - redigo
Lavoro

Fondo per il diritto al lavoro delle persone con disabilità: oltre 76 milioni di euro destinati agli incentivi per le assunzioni

Luglio 14, 2026
famiglia - redigo
Lavoro

Libretto Famiglia: l’INPS introduce una nuova funzione per la gestione degli utilizzatori deceduti

Luglio 13, 2026
famiglia - redigo
Lavoro

INPS: rilasciati gli aggiornamenti per il “Portale della Famiglia e della Genitorialità”

Luglio 9, 2026
Leggi anche
disabilità - redigo
Lavoro

Fondo per il diritto al lavoro delle persone con disabilità: oltre 76 milioni di euro destinati agli incentivi per le assunzioni

Luglio 14, 2026
buste paga - redigo
Bandi e Contributi

Voucher doppia transizione 2026 – Lazio

Luglio 14, 2026
artigiano - redigo
Bandi e Contributi

Valore artigiano 2026 – Lazio

Luglio 14, 2026
stretta di mano - redigo
CCNL

Accordo sulla rappresentanza datoriale: più trasparenza per la contrattazione collettiva

Luglio 14, 2026
libro - redigo
Leggi e Prassi

MLPS – Decreto del 5.6.2026

Luglio 14, 2026
Strumenti
accedi_gpl news_letter_button
Guide pratiche in evidenza
  • CCNL T279 - Enti Istruzione-Formazione e Cultura Varia (FIDEF) CCNL T279 - Enti Istruzione-Formazione e Cultura Varia (FIDEF) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL V411 - Sacristi addetti al culto dipendenti da enti ecclesiastici CCNL V411 - Sacristi addetti al culto dipendenti da enti ecclesiastici 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL E01F - Alimentaristi Agroindustriale CCNL E01F - Alimentaristi Agroindustriale 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL D0L1 - Lavanderie e tintorie - Industrie CCNL D0L1 - Lavanderie e tintorie - Industrie 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL I810 - Trasporto Aereo - Parte Specifica Catering Aereo CCNL I810 - Trasporto Aereo - Parte Specifica Catering Aereo 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Categorie
  • Recenti
  • Popolari
disabilità - redigo

Fondo per il diritto al lavoro delle persone con disabilità: oltre 76 milioni di euro destinati agli incentivi per le assunzioni

Luglio 14, 2026
lavoro - redigo

INPS: chiarimenti sull’adesione automatica alla previdenza complementare e sulla gestione del TFR

Luglio 14, 2026
buste paga - redigo

Voucher doppia transizione 2026 – Lazio

Luglio 14, 2026
artigiano - redigo

Valore artigiano 2026 – Lazio

Luglio 14, 2026
stretta di mano - redigo

Accordo sulla rappresentanza datoriale: più trasparenza per la contrattazione collettiva

Luglio 14, 2026
disabilità - redigo

Fondo per il diritto al lavoro delle persone con disabilità: oltre 76 milioni di euro destinati agli incentivi per le assunzioni

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

Tag
accordo di rinnovo (61) Agenzia delle Entrate (1719) ANPAL (65) Bando (84) CCNL (136) CDM (69) Circolare (133) Circolare Inps (261) CNDCEC (358) Codici tributo (86) Commercialisti (68) concordato preventivo biennale (59) Consulenti del Lavoro (96) CPB (53) Credito d'imposta (76) Decreto (251) Esonero contributivo (73) Faq (65) Fnc (51) Fondazione Studi Consulenti del Lavoro (103) formazione (56) Gazzetta Ufficiale (65) INAIL (179) INL (86) INPS (1012) Intelligenza artificiale (63) ISA (68) IVA (158) MEF (124) Messaggio INPS (447) MIMIT (218) ministero del lavoro e delle politiche sociali (191) MiSE (110) NASpI (67) PMI (73) PNRR (87) Professionisti (87) Provvedimento (265) pubblica amministrazione (60) rinnovo CCNL (100) Risoluzione (77) Risposta (283) Smart Working (60) Superbonus (59) Superbonus 110% (73)
Partner
CAFCONFSAL
    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi. Alcuni contenuti di Redigo possono essere sviluppati con supporto dell’intelligenza artificiale, sempre con revisione umana e controllo redazionale.

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    Copyright 2026 · Tutti i diritti riservati · redigo.info by Deleganoi S.p.A.
    Cap. Soc. 107.000,00 · C.C.I.A.A. RM-1612096 · C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332
    Immagini by Pixabay, Freepik e Pexels
    Privacy Policy Cookie Policy