In Breve

Giugno 25, 2026Decreto Lavoro 2026: arriva il via libera definitivo dal Senato Giugno 25, 2026Bando turismo 2026 – Lombardia Giugno 25, 2026AE: chiarimenti sulle nuove agevolazioni salariali per lavoro notturno, festivo e a turni Giugno 25, 2026CCNL Trasporto Aereo-Catering: il rinnovo di giugno 2026 Giugno 25, 2026INPS: al via la Campagna RedEst 2026 per i pensionati residenti all’estero Giugno 25, 2026Agenzia delle Entrate – Circolare n. 3 del 24.6.2026 Giugno 25, 2026INPS – Messaggio n. 2099 del 24.6.2026 Giugno 24, 2026CCNL Commercio-Servizi Conflavoro PMI (H02H): le novità del rinnovo 2026‑2029 Giugno 24, 2026Bando internazionalizzazione 2026 – Veneto Giugno 24, 2026Rottamazione-quinquies: nuova opportunità per i contribuenti con debiti affidati alla riscossione

MLPS/MEF – Decreto interministeriale n. 3795 del 31.12.2025

redazione—Gennaio 7, 2026

Individuazione, per il 2026, dei settori e delle professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che superi di almeno il 25 per cento la disparità media, sulla base delle elaborazioni effettuate da lstat.

Decreto n. 3795 del 31.12.2025 ministero del lavoro e delle politiche sociali

Visite mediche di controllo: l’INPS potenzia i servizi digitali con il PNRR

Settori e professioni caratterizzati da disparità uomo donna