Vai al contenuto
  giovedì 18 Giugno 2026
redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
0

Nessun prodotto nel carrello.

In Breve
Giugno 18, 2026Ocse: consultazione sulla revisione dei servizi infragruppo Giugno 18, 2026Perdite fiscali e operazioni straordinarie: l’AIDC conferma la centralità dell’interpello disapplicativo Giugno 18, 2026Beni strumentali Nuova Sabatini – Nazionale Giugno 18, 2026Split payment: proroga 2026 verso l’approvazione UE Giugno 18, 2026Controlli preventivi sui rimborsi del 730/2026: fissati i criteri dell’Agenzia delle Entrate Giugno 18, 2026CCNL Metalmeccanica Ind., definito l’adeguamento economico legato all’IPCA Giugno 18, 2026AIDC – Norma di comportamento n. 237 del 18.6.2026 Giugno 18, 2026Agenzia delle Entrate – Provvedimento n. 182408 del 17.6.2026 Giugno 17, 2026Bando Sostegno mamme imprenditrici 2026 – Padova Giugno 17, 2026Contributi previdenziali: aggiornati gli interessi di dilazione
redigo.info
0

Nessun prodotto nel carrello.

redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
redigo.info
0
Carrello

Nessun prodotto nel carrello.

  Professionisti  I fattori ESG nella valutazione d’azienda
Professionisti

I fattori ESG nella valutazione d’azienda

redazioneredazione—Agosto 29, 2024
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

Pubblicato dal Consiglio Nazionale dei Commercialisti il Documento di ricerca “I fattori ESG nella valutazione d’azienda: la costruzione della base informativa“: una guida operativa che ha l’obiettivo di assistere i professionisti nel processo estimativo delle PMI che intraprendono, su base volontaria, percorsi di implementazione dei fattori ESG nei propri settori di azione.

Impossibilitati alla valutazione delle illimitate combinazioni e configurazioni che i fattori ESG possono avere, considerati tutti i diversi settori in cui le aziende operano, il documento si limita a fornire informazioni di carattere indicativo e generalizzato caratterizzando il modello di business delle imprese e il processo tecnico professionale finalizzato a determinare il valore da queste assunto.

“Data la vastità del argomento”, si legge nel Documento, si è ritenuto fosse utile “strutturare la Guida in più volumi, confidando risulti maggiormente funzionale”. Sulla base di ciò, il Documento si rivolge, in prima istanza, ai commercialisti che si occupano di valutazione con l’intento di fornire un orientamento condiviso al reperimento e alla considerazione delle informazioni sui fattori ESG nella valutazione d’azienda e seguiranno, successivamente, ulteriori Guide.

L’importanza dei fattori nella valutazione

Gli impatti ambientali e sulle persone dell’attività d’impresa possono avere conseguenze significative, positive o negative, sull’operatività, sulla reputazione e sulle performance finanziarie dell’impresa stessa. L’impatto dei fattori ESG risultano essere un elemento centrale anche a livello economico: gli investitori, potenziali o effettivi, intravedono sempre più nell’approccio ESG uno strumento di riduzione del rischio in grado di consentire alle imprese di essere competitive anche sul medio-lungo termine.

I fattori ESG (Environmental, Social e Governance) stanno diventando un costante impatto significativo, sempre più rilevante e permeante considerando la competitività, la performance finanziaria e i modelli di business ad essi conseguenti.

Il nuovo approccio del professionista

Nell’approccio metodologico della valutazione d’azienda, non si verificano particolari modifiche nel lavoro del professionista. Infatti l’approccio continua a seguire i Principi Italiani di Valutazione (PIV) emanati dall’Organismo Italiano di Valutazione (OIV) ma con la particolare attenzione rivolta ai nuovi fattori necessariamente da valutare (ESG). Dunque, non cambiando il metodo, ciò che risulta necessario è l’ampiamento di una ulteriore capacità valutativa da parte del professionista che sia legata al quadro giuridico di riferimento e ai documenti emanati dalle organizzazioni internazionali.

Il commercialista dovrà dunque sviluppare nuove competenze, suggerite, in questa sede, dalla Guida stessa, e sintetizzabili nelle seguenti:

  • impostare l’impianto di valutazione considerando anche i fattori ESG e il loro impatto sul modello di business;
  • ampliare la base informativa con i documenti e le informazioni relative ai fattori ESG;
  • adattare il processo di scelta delle metodologie valutative e applicare i modelli di valutazione per cui i fattori ESG siano coerentemente riflessi nei risultati ottenuti.

Non ci saranno dunque nuove tecniche di valutazione, bensì un nuovo modo di individuare quali sono le informazioni ritenute significative, considerato l’impatto, i rischi e i flussi finanziari prospettici in un’ottica molto più vasta.

Redazione redigo.info

CNDCECFattori ESGvalutazione d'azienda
MIMIT – Decreto 31.5.2024
Garante della Privacy – Parere del 2.8.2024
Articoli correlati
Linee guida - indicazioni - redigo
Professionisti

Linee guida per la sostenibilità delle startup

Giugno 17, 2026
professionisti - redigo
Fisco

Trasformazione da associazione professionale a STP: la rivalutazione delle quote segue i soci

Giugno 16, 2026
documenti - redigo
Professionisti

ISCRO 2026: aperte le domande. Invio possibile fino al 31 ottobre

Giugno 16, 2026
Leggi anche
documento - redigo
Economia

Ocse: consultazione sulla revisione dei servizi infragruppo

Giugno 18, 2026
fisco - redigo
Fisco

Perdite fiscali e operazioni straordinarie: l’AIDC conferma la centralità dell’interpello disapplicativo

Giugno 18, 2026
azienda - redigo
Bandi e Contributi

Beni strumentali Nuova Sabatini – Nazionale

Giugno 18, 2026
tasse - Iva split - redigo
Fisco

Split payment: proroga 2026 verso l’approvazione UE

Giugno 18, 2026
fisco - redigo
Fisco

Controlli preventivi sui rimborsi del 730/2026: fissati i criteri dell’Agenzia delle Entrate

Giugno 18, 2026
Strumenti
accedi_gpl news_letter_button
Guide pratiche in evidenza
  • CCNL HV46 - Vigilanza Privata, Investigazioni e Servizi Fiduciari CCNL HV46 - Vigilanza Privata, Investigazioni e Servizi Fiduciari 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL K55A - Pulizie e Servizi: Aziende Artigiane CCNL K55A - Pulizie e Servizi: Aziende Artigiane 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H687 - Aziende di Call Center CCNL H687 - Aziende di Call Center 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H535 - Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere CCNL H535 - Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H445 - Studi Professionali (Conflavoro PMI) CCNL H445 - Studi Professionali (Conflavoro PMI) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Categorie
  • Recenti
  • Popolari
documento - redigo

Ocse: consultazione sulla revisione dei servizi infragruppo

Giugno 18, 2026
fisco - redigo

Perdite fiscali e operazioni straordinarie: l’AIDC conferma la centralità dell’interpello disapplicativo

Giugno 18, 2026
azienda - redigo

Beni strumentali Nuova Sabatini – Nazionale

Giugno 18, 2026
tasse - Iva split - redigo

Split payment: proroga 2026 verso l’approvazione UE

Giugno 18, 2026
fisco - redigo

Controlli preventivi sui rimborsi del 730/2026: fissati i criteri dell’Agenzia delle Entrate

Giugno 18, 2026
mamme - donne - imprenditrici - redigo

Bando Sostegno mamme imprenditrici 2026 – Padova

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

Tag
accordo di rinnovo (61) Agenzia delle Entrate (1703) ANPAL (65) Bando (84) CCNL (126) CDM (67) Circolare (133) Circolare Inps (259) CNDCEC (356) Codici tributo (85) Commercialisti (68) concordato preventivo biennale (59) Consulenti del Lavoro (94) CPB (53) Credito d'imposta (76) Decreto (251) Esonero contributivo (73) Faq (64) Fnc (51) Fondazione Studi Consulenti del Lavoro (103) formazione (55) Gazzetta Ufficiale (65) INAIL (179) INL (82) INPS (981) Intelligenza artificiale (63) ISA (67) IVA (158) MEF (123) Messaggio INPS (446) MIMIT (217) ministero del lavoro e delle politiche sociali (188) MiSE (110) NASpI (67) PMI (73) PNRR (86) Professionisti (87) Provvedimento (262) pubblica amministrazione (60) rinnovo CCNL (96) Risoluzione (77) Risposta (281) Smart Working (60) Superbonus (59) Superbonus 110% (73)
Partner
CAFCONFSAL
    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi. Alcuni contenuti di Redigo possono essere sviluppati con supporto dell’intelligenza artificiale, sempre con revisione umana e controllo redazionale.

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    Copyright 2026 · Tutti i diritti riservati · redigo.info by Deleganoi S.p.A.
    Cap. Soc. 107.000,00 · C.C.I.A.A. RM-1612096 · C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332
    Immagini by Pixabay, Freepik e Pexels
    Privacy Policy Cookie Policy