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Con circolare n. 137 del 27 dicembre 2022, l’INPS fornisce le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero contributivo per i datori di lavoro privati che avranno conseguito la certificazione della parità di genere entro il prossimo 31 dicembre 2022, introdotta al fine di attestare le politiche e le misure concrete adottate dai datori di lavoro per ridurre il divario di genere in relazione alle opportunità di crescita in azienda, alla parità salariale a parità di mansioni, alle politiche di gestione delle differenze di genere e alla tutela della maternità.
Per le annualità che seguiranno, l’INPS darà nuove indicazioni, alla luce degli esiti di questa prima fase applicativa.
Sitografia
www.inps.it
www.dottrinalavoro.it
