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Pubblicata nella Banca Documentale del Lavoro di ANPAL Servizi la Nota di approfondimento, realizzata sul Decreto Legge 22 marzo 2021, n. 41 “Decreto Sostegni”.
La Nota tratta e approfondisce le principali disposizioni in materia di lavoro e sostegno al tessuto economico nazionale, evidenziando le novità rispetto alla legislazione precedente in materia di istituti, misure e politiche in vigore.
Tra le disposizioni previste dal “Sostegni” ed evidenziate nella Nota, in materia di sostegno alle imprese e all’economia, si segnalano:
1. il contributo a fondo perduto in favore degli operatori economici colpiti dall’emergenza epidemiologica in atto;
2. l’istituzione, nello stato di previsione del MEF, di un Fondo da 700 milioni di euro destinato alla concessione di contributi ai Comuni a vocazione montana appartenenti a comprensori sciistici;
3. l’incremento pari a 1.500 milioni di euro della dotazione finanziaria del Fondo per l’esonero dei contributi previdenziali dovuti dai lavoratori autonomi e dai professionisti.
Per quanto concerne le disposizioni in materia di lavoro (risorse pari a 8 miliardi di euro), si segnalano, invece:
1. la messa a disposizione di risorse finanziarie già stanziate a legislazione vigente per misure di integrazione salariale in favore dei lavoratori, ma non finalizzate;
2. la possibilità di presentare domanda di concessione del trattamento ordinario di integrazione salariale per una durata massima di tredici settimane nel periodo compreso tra il 1° aprile e il 30 giugno 2021;
3. l’erogazione di un’indennità una tantum per i lavoratori stagionali del turismo, degli stabilimenti termali, dello spettacolo e dello sport;
4. l’incremento della dotazione di spesa relativa al Reddito di cittadinanza (RdC) di 1.000 milioni di euro;
5. l’erogazione di tre mensilità del Reddito di emergenza (Rem) ai nuclei familiari in condizioni di necessità economica in conseguenza dell’emergenza epidemiologica da COVID-19;
6. il riconoscimento della NASpI, fino al 31 dicembre 2021, senza il requisito delle 30 giornate di lavoro effettivo nei 12 mesi che precedono lo stato di disoccupazione;
7. infine, la proroga al 31 dicembre 2021 degli incarichi di collaborazione dei Navigator, nelle more del completamento delle procedure regionali di selezione del personale per il potenziamento dei Centri per l’impiego (CPI).
Fonte: Anpal Servizi
