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Nella sezione del magazine multimediale Plus! dedicata alle imprese è possibile leggere un contributo editoriale dell’INAIL sulla campagna di comunicazione sul reinserimento professionale delle persone con disabilità da lavoro.
L’iniziativa punta a informare datori di lavoro, lavoratori e parti sociali sulle misure predisposte dall’Istituto per garantire ai propri assistiti la continuità lavorativa o l’inserimento in una nuova occupazione.
Nel contributo vengono approfondite le innovazioni introdotte per fornire nuovo slancio ai progetti di reinserimento delle persone con disabilità da lavoro. La Legge di bilancio 2019 e la determinazione presidenziale INAIL n. 527 del 19 dicembre 2018 hanno introdotto novità che hanno rafforzato le azioni di sostegno agli infortunati e facilitato l’accesso ai finanziamenti per i datori di lavoro:
1. semplificazione degli adempimenti;
2. maggiore flessibilità nell’utilizzo dei fondi;
3. rimborso del 60 per cento della retribuzione per i casi di conservazione del posto;
4. ampliamento delle modalità di accesso ai contributi;
5. valorizzazione del ruolo propositivo del datore di lavoro.
