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Cure mediche e lavoro, più tutele dal 2026. Arrivano nuovi permessi retribuiti per i lavoratori fragili

Dicembre 22, 2025

Dal 1° gennaio 2026 entra in vigore una delle novità più rilevanti degli ultimi anni in materia di tutela del lavoro e della salute. L'articolo 2...

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INPS – Circolare n. 152 del 19.12.2025

Dicembre 22, 2025

Articolo 2 della legge 18 luglio 2025, n. 106, recante “Disposizioni concernenti la conservazione del posto di lavoro e i permessi retribuiti per...

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Lavoro

Il Parlamento approva il nuovo congedo per malattie gravi

Luglio 28, 2025

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LEGGE 18 luglio 2025, n. 106

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Inps – Messaggio n. 4143 del 22.11.2023

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Riconoscimento del congedo straordinario di cui all’articolo 42, comma 5, del decreto legislativo n. 151/2001 e dei permessi di cui all’articolo ...

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Lavoro

Caregivers: fruire di congedo e permessi si può. Alternativamente

Novembre 23, 2023

Fermo restando che il congedo straordinario di cui all'art. 42, c. 5, dlgs n. 151/2001 non può essere riconosciuto a più di un lavoratore per l’a...

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Inps – Messaggio n. 2788 del 26.7.2023

Luglio 27, 2023

Congedo parentale, congedo di paternità obbligatorio e permessi per disabilità. Ricognizione delle istruzioni per la compilazione del flusso UniE...

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Inbrevissimo. Nuovi codici evento e conguaglio

Luglio 27, 2023

Nel messaggio n. 2788/2023, INPS fornisce precisazioni su congedo parentale, congedo di paternità obbligatorio e permessi per disabilità, con il ...

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INPS – Circolare n. 39 del 4.4.2023

Aprile 5, 2023

Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, recante “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1158, del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 gi...

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Informazioni sul riconoscimento dei benefici ai dipendenti privati

Aprile 5, 2023

L'INPS diffonde le informazioni sul riconoscimento dei benefici ai dipendenti privati tramite l'applicazione delle novità normative in materia di...

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