Nessun prodotto nel carrello.
Nuove retribuzioni con validità 1° giugno 2023 anche per il CCNL Metalmeccanica PMI (Conflavoro PMI). L’adeguamento IPCA è stato annunciato dalle sigle firmatarie.
Conflavoro PMI e Fesica-Confsal hanno concordato fosse necessario un intervento di carattere economico, andando a ridefinire i nuovi minimi che risultano decorrenti dal 1° giugno 2023.
La nuova tabella retributiva, minimi vali dal 01/06/2023
| Livello | Importi |
| Quadro Liv. A | 2.793,50 € |
| Quadro Liv. B | 2.512,05 € |
| Primo livello | 2.310,05 € |
| Secondo livello | 2.153,25 € |
| Terzo livello | 2.008,40 € |
| Quarto livello | 1.875,00 € |
| Quinto livello | 1.797,10 € |
| Sesto livello | 1.619,80 € |
| Settimo livello | 1.466,80 € |
Le indennità
In aggiunta ai minimi presenti nella tabella precedente, ai lavoratori spettano le seguenti indennità:
- Indennità di funzione Quadro A pari a 70,00 € e Quadro B pari a 50,00 €;
- Elemento retributivo pari a 60,00 € da erogare ai soli lavoratori inquadrati nei livelli Quadro A e Quadro B;
- Superminimo collettivo spettante ai lavoratori del settimo livello, di importo pari a 5,20 €.
Tutte le modifiche o variazioni presenti nell’accordo integrativo hanno efficacia a far data dal 01/06/2023.
Accordo integrativo Metalmeccanica PMI C067
Sitografia
www.redigo.info
