Vai al contenuto
  mercoledì 17 Giugno 2026
redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
0

Nessun prodotto nel carrello.

In Breve
Giugno 17, 2026Bando Sostegno mamme imprenditrici 2026 – Padova Giugno 17, 2026Contributi previdenziali: aggiornati gli interessi di dilazione Giugno 17, 2026Prospetto paga. Codice CNEL e livello di inquadramento: in Senato il Ddl che fa chiarezza Giugno 17, 2026INAIL, nuove regole sui premi assicurativi Giugno 17, 2026INPS: malattia riconosciuta anche per day service e strutture riabilitative Giugno 17, 2026CCNL Telecomunicazioni, nuovo modello di classificazione: competenze e professioni al passo con l’innovazione Giugno 17, 2026Linee guida per la sostenibilità delle startup Giugno 17, 2026CNDCEC/SIDREA – Linee guida di giugno 2026 Giugno 17, 2026Inflazione di maggio: confermata la stima ISTAT Giugno 17, 2026INAIL – Circolare n. 28 del 12.6.2026
redigo.info
0

Nessun prodotto nel carrello.

redigo.info
  • Home
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Formazione
    • Imprese
    • Economia
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Carrello
    • Il mio account
redigo.info
0
Carrello

Nessun prodotto nel carrello.

  Fisco  Consolidato fiscale nazionale, bis di risposte
FiscoImprese

Consolidato fiscale nazionale, bis di risposte

redazioneredazione—Marzo 22, 2022
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

Il consolidato fiscale non può continuare

La società controllante, ora controllata da una compagine di nuova costituzione esterna al gruppo, non può includere quest’ultima nella fiscal unit, all’interno della quale gioca il ruolo di consolidante. In sostanza, non può continuare ad agire come società consolidante verso la nuova controllante. Per l’Agenzia, le disposizioni di riferimento non lo consentono (risposta n. 125/E/2022).

La disciplina del consolidato nazionale (articoli 117 e seguenti del Tuir), con specifico riferimento ai requisiti di accesso al regime, prevede il necessario esercizio dell’opzione congiuntamente tra una società (o ente) controllante e almeno una società controllata.

Inoltre, la società (o l’ente) controllante deve disporre, fin dall’inizio del periodo di esercizio dell’opzione, del controllo ex art. 2359, c. 1, n. 1), c.c., con i requisiti descritti nell’articolo 120 del Tuir.

Tanto detto, la società non può esercitare l’opzione in qualità di consolidante con la sua controllante.

Tale limitazione discende dalla circostanza che la controllante intermedia (cioè l’istante) difetta dei requisiti di controllo previsti dal codice civile e dall’articolo 120 del Tuir, nei confronti della propria controllante.

Diversamente, nel perimetro di consolidamento coesisterebbero la natura di consolidante e quella di società controllata in capo alla stessa società istante; specularmente, la nuova srl rivestirebbe il ruolo di società controllante, nonché di consolidata dalla società controllata.

Tali incongruenze si porrebbero in chiaro contrasto con la finalità della norma: garantire che la consolidante – nel perimetro di consolidamento – sia comunque il soggetto passivo di più alto livello nella catena del controllo.

Il consolidato fiscale può continuare

Se, nell’ambito di un consolidato, avvengono operazioni straordinarie che riguardino società già incluse in detto perimetro per il quale è stata già esercitata l’opzione originaria, non sussiste il caso della “modifica della compagine sociale” che provoca l’interruzione della tassazione consolidata, né vi è la necessità della preventiva presentazione di un’istanza di interpello probatorio (risposta n. 140/E/2022).

Vengono descritte due operazioni di scissione parziale e proporzionale riconducibili alla fattispecie di cui all’art. 11, c. 4, dm 1° marzo 2018 poiché, avvenendo le scissioni a favore di società neocostituite totalmente controllate (direttamente ed indirettamente) dalla spa consolidante e controllante totalitaria delle due società scisse, non si verifica alcuna modifica della compagine sociale.

La consolidante, che prima delle operazioni di scissione descritte deteneva il controllo totalitario (diretto o indiretto) delle sottostanti società consolidate – tutte aderenti al regime della tassazione di gruppo (ex art. 117 Tuir) con la consolidante – anche dopo le operazioni straordinarie continua a detenere il controllo (diretto o indiretto) di tutte le società sottostanti nella misura del 100%.

D’altra parte, specifica l’Agenzia, sempre per effetto delle suddette operazioni di scissione, nessun imponibile viene sottratto o inserito nell’area di consolidamento fiscale in quanto le operazioni stesse riguardano società già incluse in detto perimetro per il quale è stata già esercitata l’opzione originaria.

L’Agenzia ritiene che il consolidato fiscale in questione possa continuare senza la necessità della preventiva presentazione di un’istanza di interpello probatorio.

Sitografia

www.agenziaentrate.gov.it

www.fiscooggi.it

Consolidato
Inps – Messaggio n. 1282 del 21.3.2022
Tirocini extracurriculari. Novità spiegate dall’Ispettorato
Articoli correlati
professionisti - redigo
Fisco

Trasformazione da associazione professionale a STP: la rivalutazione delle quote segue i soci

Giugno 16, 2026
fisco - redigo
Fisco

Agenzia delle Entrate: online la nuova guida per la successione precompilata

Giugno 16, 2026
calcoli - redigo
Fisco

Derivati non di copertura: quando le valutazioni negative sono deducibili ai fini IRES

Giugno 16, 2026
Leggi anche
mamme - donne - imprenditrici - redigo
Bandi e Contributi

Bando Sostegno mamme imprenditrici 2026 – Padova

Giugno 17, 2026
contributi - redigo
Lavoro

Contributi previdenziali: aggiornati gli interessi di dilazione

Giugno 17, 2026
buste paga - redigo
Lavoro

Prospetto paga. Codice CNEL e livello di inquadramento: in Senato il Ddl che fa chiarezza

Giugno 17, 2026
inail - redigo
Lavoro

INAIL, nuove regole sui premi assicurativi

Giugno 17, 2026
ospedale - redigo
Lavoro

INPS: malattia riconosciuta anche per day service e strutture riabilitative

Giugno 17, 2026
Strumenti
accedi_gpl news_letter_button
Guide pratiche in evidenza
  • CCNL HV46 - Vigilanza Privata, Investigazioni e Servizi Fiduciari CCNL HV46 - Vigilanza Privata, Investigazioni e Servizi Fiduciari 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL K55A - Pulizie e Servizi: Aziende Artigiane CCNL K55A - Pulizie e Servizi: Aziende Artigiane 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H687 - Aziende di Call Center CCNL H687 - Aziende di Call Center 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H535 - Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere CCNL H535 - Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL H445 - Studi Professionali (Conflavoro PMI) CCNL H445 - Studi Professionali (Conflavoro PMI) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Categorie
  • Recenti
  • Popolari
mamme - donne - imprenditrici - redigo

Bando Sostegno mamme imprenditrici 2026 – Padova

Giugno 17, 2026
contributi - redigo

Contributi previdenziali: aggiornati gli interessi di dilazione

Giugno 17, 2026
buste paga - redigo

Prospetto paga. Codice CNEL e livello di inquadramento: in Senato il Ddl che fa chiarezza

Giugno 17, 2026
inail - redigo

INAIL, nuove regole sui premi assicurativi

Giugno 17, 2026
ospedale - redigo

INPS: malattia riconosciuta anche per day service e strutture riabilitative

Giugno 17, 2026
mamme - donne - imprenditrici - redigo

Bando Sostegno mamme imprenditrici 2026 – Padova

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

Tag
accordo di rinnovo (61) Agenzia delle Entrate (1701) ANPAL (65) Bando (84) CCNL (126) CDM (67) Circolare (133) Circolare Inps (259) CNDCEC (356) Codici tributo (85) Commercialisti (68) concordato preventivo biennale (59) Consulenti del Lavoro (94) CPB (53) Credito d'imposta (76) Decreto (251) Esonero contributivo (73) Faq (64) Fnc (51) Fondazione Studi Consulenti del Lavoro (103) formazione (55) Gazzetta Ufficiale (65) INAIL (179) INL (82) INPS (981) Intelligenza artificiale (63) ISA (67) IVA (158) MEF (123) Messaggio INPS (446) MIMIT (217) ministero del lavoro e delle politiche sociali (188) MiSE (110) NASpI (67) PMI (73) PNRR (86) Professionisti (87) Provvedimento (262) pubblica amministrazione (60) rinnovo CCNL (96) Risoluzione (77) Risposta (281) Smart Working (60) Superbonus (59) Superbonus 110% (73)
Partner
CAFCONFSAL
    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi. Alcuni contenuti di Redigo possono essere sviluppati con supporto dell’intelligenza artificiale, sempre con revisione umana e controllo redazionale.

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    Copyright 2026 · Tutti i diritti riservati · redigo.info by Deleganoi S.p.A.
    Cap. Soc. 107.000,00 · C.C.I.A.A. RM-1612096 · C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332
    Immagini by Pixabay, Freepik e Pexels
    Privacy Policy Cookie Policy