CCNL Turismo ANPIT, sottoscritto il rinnovo economico
Lo scorso 10 marzo 2026 le Parti – ANPIT, UNICA, ATECA, AIFES, CISAL TERZIARIO, CISAL – hanno sottoscritto il rinnovo economico del CCNL Turismo, Agenzie di Viaggio e Pubblici esercizi (cod. CNEL H05K) definendo così gli aggiornamenti retributivi validi dal 1° aprile 2026 al 31 marzo 2029.
CCNL Turismo ANPIT: i nuovi valori della paga base nazionale conglobata mensile
Le Parti hanno concordato l’aumento del valore della paga base nazionale conglobata mensile, che avverrà con le seguenti decorrenze:
- aprile 2026;
- aprile 2027;
- aprile 2028;
- marzo 2029.
Di seguito gli importi stabiliti.
| Livello | Paga Base Nazionale Conglobata Mensile 01/04/2026 | Paga Base Nazionale Conglobata Mensile 01/04/2027 | Paga Base Nazionale Conglobata Mensile 01/04/2028 | Paga Base Nazionale Conglobata Mensile 01/03/2029 |
| Dirigente | 4.334,31 € | 4.494,84 € | 4.655,37 € | 4.735,63 € |
| Quadro | 2.731,21 € | 2.832,37 € | 2.933,53 € | 2.984,11 € |
| A1 | 2.374,96 € | 2.462,92 € | 2.550,88 € | 2.594,86 € |
| A2 | 2.078,09 € | 2.155,06 € | 2.232,03 € | 2.270,51 € |
| B1 | 1.899,96 € | 1.970,33 € | 2.040,70 € | 2.075,88 € |
| B2 | 1.721,85 € | 1.785,62 € | 1.849,39 € | 1.881,28 € |
| C1 | 1.548,91 € | 1.606,28 € | 1.663,65 € | 1.692,33 € |
| C2 | 1.427,57 € | 1.480,44 € | 1.533,31 € | 1.559,75 € |
| D1 | 1.308,82 € | 1.357,29 € | 1.405,76 € | 1.430,00 € |
| D2 | 1.187,48 € | 1.231,46 € | 1.275,44 € | 1.297,43 € |
| Op. vendita gestionale | 1.727,24 € | 1.791,21 € | 1.855,18 € | 1.887,16 € |
| Op. vendita cat. 1 | 1.565,32 € | 1.623,29 € | 1.681,26 € | 1.710,25 € |
| Op. vendita cat. 2 | 1.408,10 € | 1.460,25 € | 1.512,41 € | 1.538,48 € |
| Op. vendita cat. 3 | 1.297,79 € | 1.345,85 € | 1.393,92 € | 1.417,95 € |
Elemento Perequativo Mensile Regionale E.P.M.R.
Le Parti hanno unificato, con decorrenza 1° aprile 2026, i valori validi per la regione Abruzzo, Sicilia, Puglia, Campania, Sardegna, Basilicata, Molise.
| Livello | Importo |
| Dirigente | 180,24 € |
| Quadro | 65,96 € |
| A1 | 59,19 € |
| A2 | 54,46 € |
| B1 – Op. vendita gestionale | 50,40 € |
| B2 – Op. vendita cat. 1 | 46,57 € |
| C1 – Op. vendita cat. 2 | 43,19 € |
| C2 – Op. vendita cat. 3 | 40,93 € |
| D1 | 38,90 € |
| D2 | 37,55 € |
Welfare
Le Parti confermano le già vigenti previsioni.
Il Welfare contrattuale sarà erogato entro il 31/12 di ogni anno.
| Livello | Importo |
| Dirigente | 720,00/anno (in quote mensili maturate di € 60) |
| Quadro, A1 e A2 | 480,00/anno (in quote mensili maturate di € 40) |
| B1, B2, C1, C2 e D1 e D2 Operatori di Vendita | 240,00/anno (in quote mensili maturate di € 20) |
Una tantum
A copertura del periodo di carenza contrattuale saranno riconosciuti ai dipendenti i seguenti importi:
| Livello | Una tantum – settembre 2026 | Una tantum – settembre 2027 |
| Dirigente | 566,67 € | 566,67 € |
| Quadro | 358,33 € | 358,33 € |
| A1 | 311,67 € | 311,67 € |
| A2 | 271,67 € | 271,67 € |
| B1 – Op. vendita gestionale | 248,33 € | 248,33 € |
| B2 – Op. vendita cat. 1 | 223,33 € | 223,33 € |
| C1 – Op. vendita cat. 2 | 200,00 € | 200,00 € |
| C2 – Op. vendita cat. 3 | 186,67 € | 186,67 € |
| D1 | 171,67 € | 171,67 € |
| D2 | 155,00 € | 155,00 € |
L’indennità è da intendersi risarcitoria, non ha pertanto riflessi sulle retribuzioni differite e sul Tfr. Dovrà essere erogata in misura proporzionata ai dipendenti che svolgono tempo parziale e frazionata in caso di lavoratori assunti dopo il mese di agosto 2025.
Lavoratori intermittenti
La retribuzione omnicomprensiva oraria dei lavoratori intermittenti corrisponde alla somma dei seguenti elementi:
- quota oraria P.B.N.C.M.;
- quota oraria elemento perequativo mensile regionale (valore convenzionale);
- quota oraria indennità mensile di mancata contrattazione;
- quota oraria rateo 13^ma mensilità;
- quota oraria rateo ferie;
- quota oraria rateo permessi;
- quota oraria indennità sostitutiva del preavviso (valore convenzionale);
- quota oraria sostitutiva della gestione speciale Enbic.
| Livello | Retribuzione omnicomprensiva oraria da aprile 2026 | Retribuzione omnicomprensiva oraria da aprile 2027 | Retribuzione omnicomprensiva oraria da aprile 2028 | Retribuzione omnicomprensiva oraria da marzo 2029 |
| D2 | 9,6444 € | 9,9557 € | 10,2671 € | 10,4227 € |
| D1 | 10,5716 € | 10,9148 € | 11,2579 € | 11,4295 € |
| C2 | 11,4986 € | 11,8729 € | 12,2472 € | 12,4343 € |
| C1 | 12,4554 € | 12,8615 € | 13,2677 € | 13,4707 € |
Indennità oraria di disponibilità
Spettante ai lavoratori intermittenti che garantiscano la propria disponibilità a richiesta o a chiamata dell’Azienda.
| Livello | Importo da aprile 2026 | Importo da aprile 2027 | Importo da aprile 2028 | Importo da marzo 2029 |
| D2 | 1,489 € | 1,540 € | 1,590 € | 1,616 € |
| D1 | 1,635 € | 1,691 € | 1,747 € | 1,775 € |
| C2 | 1,781 € | 1,842 € | 1,903 € | 1,934 € |
| C1 | 1,931 € | 1,998 € | 2,064 € | 2,097 € |
Alessia Assunta Mirabella
Redazione redigo.info
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