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  CCNL  CCNL Attività collaterali del terziario: modifiche al campo di applicazione e all’assistenza sanitaria integrativa
CCNL

CCNL Attività collaterali del terziario: modifiche al campo di applicazione e all’assistenza sanitaria integrativa

redazioneredazione—Febbraio 20, 2026
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In data 23 gennaio 2026 Confimprese Italia e Fesica hanno sottoscritto il verbale di accordo relativo al CCNL Attività collaterali del terziario (Cod. CNEL H01H), che modifica, nello specifico, il campo di applicazione e l’assistenza sanitaria integrativa.

CCNL Attività collaterali del terziario, integrato il campo di applicazione

Il campo di applicazione è così integrato:

  • Servizi di gestione e amministrazione del personale;
  • Altre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo-gestionale e pianificazione aziendale;
  • Servizi di istruzione e formazione;
  • Piccole e Medie Aziende commerciali e di somministrazione di qualsiasi tipo e genere;
  • Servizi di traduzione e formazione linguistica per la gestione di trattative commerciali, traduzione dei manuali e documentazione tecnica e commerciale;
  • Attività preliminari, complementari e di merchandising, promozione alle vendite, presidio ed allestimento degli spazi espositivi all’interno di strutture commerciali;
  • Indagini e rilevazioni di mercato;
  • Ricerche di mercato: economiche, sondaggi di opinione, telemarketing, televendite;
  • Relazioni pubbliche ed informazioni commerciali;
  • Servizi di design, grafica, progettazione ed allestimenti di interni e vetrine;
  • Agenzie pubblicitarie, concessionarie di pubblicità, gestione eventi pubblici e privati, distribuzione e consegna di materiale pubblicitario;
  • Organizzazione e gestione congressi, esposizioni, mostre, fiere e concorso a premi;
  • Allestimento palchi e organizzazione eventi;
  • Logistica e movimentazione di materiale pubblicitario, attività preliminari e complementari al facchinaggio presso ditte commerciali inerenti al settore, anche con l’ausilio di mezzi meccanici, picking;
  • Noleggio, movimentazione e installazione di attrezzature e merci;
  • Organizzazione di magazzini con relativa logistica nell’ambito del marketing in genere;
  • Altri servizi alle imprese ed alle organizzazioni quali fornitura di servizi generali, logistici e tecnologici legati al marketing aziendale;
  • Servizi di gestione esattoriale per conto terzi, accertamento e riscossione tributi per conto terzi;
  • Attività di recupero crediti, di raccolta e fornitura di informazioni commerciali e di rating.

Assistenza sanitaria integrativa: OB Italia Salute

Sono iscritti ad OB Italia Salute tutti i lavoratori con contratto a tempo indeterminato o determinato, a tempo pieno o parziale, inclusi gli apprendisti e i collaboratori.
Il finanziamento prevede un contributo mensile pari a 15 € per ciascun lavoratore, di cui 13 € a carico azienda e 2 € a carico lavoratore, per 12 mensilità.
Tali contributi dovranno essere versati unitamente alla contribuzione dovuta all’Ente bilaterale, tramite F24, a partire dal mese di gennaio 2026.
L’azienda che ometta il versamento delle suddette quote è tenuta ad erogare al lavoratore un importo pari a 40 € lordi mensili a titolo di EDR (elemento distinto della retribuzione), per tutte le mensilità previste dal CCNL. Tale importo, non assorbibile, incide su tutti gli istituti retributivi di legge e contrattuali, compresi quelli indiretti o differiti, incluso il tfr. E’ da intendersi, inoltre, non riproporzionabile in caso di rapporto a tempo parziale.

Alessia Assunta Mirabella

Redazione redigo.info

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