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Nelle scorse ore le Parti (Federazione Gomma-Plastica- Cavi Elettrici Confindustria, Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil) hanno comunicato la sottoscrizione dell’ipotesi di rinnovo del CCNL Gomma-Plastica Ind (B371) per il triennio 2026-2028.
CCNL Gomma-Plastica Ind.: aumento complessivo pari a 204 euro nel triennio
L’aumento relativo al trattamento economico complessivo (TEC) è pari a 204 €, ripartito come di seguito.
Aumento TEM: 195 euro
L’aumento sui minimi sarà pari a 195 € (rif. par. livello F), suddiviso in 4 tranches:
- 60 € da gennaio 2026;
- 60 € da aprile 2027;
- 60 € da aprile 2028;
- 15 € da dicembre 2028.
I nuovi minimi retributivi saranno pertanto:
| Livello | Minimo dal 01/01/2026 | Minimo dal 01/04/2027 | Minimo dal 01/04/2028 | Minimo dal 01/12/2028 |
| I | 1.614,73 € | 1.662,66 € | 1.710,59 € | 1.722,57 € |
| H | 1.796,11 € | 1.849,43 € | 1.902,75 € | 1.916,08 € |
| G | 1.883,45 € | 1.939,36 € | 1.995,27 € | 2.009,25 € |
| F | 2.021,12 € | 2.081,12 € | 2.141,12 € | 2.156,12 € |
| E | 2.074,83 € | 2.136,43 € | 2.198,03 € | 2.213,43 € |
| D | 2.162,08 € | 2.226,26 € | 2.290,44 € | 2.306,49 € |
| C | 2.189,60 € | 2.254,60 € | 2.319,60 € | 2.335,85 € |
| B | 2.218,74 € | 2.284,61 € | 2.350,48 € | 2.366,95 € |
| A | 2.351,85 € | 2.421,67 € | 2.491,49 € | 2.508,94 € |
| Q | 2.497,83 € | 2.571,98 € | 2.646,13 € | 2.664,67 € |
Welfare contrattuale: 9 euro
Previsti 9 €, corrispondenti al +0,44%, sul contributo previdenziale del Fondo Gomma Plastica a carico delle imprese.
Parte normativa
Le Parti hanno rafforzato l’Organismo Bilaterale Nazionale, con lo scopo di valorizzare le buone pratica formative aziendale: verranno riconosciute, infatti, 12 ore di formazione individuale a carico delle aziende per la vigenza contrattuale.
Introdotte misure per le lavoratrici vittime di violenza: aumento di 3 mesi del periodo di astensione retribuita legato al percorso di protezione (in aggiunta alle disposizioni dell’art. 24 del D. Lgs. n. 80/2015), accesso facilitato al lavoro agile e, inoltre, possibilità di accesso a corsi formativi di reinserimento. Su queste tematiche vengono confermate 4 ore annuali retribuite di formazione specifica per tutti.
Rafforzate le tutele per le gravi malattie e la disabilità certificata, attraverso il prolungamento del periodo di comporto.
Alessia A. Mirabella
Redazione redigo.info
